Equipa't

Sessió de treball anual, d'un dia de durada dedicada als equips de RH de les organitzacions associades. Funciona per grups de treball dinamitzats per persones expertes de la nostra xarxa; la jornada es completa amb una conferència d'un/a destacat/da ponent i un dinar de networking
Search Keyword:
Total: 15 results found.
Tag: outdoor training
Jornada EQUIPA’T 2019: "Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja"

La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

 

Dimecres, 16 Octubre 2019
Aconseguir canvis reals gràcies als cavalls [Achieving change through horses]

T'adjuntem el vídeo de la conferència en anglès que va donar Peter Van Dommele, consultor en habilitats directives, el passat novembre al TED (Ideas worthwile spreading) Bilbao, titulada: “Achieving change through horses”.

El passat mes de setembre vam realitzar - en el marc del Grup Estable de Diper's (Directors de persones) de la Fundació Factor Humà, una activitat de lideratge inspirador amb cavalls conduïda per Van Dommele, apassionat d'aquests animals, i per Edgar Guerrero, "xiuxiuejador". Les imatges que es van projectar a Bilbao corresponen a aquella jornada.

Adjuntem també el text de la conferència en la seva versió castellana.

{cbrelatedarticle ids="7523,163,8946"}

Dilluns, 14 Febrer 2011
Outdoor Training

És una modalitat formativa que consisteix a desenvolupar habilitats i aptituds organitzatives en un entorn natural mitjançant la reflexió a partir de la realització d’activitats pròpies dels esports d’aventura o d’altres contextos lúdics.

Divendres, 02 Juliol 2010
Aprender a través de la experiencia
Viajes para lograr que la formación tenga un mayor impacto se revelan como una fuente de energía e inspiración. El 'outdoor training ' promueve la superación de obstáculos y el trabajo en equipo, que llevan a las personas a sacar lo mejor de sí mismas.
Dimarts, 29 Gener 2008
Formación a flote
Antes los cruceros eran exclusivamente viajes turísticos y de placer. Ahora una patronal ha reconvertido una travesía en barco en una aula formativa para directivos. Una de las clases que más éxito tienen es la de creación en grupo de castells.
Dimarts, 12 Juny 2007
La formación al aire libre refuerza a los equipos
El desarrollo continuo de los empleados es algo a lo que cada vez las empresas prestan más atención. Y dentro de la formación que se imparte para mejorar las habilidades personales y profesionales, la formación al aire libre es una opción muy solicitada.
Dimarts, 24 Octubre 2006
Escapadas para aprender habilidades
El entrenamiento fuera de la oficina potencia el desarrollo de habilidades y el trabajo en equipo. Hay que convencer a las empresas que el dinero destinado en actividades de outdoor no son un gasto, sino una inversión muy rentable de cara al futuro.
Dimarts, 23 Mai 2006
La segunda edición de las ‘Olimpiadas’ consigue un récord de participación
Cerca de 2.100 participantes compitieron en las nueve modalidades deportivas de los Juegos de las Empresas. Unión Fenosa se impuso en el medallero, por delante de Banesto, y DMR Consulting fue premiada como la empresa ‘más saludable’.
Divendres, 11 Novembre 2005
Terapias extremas para descargar la tensión laboral
Muchos de cuantos se sienten estresados en su trabajo consideran que su situación es un tributo ineludible en la sociedad. Contra esta idea se creó StopStrés, una empresa que aboga por el turismo inactivo, un servicio para eludir situaciones de estrés.
Divendres, 04 Març 2005
Las empresas compiten en otro terreno de juego
Las competiciones deportivas entre empresas están de moda. Mientras que los trabajadores practican sus deportes favoritos, se potencia el espíritu de equipo y corporativo. Recientemente, más de 1.700 personas participaron en Los Juegos de las Empresas.
Dilluns, 25 Octubre 2004
Els Jocs de les Empreses 2004
Els Jocs de les Empreses tindran lloc a Madrid entre els propers 30 de setembre i 3 d 'octubre del 2004. Els organitza Strategic Company amb el patrocini d 'Adecco.
Divendres, 10 Setembre 2004
2a Jornada d 'Outdoor Training al Campus de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
For.outdoor i l 'Agència de Promoció d 'Activitats i de Congressos UAB Campus organitzen aquesta jornada que tindrà lloc al Campus de la UAB els propers 9 i 10 de juliol del 2004.
Dijous, 10 Juny 2004
Los ejecutivos se apuntan cada vez más a los cursos al aire libre
La formación para la mejora de la motivación y las dotes de liderazgo de los directivos es, cada vez más, un ejercicio práctico. En España se afianzan las firmas más veteranas de 'outdoor training '. y las pequeñas consultoras de RH hacen sus pinitos.
Divendres, 21 Mai 2004
El Talp: apunts sobre una experiència
Què hi fa un professional de RH a un concurs de televisió? Jaume Mimó explica la seva experiència mediàtica i com li ha servit per traslladar-la al treball de la seva organització.
Dijous, 04 Març 2004
Aprender a través de las experiencias
Es volver a los orígenes. El hombre siempre aprende con las experiencias. Con este axioma se explica la lógica de desarrollar determinadas habilidades mediante experiencias ajenas a la actividad cotidiana.
Dissabte, 21 Febrer 2004
  • Reflexions per al desconfinament
  • Repensar el desenvolupament del talent
  • Màxims representats
  • Col·laboració i intel·ligència col·lectiva
  • Aprenentatge efectiu d'idiomes
  • LGTBI
  • Equipa't
  • Desconnexió digital
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
24 d'abril de 2020
El 24 d’abril vam viure un retrobament molt especial. Era la primera sessió online després de l’arribada de la Covid-19, i ens va permetre compartir inquietuds i aprenentatges que ens estava portant el període de confinament. A més, la pròpia jornada va ser un laboratori per a l’aprenentatge i per descobrir dinàmiques i eines virtuals que poden ajudar en el desenvolupament del talent en remot.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sessió online Grup de Treball de Desenvolupament de Talent: Aprenentatge i reflexions per al desconfinament
24 de febrer de 2020
A la Fundació posem en marxa un grup de treball on repensar l'aprenentatge i la capacitació en les nostres organitzacions. La iniciativa es construirà de forma col·laborativa i arribarà a ser el que els seus membres decideixin. En aquesta primera ocasió va ser facilitada per Boris Mir, membre de la nostra Comissió Consultiva.

Llegeix-ne més
Kick-off: Repensar la capacitació i el desenvolupament del talent
13 de febrer de 2020
Sota el lema “Mirades compartides” i amb la voluntat de fer visible un tàndem estratègic fonamental per a les empreses, la Fundació Factor Humà va celebrar l’11 de febrer passat la Trobada Anual de Màxims Representants amb la Direcció de Recursos Humans de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
50 empreses assisteixen a una trobada entre l’alta direcció i la direcció de persones organitzada per la Fundació Factor Humà
29 de gener de 2020
Són moltes les organitzacions que qüestionen els seus models de funcionament, jeràrquics, orgànics i racionals. Amb els experts Manel Muntada, Marion Suffert i José Aschl -escolta els seus PODCASTS- i a partir de l'experiència del MACBA, vam descobrir noves formes de transversalitat per a una major eficiència i per a un aprenentatge real.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Col·laboració i intel·ligència col·lectiva a les organitzacions
21 de novembre de 2019
Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
L'aprenentatge efectiu d'idiomes a les organitzacions. Eines i experiències
29 d'octubre de 2019
Barcelona Activa i la Fundació vam organitzar a la seu de BA la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Kick-off del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
8 d'octubre de 2019
La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
27 de setembre de 2019
Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dret a la desconnexió digital
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.