Search Keyword:
Total: 40 results found.
Tag: Espai Factor Humà
Ritxar Bacete: “Transició dels homes cap al s. XXI: models andrògins a les organitzacions”

L'antropòleg, formador, coach i consultor Ritxar Bacete denúncia la violència contra les dones i planteja un nou model de masculinitat més just i equitatiu. Bacete proposa deixar enrere les masculinitats tòxiques a través de l'empatia i de la sensibilitat. Pel que fa a l'àmbit empresarial, el coach recorda que els models d'empresa andrògins són més productius.

Dimarts, 09 Juliol 2019
Maria José Martínez: “Equilibra: treballant per la salut, el benestar i l'apoderament a Sanofi”

Maria José Martínez, responsable del Programa de Salut i Benestar en Sanofi Ibèria, exposa un projecte que han desenvolupat per millorar la salut, el benestar i l'apoderament dels empleats: el Programa Equilibra. Martínez explica que aquest projecte es fonamenta en tres pilars, que són la flexibilitat, l'eficàcia personal i la promoció de la salut.

Dimarts, 09 Juliol 2019
Joan Clotet: “Un líder, un repte, una oportunitat”

Joan Clotet, humanista digital i gerent d'Innovació en Talent del Departament de Recursos Humans de Ferrovial, parla del paper del líder. Clotet recorda que els responsables de RH han d'aprendre a gestionar tecnologies per convertir-se en motor de transformació en un món que es troba en constant evolució. A més, defensa la idea que han de ser un referent i, per aquest motiu, és necessari tenir intel·ligència emocional.

Dimarts, 09 Juliol 2019
Yolanda Llaona: “Una experiència d'acompanyament en el camí de la TRANSició"

La directora de Gestió i Desenvolupament de Persones de BSM, Yolanda Llaona, exposa tres experiències que han viscut en els últims anys en la companyia. D'una banda, aborda la qüestió de la diversitat generacional explicant el cas del Beni, un treballador de més de 50 anys. D'altra banda, parla de diversitat de gènere a partir del cas de la Tina, agent cívic de BSM. A més, es refereix al repte d'augmentar la presència femenina que afronta l'empresa.

Dimarts, 09 Juliol 2019
Laura Rosillo: “La revolució demogràfica: El lideratge de la nova majoria madurescent”

Laura Rosillo, especialista en Gestió de l'Edat i Nous Sistemes d'Aprenentatge i Membre de la Xarxa Talent.Cooldys, també parla de diversitat generacional. En el seu cas se centra en els perfilis sènior. Rosillo recorda que els professionals de més edat poden conviure perfectament en les empreses amb els millennials i, a més, dóna una clau per a continuar treballant plenament passats els 55 anys: la transformació.

Dimarts, 09 Juliol 2019
David Tomás: “Claus per atreure el talent millennial i ser feliç a la feina”

El CEO i cofundador de Cyberclick, David Tomás, parla de temes actuals en l'àmbit dels Recursos Humans com són l'atracció i la retenció del talent millennial i la creació d'empreses felices. Tomás recorda que els joves esperen que la feina sigui divertida i si no s'ho passen bé se'n van. A més, es refereix a la figura del cap. D'ell els millennials esperen que sigui una mena de coach que ajudi a potenciar les seves fortaleses.

Dimarts, 09 Juliol 2019
Resum en vídeos del 6è Espai Factor Humà (21/03/2019)

Recopilació de vídeos de la nova edició de l'Espai Factor Humà, conduïda pel presentador i actor Edgar Manjarrés. L'acte va comptar amb la participació de diversos ponents que van reflexionar sobre qüestions com la diversitat generacional, la igualtat, la diversitat de gènere i la digitalització: David Tomás, Laura Rosillo, Yolanda Llaona, Joan Clotet, Maria José Martínez i Ritxar Bacete.

Dilluns, 29 abril 2019
L’Espai Factor Humà 2019 aposta per un lideratge que s’adapti als desafiaments actuals

Vuit ponents han reflexionat en una trobada amb més de 200 managers i professionals de Recursos Humans sobre qüestions com la igualtat, la convivència generacional, la diversitat de gènere o la digitalització. L’Espai Factor Humà es consolida com un referent sobre les tendències més innovadores en la gestió de les persones a les organitzacions.

Dimarts, 26 Març 2019
Una de cada tres empreses no disposa de polítiques per fomentar les diversitats

La igualtat d’oportunitats, la no discriminació, la conciliació o una retribució justa segueixen sent algunes de les assignatures pendents de l’empresa espanyola, segons un estudi que recull dades d’organitzacions que agrupen més de 150.000 treballadors. Aquestes i altres qüestions es reflexionaran a l’Espai Factor Humà 2019, un esdeveniment al qual està previst que assisteixin més de 200 professionals i que té com a lema: “Lideratge en moviment”.

Dimecres, 13 Març 2019
Organitzacions mudes

Durant la celebració del darrer Espai Factor Humà i mitjançant un viatge per la història i l’evolució de la comunicació interna a les organitzacions, Esther Sánchez, experta en el món del treball i gestió de persones, va abordar el tema de les organitzacions mudes. Segons Sánchez, el silenci i no dir les coses pot tenir conseqüències irreversibles. Però, tanmateix, l’altre gran problema pot venir de crear la ficció que estem comunicant sense fer-ho realment.

Dimecres, 16 Mai 2018
Tres claus per reinventar les organitzacions

La 5a edició de l’Espai Factor Humà va ser un lloc on escoltar i compartir reflexions i experiències al voltant de com “Crear organitzacions transformadores”. Entre altres, vam comptar amb la ponència de Jaume Gurt, director de Desenvolupament i Vendes de TeamEq, que ens va explicar la seva experiència quan treballava a Infojobs convertint-la en una organització Teal.

Dimarts, 10 abril 2018
Design Thinking: més enllà de les paraules

No existeix un procés de Design Thinking sense equip de dissenyadors. I és que un dels pilars d'aquest mètode, la potència del qual està més que demostrada, és la col·laboració entre l'equip de professionals que treballen colze a colze al llarg de tot el procés. El Dr. Franc Ponti ho va il·lustrar de manera clara i precisa en la seva conferència del passat mes d'octubre a l'"Espai Factor Humà 2017: Creant organitzacions transformadores".

Dimarts, 23 Gener 2018
Fitxatges i gestió d’equips amb ànima

Recentment, va tenir lloc una nova edició de l’Espai Factor Humà on vam parlar de la importància dels valors humans per aconseguir crear organitzacions transformadores. Entre els ponents participants va haver-hi Txell Costa, conferenciant, professora universitària i consultora de màrqueting i de negocis. De fet, la seva va ser la primera ponència del dia i va marcar el clima d’energia de tota la jornada. La seva passió va despertar les ments i les va obrir a la cultura de la felicitat.

Dissabte, 16 Desembre 2017
Resum en vídeos del 5è Espai Factor Humà (25/10/2017)

Recopilació de vídeos d'una nova edició de l'Espai Factor Humà que, sota la conducció del presentador i actor Edgar Manjarrés, va comptar amb set ponents que van reflexionar sobre diferents vies per aconseguir crear companyies transformadores: Txell Costa, Jaume Gurt, Ángel Arenas, Maria Mateu, María Rodríguez, Esther Sánchez i Franc Ponti.

Divendres, 01 Desembre 2017
L’Espai Factor Humà 2017 aposta pels valors humans com a base de la transformació de les empreses

Set ponents d’alt nivell han reflexionat en aquesta trobada sobre com crear empreses creatives i innovadores, que apostin per la comunicació i ofereixin als seus empleats entorns saludables. En la seva cinquena edició i amb l’assistència de 200 professionals, l’Espai Factor Humà s’ha consolidat com un referent sobre les bones pràctiques en la gestió de persones a les organitzacions.

Dijous, 26 Octubre 2017
Més del 50% de les empreses no comunica correctament al seu equip les prioritats estratègiques a mitjà i a llarg termini

Així ho indica una enquesta que ha comptat amb la participació de 284 directius d’organitzacions dels sectors privat, públic i del tercer sector sobre la capacitat de les organitzacions de generar guanys i, al mateix temps, d’adaptar-se als canvis i promoure relacions saludables entre els seus treballadors. Dades com les d'aquest estudi han servit de punt de partida per a l’organització el 25 d’octubre de l’Espai Factor Humà 2017.

Dimecres, 18 Octubre 2017
Resum en vídeos del 4t Espai Factor Humà (25/10/2016)

Recull de vídeos d'un acte que va reivindicar un nou management centrat en les persones, no en els resultats. Amb la presentació del periodista Xavier Graset, van participar entre d'altres: Alex López, professor de Linkedin & Social Selling; José Miguel Bolívar, consultor artesà en efectivitat centrada en les persones; Sandra Vilaseca, People Innovation Manager d'everis; Antònia Arévalo, directora de Recursos Humans d'Ordesa; Carme Jordà, directora de Recursos Humans de Sanofi; i la trainer paralímpica Marta Arce.

Dijous, 01 Juny 2017
Resum en vídeos del 3r Espai Factor Humà (28/10/2015)

Recull de vídeos d'un acte per compartir experiències i coneixements sobre tendències innovadores en gestió de persones. Amb la presentació del periodista i escriptor Gaspar Hernández, van participar entre d'altres: Maria Jesús Salido, fundadora de The Project; Sara Berbel, doctora en Psicologia Social i directora d'EmpowermentHub; Andrés Martín-Assuer, fundador de l'Institut esMindfulness; i Daniel Iniesta, director de Recursos Humans de la Fundació Jesuïtes Educació.

Dijous, 01 Juny 2017
El nou lideratge es diu efectivitat

En el 4t Espai Factor Humà, que va tractar sobre diferents estratègies per gestionar un entorn VUCA, vam comptar amb la ponència del consultor artesà José Miguel Bolívar que ens va aportar una visió del lideratge com el principal factor per a l'efectivitat entesa com la capacitat d'aconseguir resultats.

Divendres, 17 Març 2017
El motor de la vida

Recentment, ens vam trobar en una nova edició de l’Espai Factor Humà que ens va servir per aprendre, compartir i inspirar-nos, aquesta vegada sota el lema “Nou management... Nou? Urgent!" Entre d'altres, vam poder gaudir de la xerrada de l’atleta paralímpica Marta Arce que ens va demostrar com la voluntat per fer un canvi es el que ens ha d’empènyer a aconseguir-lo.

Dimarts, 21 Febrer 2017
Com fer dels managers millors líders

És un honor col·laborar en aquest blog. En aquest article aportaré reflexions a partir de la taula rodona 'Com fer dels managers millors líders' que va tenir lloc durant el darrer Espai Factor Humà i que va comptar amb la participació de Sandra Vilaseca (everis), Antonia Arévalo (Ordesa) i Carme Jordà (Sanofi).

Dimarts, 07 Febrer 2017
Alex López: Com fer marca personal i marca d’empresa a LinkedIn i a altres xarxes socials

El passat mes d'octubre, a l'Auditori del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona, va tenir lloc el 4t Espai Factor Humà sota el leitmotiv "Nou management... Nou? Urgent!" i dins del qual, entre altres ponents, va participar l’Alex López, gran amic i professional, director de l’empresa Sartia i autor del llibre “Cliente digital, vendedor digital”.  Va donar-hi la seva visió sobre cap a on va la interacció del treballador i l’empresa a nivell de xarxes socials.

Dimarts, 20 Desembre 2016
4º Espacio Factor Humà: Redefiniendo el liderazgo

El pasado día 25 de octubre tuvo lugar en Barcelona el 4º Espacio Factor Humà, en el que tuve el placer de participar invitado como ponente. El título de mi ponencia era «El nuevo liderazgo se llama efectividad», que coincide con el título de uno de los posts más leídos del blog, en el que recojo 30 frases memorables de Peter Drucker sobre esta nueva competencia.

Dimarts, 08 Novembre 2016
El 4t Espai Factor Humà reivindica un nou management centrat en les persones, no en els resultats

Nou ponents de primer nivell han intervingut en aquesta trobada, referent sobre les bones pràctiques en la gestió de persones a les organitzacions de Catalunya, que ha congregat 250 professionals. Com a novetat, la Fundació Factor Humà ha realitzat una enquesta sobre la percepció del management en la qual han participat més de 300 persones majoritàriament dedicades als Recursos Humans de 6 sectors diferents, i que ha estat presentada durant la jornada. Ja pots consultar les fotografies, el vídeo i les presentacions dels ponents!

Dimecres, 26 Octubre 2016
Per al 60% dels treballadors l'actitud positiva a l'empresa contribueix a l'èxit

Així ho indica una enquesta elaborada per la Fundació Factor Humà en la qual han participat més de 300 professionals, majoritàriament dedicats a la gestió de persones, procedents de mitjanes i grans empreses de 6 sectors diferents. L'estudi es presenta el 25 d'octubre durant la celebració del IV Espai Factor Humà, al qual assisteixen més de 250 persones.

Divendres, 14 Octubre 2016
Daniel Iniesta: “Horitzó 2020: innovació disruptiva i gestió del factor humà”. El coratge de fer-ho possible

Durant la trobada del III Espai Factor Humà del 28 d’octubre de l’any passat, en Daniel Iniesta, director de Recursos Humans de la Fundació Jesuïtes Educació va presentar el Projecte Horitzó 2020 que estan duent a terme a sis de les seves vuit escoles i que com ell mateix presenta: “És el nostre somni de transformació profunda de l’educació a través de la innovació disruptiva, de la gestió de les persones i de la transformació d’aquestes persones”.

Dimecres, 27 abril 2016
Andrés Martín-Asuero: "Mindfulness: l'habilitat d'estar present per poder innovar"

Entre les intervencions del 3r Espai Factor Humà que va tenir lloc el passat mes d'octubre sota el lema "Innovació coherent", hi va haver la del mestre en mindfulness i meditació Andrés Martín-Asuero, amb pràctica de meditació inclosa. L'atenció plena es vincula amb la innovació perquè permet ser més conscients i més efectius a l'hora de realitzar tasques que sovint fem amb el pilot automàtic, obrint la finestra d'infinites possibilitats.

Dimecres, 13 abril 2016
Con la recuperación llega la oportunidad de innovar en Recursos Humanos

La innovación es también un factor de competitividad en el ámbito de Recursos Humanos, pues elementos como la reputación o el rol que desempeñe la función pueden impulsar la innovación. Capital Humano se hace eco en su revista del 3er Espacio Factor Humà sobre ‘La innovación coherente’, organizado por la Fundació Factor Humà, en el que se analizó el impacto de los procesos de innovación y transformación en la gestión de personas y algunos casos prácticos de empresas como Affinity, Mutua de Propietarios y Leroy Merlin.

Dimecres, 06 abril 2016
Les dones són l'única majoria a la qual se segueix tractant com a una minoria

El passat 28 d’octubre, en el marc del III Espai Factor Humà, vaig tenir la sort d’assistir a una ponència de la Dra. Berbel: “Què és  i que no és innovar des de la diversitat?”. Segons va explicar, les polítiques de diversitat provenen del lema de la Il·lustració “totes les persones són iguals”, així quan només totes les persones són iguals és possible fer una política de diversitat. Entenent la igualtat com igualtat d’oportunitats, no com l’antònim de diferència.

Dimarts, 22 Març 2016
María Jesús Salido: Si la innovació és la resposta, quina era la pregunta?

Per què és important parlar avui d'innovació? Per què empreses reeixides i amb comptes de resultats guanyadores han de qüestionar-se el seu èxit i promoure entorns i estructures innovadores que transformin productes, serveis, processos i relacions? Quin paper juguen en aquests processos innovadors els nostres professionals i el nostre entorn? A aquestes preguntes ens va respondre María Jesús Salido, fundadora de The Project, al 3r Espai Factor Humà del passat mes d'octubre.

Dijous, 11 Febrer 2016

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.