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Tag: RS i Sostenibilitat (RSiS)
Te pagamos el sueldo, la casa y la bici

El Gobierno francés ha puesto en marcha un programa para incentivar el transporte sostenible. Tras varios meses barajándose, se ha puesto en práctica una idea que ya se aplica en otros países de la UE: una ayuda económica para los trabajadores que vayan al trabajo en bici.

Divendres, 06 Juny 2014
Empresas solidarias, empleados motivados

El compromiso de las organizaciones con actividades de voluntariado mejora la motivación de los trabajadores, según resultados de un informe reciente. Más del 70% de las organizaciones que las ponen en marcha aseguran que aumenta el sentimiento de pertinencia de los trabajadores. Se trata de una inversión barata y con retornos no desdeñables.

Divendres, 06 Juny 2014
Trobada Grup Salut laboral i benestar: Metodologies d'èxit per reduir l'absentisme, millorar el benestar i ser una empresa saludable

Promoure entorns de treball segurs i saludables físicament i emocional és responsabilitat de les organitzacions, i més ara en temps de crisi. En aquesta jornada vam veure les últimes tendències de la mà de les expertes Mercè Espinosa de MERS Responsabilitat social empresarial i CRANDP, Estel Mallorquí de Biwel Salut Empresarial i Eva Ortoll de la UOC. Vam conèixer les experiències de FinConsum, d'Eurofirms i de Comsa Emte i fins i tot vam practicar alguns dels consells que es van donar durant la trobada.

Dimarts, 03 Juny 2014
"Sólo te esfuerzas en mejorar lo que consideras tuyo"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Ron Dembo, Matemático y Fundador de Algorithmics Inc: "Sólo nos esforzamos en la medida que consideramos que alguien o algo es nuestro. Sin ese sentimiento de pertenencia y, por tanto, de responsabilidad personal, no hay cambio de conducta posible."

Dimarts, 27 Mai 2014
La nueva sede corporativa de DKV pone el acento en la sostenibilidad

Con una inversión de 25 millones de euros, la Torre DKV, en el World Trade Center de Zaragoza, alberga a 300 trabajadores y cuenta con una superficie de 12.700 m2 en 9 plantas. Se han aplicado medidas de eficiencia energética, gestión del agua, uso de materiales sostenibles, movilidad sostenible, neutralidad de carbono y sistema de gestión medioambiental, y gestión ética del proyecto.

Dimecres, 21 Mai 2014
Resultados y buen gobierno empresarial

Con motivo del VI Premio Factor Humà Mercè Sala, los miembros del nuevo Consejo Asesor de la Fundació han publicado conjuntamente un artículo en La Vanguardia sobre la importancia de la cultura empresarial como ventaja competitiva para lograr la excelencia. Los autores: Salvador Alemany, Núria Basi, Victòria Camps, Manel del Castillo y Josep Santacreu.

Diumenge, 18 Mai 2014
Artículo de opinión: Responsabilidad, empresa y sociedad… Un triángulo irregular (controvertido)

Alberto Andreu, Director Global de Reputación y Responsabilidad Corporativas de Telefónica y Profesor visitante de la Facultad de Economicas & Administración de Empresas, Universidad de Navarra: "La forma diferente de entender la palabra “responsabilidad” por empresas y ONG’s no ha impedido el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa."

Dilluns, 12 Mai 2014
REBELIÓN en las facultades de Economía

Estudiantes de 19 países, entre ellos España, reclaman currículos más plurales y conectados con la realidad en los estudios de Economía. A partir de un manifiesto conjunto, los alumnos denuncian un “sesgo ideológico” que margina las teorías críticas y adoctrina en el neoliberalismo.

Dilluns, 12 Mai 2014
¿Esclavismo? “Tenemos retos en salarios y horas extra”

Entrevista de El País a Helena Helmmerson, Directora de sostenibilidad de H&M: "La subida de los salarios es parte de nuestra hoja de ruta. Pero esto representa solo una parte de nuestros precios finales. Muchas otras cosas influyen, como comprar grandes volúmenes, buenas rutas logísticas…"

Dimecres, 16 abril 2014
La CNMV incluirá la responsabilidad social en el Código de Buen Gobierno

La actualización del Código Unificado de Buen Gobierno, que data de 2006, quema sus últimas etapas. El grupo de expertos que coordina la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) prevé finalizar los trabajos el próximo mes de septiembre, una vez que se apruebe la modificación de la Ley de Sociedades de Capital, por lo que las nuevas recomendaciones entrarían en vigor en 2015.

Dimarts, 08 abril 2014
Artículo de opinión: ¿Para qué sirve la responsabilidad social?

Juan José Almagro, Doctor en Ciencias del Trabajo y abogado: "La responsabilidad social de cualquier organización solo se comprende y solo se justifica desde la legalidad y desde la legitimidad, dos conceptos que, sin estorbarse, amparan y cobijan la actuación socialmente responsable de cualesquiera institución, organización o empresa, o de cualquier persona."

Dijous, 03 abril 2014
Las bicicletas son para el trabajo

¿Y si las bicicletas no sólo fueran para el verano? La empresa Grass Roots presentó el pasado febrero ante el Ministerio de Hacienda un manifiesto a favor del uso de la bicicleta como retribución flexible para favorecer el uso de las dos ruedas para ir al trabajo. Según sus datos, un aumento del 20% del uso de este medio de transporte supondría una inyección económica de 500 millones.

Dilluns, 31 Març 2014
Los trabajadores quieren ser solidarios

El voluntariado corporativo va al alza. A pesar de que la coyuntura  económica actual no parece la más propicia para que las empresas inviertan en solidaridad, el último informe del Observatorio del Voluntariado Corporativo afirma que el 69% de las empresas encuestadas el 2013 hacen actividades de voluntariado corporativo, frente al 57% que desarrollaba estas prácticas en el 2011.

Diumenge, 30 Març 2014
Dime con quién vas...

Empresas, proveedores y socios son un difícil y seductor triángulo, y sus alianzas son arriesgadas. Condenados a entenderse y a respetarse hasta que su relación contractual les separe, las cadenas de suministro se han dilatado enormemente y esto las ha hecho más vulnerables que nunca.

Diumenge, 16 Març 2014
La principal motivación del directivo de RSE es “transformar la compañía”

La Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social ha presentado un informe, a partir de ahora de carácter bienal, en el que describe el perfil del responsable de RSE, su relación con otros departamentos en el seno de sus organizaciones, los factores de éxito y fracaso, así como las barreras a las que se enfrentan.

Dijous, 13 Març 2014
IX Trobada del Grup de Responsabilitat Social i Sostenibilitat: Impacte dels programes d'RSC

Vam abordar un tema rellevant i encara poc treballat en l’àmbit de l'RSC: el retorn de la inversió. Ens va acompanyar la professora d’EADA Elisabet Garriga, que ha publicat un estudi sobre el tema en el qual s'ha comptat amb grans empreses. Una d’elles és DKV Seguros que va venir a explicar-nos com mesuren el ROI en Responsabilitat Social.

Dijous, 13 Febrer 2014
Las empresas son números y algo más...

El ‘reporting integrado’ es la tarjeta de visita imprescindible para toda compañía que compite en el mundo. La práctica busca alinear la información relevante sobre la estrategia de la organización, su sistema de gobierno, el desempeño y las perspectivas futuras, de forma tal que refleje los impactos económicos, ambientales y sociales que tiene la compañía sobre el entorno en el cual opera.

Diumenge, 09 Febrer 2014
Jornada (27/02/2014): Nuevos modelos de organizaciones para después de la crisis

Las fundaciones Àmbit y FEM, el GROP de la Universitat de Barcelona, la Cátedra de Ética de la Universidad Ramón Llull y CEGOS organizan este encuentro de inscripción gratuita para debatir sobre cómo han de ser las organizaciones después de la crisis, buscando respuestas desde la ética, la ecología y la inteligencia emocional. Entre los ponentes: Andrés Martín, Francesc Torralba, Mercè Conangla i Xavier Guix.

Dijous, 06 Febrer 2014
Nace Respon.cat como centro de referencia en Catalunya en gestión empresarial responsable

Arranca Respon.cat, una iniciativa que pretende convertirse en un centro de referencia en Catalunya en gestión empresarial socialmente responsable. El proyecto ha sido presentado en un acto reciente por el Presidente del Consell General de Cambres de Catalunya y Presidente de Cambra de Comerç de Barcelona, Miquel Valls; el Presidente del grupo de trabajo de RS de Cambra de Barcelona y CEO de DKV, Josep Santacreu; y el profesor de Esade, Josep Maria Lozano.

Dimecres, 05 Febrer 2014
Por qué fracasan las organizaciones

Por qué fracasan las organizaciones és un llibre que pretén aportar llum sobre els comportaments que poden afectar de manera negativa a les empreses. A través de deu casos concrets, Marcos Eguiguren ens descriu les principals malalties que poden ferir les empreses.

Dilluns, 03 Febrer 2014
LinkedIn amplía su mercado y busca miles de voluntarios

La red social dirigida a profesionales quiere abrirse a nuevos horizontes convirtiéndose, también, en una red de voluntariado. Esta semana LinkedIn ha lanzado la función Volunteer Marketplace, que servirá de punto de encuentro entre ONGs que busquen voluntarios y personas que estén interesadas en realizar ese tipo de trabajo no remunerado.

Diumenge, 19 Gener 2014
"Hemos conseguido propagar una epidemia de altruismo"

Entrevista de "la Contra" a Ivan Caballero, emprendedor social y creador de The Social Coin: "Son muchos los estudios que concluyen que hacer algo por los demás nos hace felices. Muchas personas sufren precisamente porque se sienten aisladas del resto de la humanidad y necesitan un empujón."

Dimarts, 14 Gener 2014
La polémica del beneficio propio y la caridad de las empresas: Responsabilidad Social Corporativa

Ernesto Ruiz Merino, Consejero Delegado de Ferris Hills: En rasgos generales, la empresa es un organismo que solo buscará sacar beneficios propios. Pero también es cierto que tenemos muchos ejemplos dónde la organización tiene diferentes razones sociales, vinculadas a satisfacer las necesidades de la sociedad en la que se desenvuelve. Por supuesto, no descuidarán las participaciones de sus inversores, pero tampoco se olvidarán de generar beneficios para impulsar sus objetivos sociales o medioambientales.

Con esta afirmación se nos viene a la cabeza el término RSC, que hará alusión a una contribución activa y voluntaria, por parte de las empresas, a mejoras sociales o ambientales.

Por supuesto, una empresa no es una ONG, busca un equilibrio entre lo que le va a reportar la ayuda a los demás, y el beneficio que eso le dará a su imagen.

Aunque sinceramente, fuera de los pensamientos oscuros, donde el único interés sea el beneficio propio, los organismos ayudan, colaboran, se ajustan para llegar a su público, mirarlo de frente y atender, en mayor o menor medida, a sus peticiones.

Lo que es una realidad, por supuesto, es que indiferentemente de su finalidad social, con este tipo de acciones, se mejora la visibilidad de la empresa en la sociedad, contribuyendo y potenciando la imagen más cercana de los organismos.

El objetivo es conseguir cambiar la visión de las empresas, para que éstas sean conscientes de la importancia y los grandes beneficios que tiene una responsabilidad social corporativa bien gestionada y organizada. Todo ello tiene muchos más beneficios asociados de los que nos creemos en primera instancia, más allá de la imagen pública o el ahorro de costes.

El bienestar de los trabajadores, la repercusión positiva en la sociedad o el cuidado medioambiental, son fines, con los cuales, y con el tiempo, darán pluses a nuestro negocio, permitiendo el acceso a consumidores más exigentes y con visión de futuro.

El problema es que las empresas se muestran temerosas en invertir su dinero en algo que a primera vista no le responderá con beneficios. Pero muchas veces, las acciones no tendrán demasiados costes, por ejemplo, contratar a personas del ámbito local para impulsar el desarrollo de esa región, o también realizar encuestas de satisfacción para conocer la opinión de los proveedores y los trabajadores; que no solo parezca que estamos en constante evaluación hacia ellos, sino también que tenemos ganas e interés en conocer su concepción de la empresa.

Tendremos en cuenta que con la entrada de la globalización, las cadenas de producción se han extendido por todo el mundo, por lo que nuestra responsabilidad social deberá abarcar a un grupo mayor de personas y entidades relacionadas con nuestra actividad.

Por tanto, nuestro comportamiento ético tendrá gran importancia en nuestra escala de valores personales, pero siendo empresa, mucho más. Este concepto implicará vinculación respecto a valores socioeconómicos y ambientales, reflejando una nueva dimensión de la empresa preocupada por su sostenibilidad.

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Divendres, 10 Gener 2014
Pequeña empresa, gran gesto

No es lo habitual con el contexto actual pero, a pesar de la crisis, aún existen empresas que no sólo contratan personal, sino que al hacerlo intentan hacer también una labor social incorporando profesionales de colectivos en riesgo de exclusión social. La Obra Social "la Caixa" ha puesto en marcha el programa Incorpora que facilita la contratación de dichas personas.

Diumenge, 05 Gener 2014
La excelencia en el liderazgo: valores, virtudes y reputación corporativa

El principal desafío que tienen el líder y el propio liderazgo empresarial es ético. Conocer cuáles son sus valores, hacerlos virtudes y dar ejemplo de ello es un reto que solo los mejores líderes, excelentes por ello, consiguen.

Dilluns, 02 Desembre 2013
Valors humans a l’empresa: Anna Fornés participa al programa de ràdio “Valors a l’alça” de La Xarxa Comunicació Local

La directora de la Fundació Factor Humà, Anna Fornés, va ser entrevistada a l'espai radiofònic Valors a l’alça de la Xarxa, presentat per Queralt Flotats el passat 18 de novembre. Fou en el marc d’un programa dedicat als valors humans a l’empresa i a les conseqüències de la crisi en la gestió de persones.

Dilluns, 25 Novembre 2013
Regular las buenas intenciones

Desde sus inicios en los años noventa, la responsabilidad social corporativa ha crecido sin apenas regulación. El Gobierno ultima dos planes con el fin de que las compañías cumplan con los compromisos internacionales en responsabilidad social.

Dilluns, 25 Novembre 2013
Míster RSC quiere hacer negocio

Las empresas han cambiado su visión en el campo de la responsabilidad social, y han evolucionado de la filantropía de antaño a incorporar valores a la estrategia. El nuevo perfil del director de RSC es el de alguien que conoce bien la compañía y el negocio.

Diumenge, 24 Novembre 2013
Más allá de los 45 años, ¿hay vida?

¿Sabía que la crisis ha arrojado al paro en nuestro país a más de cuatro millones de personas –versión EPA– y que de estas, casi un millón y medio tienen más de 45 años? Una encuesta de Aedipe pone de relieve la baja consideración en que tienen muchas empresas a los empleados con más experiencia.

Diumenge, 17 Novembre 2013
Los inversores exigen responsabilidad a las empresas

El debate del Congreso Internacional de Buen Gobierno Corporativo organizado por el Instituto de Consejeros Administradores ha puesto especial énfasis en el control sobre la gestión empresarial para recuperar la confianza tras la crisis, y achaca el rendimiento económico al mal gobierno.

Divendres, 15 Novembre 2013

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