Activitats obertes de la Fundació

Obrim algunes activitats per a tots aquells que no estan vinculats a la Fundació com a socis. L'exemple més clar és l'Espai Factor Humà, però en aquest apartat en recopilem d'altres
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Tag: movilitat geogràfica
PROFESIONALES EN MOVILIDAD. Pongámonos imaginativos con el talento global

Actualmente, vemos cada vez más a personas trabajadoras en movilidad, profesionales nómadas que adoptan formas más flexibles en comparación con el/la expatriado/a tradicional. En esta jornada, coorganizada entre el Ajuntament de Barcelona y la Fundació Factor Humà, abordamos cuestiones clave para captar y fidelizar el talento global.

Dijous, 10 Octubre 2019
Mobilitat internacional

Sota la denominació de mobilitat internacional explorarem les tendències recents en l’assignació (o recepció) de persones a altres països i la manera com els canvis culturals i socioeconòmics estan alterant les modalitats i els perfils personals i professionals d’aquests processos.

Dimarts, 11 Juny 2019
España, imán para el talento internacional

Soplan aires favorables para el talento profesional en nuestro país. España ha ascendido posiciones en el ranking mundial. Impulsados por esta buena racha, se ha celebrado la tercera edición del Congreso AIAL. Un encuentro en el que se dieron cita expertos del tema y pusieron sobre la mesa un mismo objetivo: convertir a España en el epicentro del talento.

Dilluns, 01 abril 2019
Del expatriado al empleado en movilidad

Trabajar en el extranjero es parte de la carrera profesional de muchas personas. Sin embargo, trabajar en el ámbito internacional no implica necesariamente trasladarse. Las nuevas tecnologías han contribuido a acordar distancias, de modo que no es necesario cruzar un continente para reunirse. En consecuencia, se reduce el tiempo de las asignaciones internacionales y el expatriado tiende a desaparecer.

Dimecres, 06 Març 2019
Maletas hechas con ganas

El traslado de un profesional a otra ciudad no es solo una facultad de reorganización de la empresa sino también una vía para revitalizar a un empleado o equipo de trabajo.

Dijous, 25 Gener 2018
Los expatriados, ¿en peligro de extinción?

Las expatriaciones en muchas ocasiones no acaban bien. Según un estudio, los expatriados se quejan de que las empresas no cuidan la gestión del profesional que se marcha fuera, sobre todo del cuidado de los aspectos previos a la partida. Sin embargo, las tendencias en las organizaciones están cambiando y ahora es muy común que el nombramiento de un directivo se acompañe de responsabilidades en varias regiones internacionales.

Dijous, 24 Desembre 2015
Not-so-happy returns [Regresos no tan felices]

Muchos profesionales son enviados a filiales en el extranjero por sus empresas con el objetivo teórico de obtener más conocimientos y enriquecerse profesionalmente gracias a vivir otros contextos culturales. Sin embargo, al regresar al cuartel general pasados unos años, se encuentran con que no se les reconoce o incluso sus condiciones son peores que las que tenían antes de irse. The Economist cuenta la realidad para expatriados cuya experiencia pasa desapercibida y que en ocasiones acaba desembocando en el abandono de la empresa tras el regreso.

Dimarts, 01 Desembre 2015
Ir al trabajo: una actividad de alto riesgo

Los españoles sufren el doble de accidentes de tráfico en el trayecto de ida al trabajo (un 64%) que a la vuelta (33%), según un estudio de la Fundación Mapfre, en el que se han analizado datos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Además, el 21% de ellos se producen en lunes, y el porcentaje va cayendo a lo largo de la semana.

Divendres, 02 Octubre 2015
Los jóvenes catalanes siguen emigrando en busca de trabajo

La fuga de menores de 35 años se mantiene a un ritmo anual de 5.000 personas. Hasta el 2013, el destino principal de los jóvenes que dejaban Catalunya era Europa. Sin embargo, en el 2014 el continente americano ocupó el primer lugar como nuevo lugar de trabajo y residencia de los emigrantes.

Dijous, 21 Mai 2015
Joven y con destino Madrid: el perfil de la movilidad laboral en España

El número de trabajadores que ha cambiado su residencia ha caído un 30% en los últimos tres años, aunque siguen siendo más de 1,5 millones. La estabilización del panorama laboral es la primera causa para que la movilidad geográfica en España haya reducido sus cifras, aunque el mapa por comunidades autónomas es desigual, según datos analizados por la firma de Recursos Humanos Randstad.

Divendres, 28 Novembre 2014
Movilidad sólo por obligación

Aumenta la búsqueda de empleo en otras comunidades o fuera del país pero sólo por necesidad laboral. La tasa -que se obtiene de la relación entre los contratos que implican movilidad a otra provincia y el número total de contratos firmados- se sitúa en el 12,48%, según datos de migración interprovincial recogidos en el Servicio Público de Empleo Estatal y analizados por la firma de Recursos Humanos Randstad.

Diumenge, 24 Agost 2014
El presidente de Coca-Cola España: el problema de los españoles es "querer tener el trabajo a la puerta de casa"

El presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto, ha afirmado que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Coca-Coca Iberian Partners, que ha afectado a 1.190 empleados y ha supuesto el cierre de cuatro plantas, es "uno de los más generosos" que se ha realizado en España y ha señalado que el principal problema de los trabajadores españoles es "querer tener el trabajo a la puerta de casa".

Dimecres, 28 Mai 2014
Se busca currículo global

¿Garantiza el empleo ser titulado en ingeniería, matemáticas, informática o física? El río de profesionales españoles con titulaciones técnicas dirigido a los mercados de Alemania, Bélgica o Reino Unido no siempre culmina en un trabajo acorde a su formación. Esta situación aumenta el desaliento entre los jóvenes españoles: más de la mitad están en paro (dobla la media europea) y se han lanzado al subempleo.

Divendres, 23 Mai 2014
El Supremo actualiza y amplía el concepto de accidente laboral

El Alto Tribunal incluye en estos siniestros aquellos supuestos en los que el trabajador tiene que desplazarse desde su domicilio familiar hasta su lugar de residencia habitual por razones laborales.

Dilluns, 19 Mai 2014
Maletas con destino nacional

A diferencia de otros países, donde la movilidad geográfica forma parte habitual de la carrera profesional, los españoles nunca han sido demasiado partidarios de hacer las maletas para trabajar lejos de casa, ni siquiera en otras provincias o comunidades autónomas. Pero la crisis parece haber empezado a modificar esta tendencia.

Diumenge, 18 Mai 2014
¿Eres el profesional que necesitan las empresas?

Una titulación, el dominio de dos o más idiomas, la movilidad geográfica, la versatilidad, el manejo de las redes sociales, tener iniciativa y estar preparado para adaptarse al cambio desde el minuto cero visten al candidato ideal que todas las empresas querrían contratar.

Dilluns, 07 abril 2014
La formación, una cuestión de responsabilidad

Las exigencias que ha traído consigo la crisis económica para las empresas de servicios están impulsando a muchas de ellas a repensar la formación de sus empleados. Algunas de las principales empresas del sector analizan la importancia de la adecuación entre los sistemas formativos y lo que demanda el mercado laboral, para poder hacer más con menos y con los más altos estándares de calidad.

Dilluns, 07 abril 2014
Un tercio de los trabajadores sigue viviendo donde nació

Según datos del INE, solo el 2,3% de quienes tenían un empleo en el primer trimestre de 2013 y el 4% de los que estaban parados habían cambiado de municipio de residencia hacía menos de un año.

Dijous, 21 Novembre 2013
La red Eures ofrece más de un millón de ofertas de empleo a jóvenes en 31 países

La Representación de la Comisión Europea en Madrid y Barcelona ha producido un vídeo en el que explica qué es la Red EURES, un programa que ofrece vacantes de empleo en 31 países europeos y todo lo que necesitan saber para vivir y trabajar en el exterior todos aquellos estudiantes que cursen los últimos cursos de Formación Profesional.

Dijous, 27 Juny 2013
A la gran ciudad por un buen sueldo

La crisis aumenta la movilidad entre comunidades: Madrid y Catalunya ofrecen más trabajo y mejor pagado. Las ofertas de Catalunya atraen a candidatos madrileños, valencianos y andaluces.

Diumenge, 15 Juliol 2012
Directivos de recursos humanos advierten de que en España hay que mejorar la movilidad funcional y geográfica

Varios directores de RH han coincidido recientemente en una jornada sobre talento en que hay que mejorar la disposición a la movilidad geográfica y funcional en España. Para Xavier Coll, director ejecutivo de recursos humanos de CaixaBank, los elementos clave en el talento son la formación, la movilidad y la promoción.

Dijous, 07 Juny 2012
Tribuna: Fomentar la movilidad geográfica

Armando Villamil Serrano, Catedrático de Política Económica UB y autor de 'Política económica del medio ambiente':"Las circunstancias que rodean a la crisis económica y social española confieren a la movilidad geográfica un papel de indudable protagonismo en las distintas soluciones que requiere el problema del paro."

Diumenge, 20 Mai 2012
Un mundo con trabajo

Encontrar trabajo es más fácil en el extranjero que aquí, y por ello España está perdiendo población por primera vez en décadas. El 80% de los que se van son titulados universitarios. Las empresas de otros países saben, según algunos expertos, que España tiene una gran cantera de profesionales disponibles.

Dilluns, 14 Mai 2012
La movilidad vuelve a caer en Barcelona a causa de la crisis

Los desplazamientos por motivos laborales cayeron en año pasado un 6,7% en Barcelona y la región metropolitana, según la Enquesta de Mobilitat en Dia Feiner (Emef) del 2011, elaborada por el Ajuntament de Barcelona, el Área Metropolitana (AMB) y la Autoritat del Transport Metropolità (ATM). El transporte público sigue ganando viajeros.

Dimecres, 11 abril 2012
El Govern abre la vía a una mayor flexibilidad en la función pública

La Generalitat ha presentado un plan de empleo que permitirá la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores de la función pública. Para el gobierno el objetivo es la "racionalización de la organización y la optimización del personal." Los sindicatos califican la propuesta de ERE encubierto.

Dissabte, 17 Març 2012
Irse a Laponia sí, pero por un empleo digno

En tiempos de crisis, el parado está más dispuesto a la movilidad geográfica, pero la hipoteca y las relaciones familiares frenan los desplazamientos. La CEOE ha pedido quitar la prestación a quien rechace cualquier oferta de empleo, y además uno de sus responsables afirmó que los nórdicos aceptan cualquier empleo "como si es en Laponia."

Divendres, 24 Febrer 2012
La tecnología transforma la figura del expatriado

El empleado desplazado temporalmente a otro país para trabajar está dejando paso, gracias a la proliferación de las nuevas tecnologías y a las necesidades de ahorro de costes de las empresas, a la posibilidad de ser responsable de varios países sin vivir fisicamente en ninguno de ellos.

Dilluns, 28 Novembre 2011
El 64% de los españoles que buscan empleo, dispuestos a cambiar de país

El 64% de las personas que buscan empleo estarían dispuestas a irse al extranjero siempre y cuando se cumplan unas buenas condiciones, según un estudio reciente. El 51% de los encuestados lo harían con un buen sueldo, y el 72% solo se iría del país si le ofrecieran un contrato fijo.

Dijous, 24 Novembre 2011
La mobilitat geogràfica

La mobilitat geogràfica és el desplaçament d’una persona a un centre de treball situat en un context cultural diferent, a proposta de la seva organització. Per garantir-ne l’èxit cal centrar el focus en la selecció de la persona.

Divendres, 02 Juliol 2010
Expatriados por la crisis
Las altas tasas de paro en España elevan el número de profesionales que emigran al extranjero. Austria, Estados Unidos, Noruega y Australia son los destinos más solicitados, donde las oportunidades profesionales son mejores que en nuestro país.
Dimecres, 14 abril 2010

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