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Tag: responsabilitat
Feina amb Cor

Des de l’inici de la crisi econòmica, Càritas ha abordat qüestions que requerien una actuació més urgent i que representen el seu àmbit d’acció històricament assistencial, com ara el suport alimentari, l’atenció a la infància i el servei d’assessorament a l’habitatge. Tanmateix, ara presenten un projecte de desenvolupament de programes de formació en habilitats per a persones en atur de llarga durada en col·laboració directa amb les empreses: Feina amb Cor.

Càritas Diocesana de Barcelona ha volgut anar un pas més enllà amb el seu nou programa Feina amb Cor que pretén donar un acompanyament personalitzat i de la mà de les empreses per oferir pràctiques laborals, formació dual o per potenciar la figura de l’aprenent. Àngels Valls, coordinadora del projecte, afirmava recentment que reforçant aquest contacte directe amb el món empresarial s’espera poder arribar a un 20% o un 30% de reinserció laboral.

El programa de l'organització humanitària de l'Esglèsia Catòlica comptarà amb tres milions d’euros de pressupost i anirà destinat a aturats de llarga durada, persones que han esgotat les prestacions i famílies sense cap ingrés.“L’objectiu és la recuperació de l’autoestima de les persones i aconseguir donar, a través de l’acompanyament personal, formació en habilitats personals i en habilitats prelaborals”, afirma Jordi Roglà, director de Càritas, referint-se a tots aquells passos previs i necessaris per poder trobar feina.Una de les claus del nou programa és la col·laboració directa amb les empreses, i per això el 28 d’octubre es va presentar el projecte al Teatre Victoria, on es va convidar a més de 200 empresaris amb els quals ja havien treballat en projectes anteriors per aconseguir la seva complicitat i participació en aquesta nova iniciativa. Les possibilitats de col·laboració de les organitzacions que es vulguin comprometre són molt àmplies i poden anar des de donacions directes fins a la col·laboració en programes de formació dual, contractació dual i aules obertes per a persones en atur. Fins ara Càritas ha dedicat set milions a programes de formació i inserció que han arribat a 25.000 persones. Tot i així, veient les xifres globals dels problemes del nostre mercat laboral, no es pot ser gaire optimista. Segons un informe elaborat per l’Observatorio de Realidad Social, el 70% de les persones ateses per Càritas en edat laboral estan a l’atur, el 28% de les llars no tenen cap ingrés econòmic i el 54% de les famílies que demanen ajuda tenen fills a càrrec. Sense oblidar que el 73% dels usuaris que havien demanat ajuda l’any anterior, han hagut de tornar a fer-ho enguany.Noves iniciatives com aquesta suposen doncs un nou pols contra la pobresa i l’atur, i, en definitiva, suposen un pas més en la lluita per la dignitat.

 

Accés al spot del programa Feina amb Cor: https://www.youtube.com/watch?v=5MnCiydV1uo{cbrelatedarticle ids="11355,10860"}

Dilluns, 11 Novembre 2013
Las ventajas laborales de continuar los estudios

Desde 2006 Deutsche Bank y en colaboración con la Fundación Junior Achievement, llevan a cabo un programa en España para promover que los jóvenes continúen su formación más allá de les etapas obligatorias para facilitar el acceso al mercado laboral. El programa va enfocado a jóvenes entre 11 y 13 años de aquellos centros públicos que tienen menos oportunidades.

Dilluns, 11 Novembre 2013
14 ayuntamientos firman el primer ‘Compromiso por la Convivencia’

La Obra Social "la Caixa", el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y 14 Ayuntamientos de municipios de alta diversidad en España, entre ellos el Ajuntament de Barcelona, han firmado el primer Compromiso Municipal por la Convivencia con la voluntad de promover la cohesión social, la convivencia intercultural y la solidaridad en el ámbito local desde una perspectiva creativa y positiva.

Dimarts, 05 Novembre 2013
¡Supere su momento más crítico!

La Vanguardia ha dedicado un artículo, dentro del suplemento Dinero del 27 de octubre de 2013, al Seminario sobre Gestión responsable de reestructuraciones organizado recientemente por la Fundació Factor Humà. Cuenta con las aportaciones de Merche Fernández, Directora de GRI Barcelona, Cristian Rodríguez, Director de RH de Vueling, Miguel Queralt, Socio de Landwell PwC y Anna Fornés, Directora de nuestra fundación.

Diumenge, 27 Octubre 2013
Artículo de opinión: Ética y directivos

Juan José Almagro, Doctor en Ciencias del Trabajo y abogado; Carlos Guillén, Catedrático de la Universidad de Cádiz; Marco Depolo, Catedrático de la Universidad de Bolonia: "La empresa del porvenir debe estar atenta a los cambios sociales y, si quiere sobrevivir, debe ser capaz de transmitir a la opinión pública y a sus grupos de interés su sincera preocupación por los temas que también preocupan e inquietan a los ciudadanos."

Dimecres, 09 Octubre 2013
Tribuna: El gremio de la Responsabilidad Social

Juan José Almagro, presidente de la recién creada Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE): "Sabemos que ni la empresa ni las instituciones son entes autosuficientes. Y, por eso, promoveremos un gran esfuerzo colectivo, necesario para que las organizaciones que quieren ser responsables sean capaces de dialogar con sus grupos de interés, involucrándolos en sus fines y procurando un clima de creatividad e innovación social."

Dimarts, 04 Juny 2013
"La Caixa" pasa a la acción social directa

"La Caixa" acaba de abrir una puerta al optimismo para el creciente grupo de personas en riesgo de exlusión social en España con la creación de la Fundación de la Esperanza. El presidente de "la Caixa" y de la Fundación "la Caixa" inauguró la semana pasada en Barcelona el Centro Comunitario de Acción Social, el equipamiento a través del cual la Fundación de la Esperanza inicia su actividad con el objetivo de luchar contra la pobreza y la exclusión social.

Dilluns, 03 Juny 2013
Tribuna: Hacia un liderazgo responsable

Germán Granda, director general de Forética: “España debe jugar un papel importante y trabajar más que nunca en una salida de la crisis que tenga en cuenta criterios de gestión ética y responsabilidad social tanto hoy como anticipando las bases que formarán el desarrollo de los negocios en los próximos años”.

Dimarts, 23 abril 2013
Tribuna: La leyenda del empresario excelente

Adela Cortina, Directora de la Fundación ÉTNOR: "Dicen los entusiastas del storytelling, de la necesidad de contar relatos para generar adhesiones a la propia causa, que es preciso hacerlo también en el mundo empresarial. Habría que contar buenas historias. Pero —y esto no debe olvidarse nunca— historias verdaderas. Como que una empresa crea 20 puestos de trabajo al día, hace fijos a los trabajadores, monta guarderías para ellos, ofrece buenos productos con buen precio, cuida del entorno social."

Diumenge, 01 abril 2012
¿Cómo afectará el nuevo Código Penal a las empresas españolas?
El nuevo Código Penal establece, por primera vez en España, la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Las sanciones previstas pueden ser multas, disoluciones, suspensiones de actividades por un plazo no superior a 5 años o clausuras.
Dimarts, 14 Setembre 2010
A l 'atenció del director general
La crisi ha posat de relleu el sentit del sistema de valors vigent en el món empresarial i econòmic. La figura del director general té a les seves mans la capacitat de reorientar la seva funció més enllà del materialisme vigent fins ara.
Dimecres, 14 Juliol 2010
El MBA entra en un punt de reflexió
La crisi econòmica ha accelerat el procés de renovació després de la crisi econòmica mundial. Les escoles de negocis volen una formació de gestió més responsable i algunes fins i tot aposten per fer juraments hipocràtics per accedir a la professió.
Dimarts, 08 Juny 2010
Sospita d 'algun soci o empleat?
Ens pot passar a tots. Un bon dia tenim indicis que algú de la nostra confiança s 'està excedint en les seves tasques. En els casos de frau a l 'empresa, cal seguir un procés estructurat i evitar caure en errors que causin encara més mal.
Dimecres, 12 Mai 2010
¿Le frena el miedo a equivocarse?
El miedo lleva a que muy pocos acepten responsabilizarse de un error y muchos traten de ocultarlo. Aplicar la cultura positiva del error mejora la capacidad de asumir riesgos para innovar y decidir.
Dimecres, 10 Març 2010
El Supremo limita la responsabilidad de la empresa en accidentes laborales
Según una sentencia, la empresa contratante no es responsable del accidente laboral que se produce en sus instalaciones –y sin que hubiera previsto medidas de prevención de riesgos– si el trabajador subcontratado pertenece a una compañía de otro sector.
Dimecres, 10 Març 2010
Cuánto gana su empresa, ¿y usted?
España tiene una media salarial que nada tiene que ver con la realidad de mileurismo y desigualdad. El desequilibrio salarial es el pilar de las compañías socialmente irresponsables. Las desigualdades acabarían si se reforzase el buen gobierno.
Dimarts, 15 Desembre 2009
"Olvídense de mentir hoy con Internet"
Entrevista de El País a Sally Costerton, Presidenta de Hill & Knowlton en Europa, Oriente Próximo y África: "La Red ha hecho que compañías y Gobiernos sean más transparentes y visibles. Deben comunicarse con todos los implicados a la vez."
Dimarts, 15 Desembre 2009
A més crisi, menys ètica?
Un 25% d 'executius europeus veu acceptable pagar suborns per superar el mal moment. L 'estudi que ho reflecteix també analitza la percepció que els empleats tenen dels seus directius i els factors de frau en les empreses.
Dijous, 25 Juny 2009
El repte de formar líders globals i honestos
La crisi econòmica mundial porta les escoles de negoci a incloure en els seus continguts casos d 'organitzacions que han fet fallida i incidint sobre la responsabilitat i sostenibilitat de les empreses, a fi de crear directius més responsables.
Dimecres, 10 Juny 2009
Los enfermeros ganan terreno frente a los médicos
España, se plantea redefinir el papel de sus enfermeros para aprovechar mejor sus conocimientos. En otros países como Reino Unido, Francia o Canadá, ya prescriben algunos medicamentos y realizan algunas pruebas.
Dimecres, 27 Mai 2009
Artículo de opinión: La retribución y la doble moral
Miguel Trias Sagnier, catedrático de Derecho Mercantil de ESADE (URL): "Debe regularse imperativamente la transparencia y la prevención de los conflictos de interés, para evitar que vuelvan a extenderse las conductas irresponsables."
Dimarts, 26 Mai 2009
La crisis actual puede obligar a replantear el papel que tienen las corporaciones en la sociedad
La crisis actual puede obligar a replantear el papel que tienen las corporaciones en la sociedad. Algunos directivos de multinacionales consideran que la concepción financiera de la empresa ha llevado a la situación actual.
Dijous, 30 abril 2009
Les escoles de negocis, contra les cordes
Les escoles de negoci han format l 'elit executiva, però avui la crisi econòmica està posant en entredit la formació rebuda pels gestors. Els seus crítics diuen que s 'han centrat en els beneficis més que en l 'ètica.
Dijous, 30 abril 2009
Artículo de opinión: "No digas que soy banquero"
Roberto Casado: "Los citiboys que mantienen su puesto han dejado de ganar grandes sumas de dinero. Y en lugar de presumir por su trabajo, lo ocultan fuera de su círculo más íntimo por el temor a ser blanco de las críticas"
Dijous, 30 abril 2009
Directivos y empresarios al borde del colapso
Varios ejecutivos se han suicidado, incapaces de afrontar el viaje del éxito al fracaso. Frenar la culpabilidad y gestionar incertidumbres es vital sin transmitir ansiedad para ser líderes en tiempos de crisis,
Dimarts, 10 Febrer 2009
Ejecutivos ante la recesión más grave
Comunicar un ERE no es agradable. Algunos han de hacerlo, pero han de buscar soluciones para seguir innovando y cuidando al equipo. Distintos ejecutivos muestran sus dificultades al frente de las empresas en tiempos de crisis.
Dimarts, 10 Febrer 2009
"La crisi és una crisi de consciència"
Entrevista de El País a Fredy Kofman, cofundador i president d 'Axialent: "La crisi financera és una crisi de consciència de la humanitat en general i dels governants públics, financers i empresarials dels països desenvolupats en particular."
Dimecres, 21 Gener 2009
Objetivo: formar profesionales éticos
Esade aprueba una declaración de valores para que que los participantes en los cursos acaben su formación, además de con un alto nivel de competencia profesional, con la preocupación por la solidaridad y la justicia social.
Dimecres, 21 Gener 2009
"Deslliurem-nos d 'una vegada de la culpa-habilitat! "
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Fred Kofman, assessor de lideratge, cofundador i president d 'Axialent, col·laborador de HSM: "Per ser part de la solució, has d 'assumir abans que ets part del problema."
Dimarts, 25 Novembre 2008
El 87% de los titulados aspira a trabajar en una empresa con la que coincida en sus valores de RSC
El 86,9% de los recién titulados afirma que tratará de trabajar en una empresa con la que se identifique en lo referente a los valores de responsabilidad social corporativa (RSC) y el 52,7 por ciento cree que no utilizará su lengua materna en su trabajo.
Dimarts, 25 Novembre 2008

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