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Tag: mercat laboral
El futuro será de los jóvenes 'navaja suiza'

La mitad de los empleos que habrá en 2030 no existen en la actualidad, además los puestos de trabajo no serán duraderos, sino que se trabajará por proyectos. Las empresas valorarán la capacidad de adaptación a los distintos contextos y sobre todo las habilidades digitales.

Dimecres, 16 Desembre 2015
El ocaso de los trabajos que conocemos

La revolución digital acabará con trabajos hasta ahora impensables, según afirma Jordi Serrano, fundador de la consultora Future4Work y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà. Aquellos trabajos que más sufrirán serán sobre todo los manuales. Aun así hay tareas que parecen inmunes a las transformaciones laborales, como la de CEO o programador.

Diumenge, 13 Desembre 2015
La madurez del buen trabajador

Los expertos reivindican el alto valor añadido del personal experimentado, para quienes supone un mayor esfuerzo encontrar empleo al llegar a los 45 años. La diversidad de perfiles es una de las claves del éxito de la empresa actual, que debe combinar la presencia de jóvenes y mayores, pues poseen valores característicos y diferentes.

Dissabte, 05 Desembre 2015
Aptitudes, movilidad y mercados laborales

Una encuesta de la OCDE realizada a 22 países y que ha medido el nivel de alfabetización, nociones de cálculo aritmético y familiarización con las TIC a adultos de entre 16 y 64 años, pone de manifiesto las lagunas que hay sobre las aptitudes requeridas en los distintos países y qué es necesario solventar para afrontar la amenaza del desempleo tecnológico.

Dijous, 03 Desembre 2015
The Contingent Quandary [El dilema de la eventualidad]

Desde Recursos Humanos se deben reconocer y entender las oportunidades que  la economía gig o colaborativa ofrece a sus organizaciones, aunque también se debe mantener alejado de los posibles problemas legales que puede conllevar. Human Resource Executive Online da algunas pautas sobre cómo gestionar equipos mixtos compuestos tanto por trabajadores de plantilla a tiempo completo como por freelancers.

Dimecres, 02 Desembre 2015
La mitad de los jóvenes de Barcelona trabajarían por un sueldo injusto y sin contrato

Una encuesta presentada por el Ajuntament de Barcelona revela que el 11,4% del colectivo de jóvenes entre 15 y 34 años no estudia ni trabaja y en los barrios más humildes la cifra escala hasta el 18,5%. Además uno de cada 10 piensa que las mujeres sólo tendrían que trabajar fuera de casa si hay necesidad económica.

Dimecres, 02 Desembre 2015
Retirarse poco a poco, la mejor forma de dejar la vida laboral

Jubilarse de forma escalonada, paulatinamente, es lo más saludable. Algunos estudios previenen sobre los efectos que tiene abandonar la vida intelectual y la actividad profesional de forma repentina.

Dilluns, 30 Novembre 2015
Di en qué sector trabajas y te diré cuánto empleo queda por recuperar

El Índice Laboral de ManpowerGroup, realizado por el catedrático de Economía Aplicada de la UAB Josep Oliver, apunta a qué sectores les queda menos para recuperar el empleo destruido por la crisis. El sector que antes la dará por cerrada es el de los servicios y la hostelería, que ya tiene un 14% de ocupados más que a principios de 2008.

Dijous, 26 Novembre 2015
España 2020: faltan 1,9 millones de profesionales cualificados

Según un estudio mundial elaborado por Randstad, el mercado de trabajo de la mayoría de los países desarrollados tendrá en un futuro un creciente déficit de talento, pues las empresas demandarán perfiles muy especializados y no existirán suficientes trabajadores que cumplan dichos requisitos.

Dimarts, 24 Novembre 2015
Historia de un paro que no cesa

El modelo productivo español genera tensiones en el empleo, pues desde 1980 ni siquiera en los mejores momentos económicos el desempleo ha bajado de dos millones de personas.  No hay más que ver cómo la población ha crecido en más de 10 millones de personas desde 1975 hasta hoy, en tanto que los ocupados han aumentado menos de la mitad, en cuatro millones.

Divendres, 20 Novembre 2015
La revolución llega a la empresa con la 'Generación Z'

La primera generación del siglo XXI, los nacidos entre 1995 y 2010, se incorporará al mercado en cinco años. Con este grupo, bilingüe y autónomo en su aprendizaje, llega la era de la transparencia y la diversidad. Tienen una gran capacidad para entender y analizar información compleja y para ellos compartir la información es lo más importante, en vez de mantenerla en secreto.

Divendres, 20 Novembre 2015
El salario medio en Catalunya acumula cuatro años de descensos

Según datos de la Agencia Tributaria, el salario medio anual en Catalunya en 2014 fue de 20.711 euros, cifra que se reduce desde 2010. En España el descenso del salario medio es el mismo: en 2014 se situó en los 18.420 euros, suponiendo su nivel más bajo desde 2007.

Dimecres, 18 Novembre 2015
Crecer para atraer jóvenes inmigrantes

Los países avanzados tendrán que competir por trabajadores extranjeros para rejuvenecer su mercado laboral, pues éste no podrá funcionar con una mayoría de efectivos que ronda los 55 años. Los requisitos de cualificación de los inmigrantes dependerán del modelo productivo.

Diumenge, 08 Novembre 2015
Uno de cada diez británicos de entre 70 y 74 años aún trabaja

Alrededor de 250.000 personas de esa franja de edad en Reino Unido están empleadas, frente a unas 123.000 en 2005 y unas 100.000 a principios de este siglo. Esto es debido al aumento de la esperanza de vida y a los cambios demográficos.

Dissabte, 07 Novembre 2015
La brecha salarial crece pese al fin de la crisis y la creación de empleo

Crece la distancia entre los mejor y peor pagados, entre las retribuciones a mujeres y hombres y por generaciones, según datos del INE. De esta forma, la diferencia entre lo que ganan los hombres y las mujeres superó por primera vez los 500 euros en 2014.

Divendres, 06 Novembre 2015
Artículo de opinión: La inexorable pérdida de los jóvenes

Josep Oliver Alonso, Catedrático de Economía Aplicada de la UAB: "Aunque hasta hoy los negativos efectos de esa hecatombe juvenil sobre el mercado laboral todavía no se dejen sentir, el hundimiento de esa cohorte va a dejar un poso de falta de innovación en las empresas, junto a un vacío irreemplazable en la ocupación."

Dijous, 05 Novembre 2015
FP dual

L’FP dual és una modalitat formativa adreçada a joves entre 16 i 30 anys en la qual l’alumnat combina la formació que rep al centre educatiu amb un període de formació remunerada en una empresa. Aquesta alternança es formalitza a través d'un contracte laboral o bé d'una beca. El període de permanència en l'empresa computa com a lectiu i suposa, com a mínim, un terç dels continguts del cicle formatiu (grau mitjà o superior).

Dimarts, 03 Novembre 2015
La demanda de especialistas se distancia cada vez más de la oferta

España se sitúa en el tercer lugar en la lista mundial de países en los que las empresas tienen más dificultades para encontrar en el mercado de trabajo candidatos que se ajusten a sus necesidades, según un ranking internacional elaborado por Hays.

Dilluns, 02 Novembre 2015
Artículo de opinión: Una formación dual que funcione

Sandalio Gómez, Profesor del IESE: "La experiencia en los países europeos con mayor desarrollo de la formación dual y menor tasa de desempleo juvenil, nos muestra que la clave del éxito está en que la empresa asuma la iniciativa del proceso formativo, seleccione el centro de formación adecuado y establezca con los jóvenes en formación una relación contractual."

Dimecres, 28 Octubre 2015
Del vendedor al ‘sales manager’

La tecnología ha llevado a cabo una transformación del mercado laboral, caracterizado por la creciente demanda de mayor flexiblidad, y ha cambiado la forma de concebir las profesiones: ahora se demandan perfiles mucho más especializados. Un panorama que ha llegado para quedarse. Es lo que definen en Norteamérica como el new normal, [el nuevo normal], según el cual la crisis de 2008 es diferente, porque no se vuelve a los mismos niveles de bienestar y empleo anteriores.

Diumenge, 25 Octubre 2015
La temporalidad empuja la vuelta a los 18 millones de ocupados

El desempleo cae por debajo de los 5 millones, favorecido por el descenso de la población activa, aunque está a niveles de mediados del 2011. Por otro lado, el empleo crece al 3,1% anual, mientras hay el doble de contratos temporales que fijos.

Divendres, 23 Octubre 2015
Menos ‘ni-nis’ en Cataluña, pero más desanimados

La cifra de catalanes menores de 25 que no estudian ni trabajan cae, pero sin embargo aumenta la de aquellos que debido al desanimo o la apatía ni siquiera buscan empleo. Aún así, el porcentaje de ni-nis en Cataluña se mantiene por debajo de la media estatal del 15,2%.

Dimarts, 20 Octubre 2015
Artículo de opinión: La clave es la productividad

Raymond Torres, Director del servicio de estudios de la OIT: "Un débil crecimiento de la productividad limita el espacio para aumentar los salarios, el empleo estable y la inversión productiva. La remuneración media por hora trabajada está un 30% por debajo de los países europeos más productivos. Y el diferencial se está ampliando."

Dilluns, 19 Octubre 2015
Cuidado, llegan los ‘knowmads’

En aproximadamente 20 años aparecerá un nuevo perfil en el mercado laboral, el knowmad, es decir, nómada de conocimiento. Este tipo de profesional se caracteriza por ser innovador, imaginativo, creativo, capaz de trabajar en colaboración con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar. Porque un knowmad es valorado por su conocimiento personal, lo que le proporciona una ventaja competitiva con respecto a otros trabajadores.

Dijous, 08 Octubre 2015
Cáritas advierte de que el 14% de los trabajadores españoles son pobres

Tener un trabajo no implica dejar de ser pobre. Así lo ha advertido Cáritas en la presentación de su informe de acción anual, en el que concluye que el 53% de las personas que acuden en búsqueda de ayuda o acompañamiento a su organización vive en un hogar en el que al menos uno de los miembros tiene trabajo.

Dimarts, 06 Octubre 2015
La relativa igualdad laboral ante la ley

España es uno de los únicos 18 países sin ninguna restricción legal en el acceso de la mujer al trabajo, según un estudio del Banco Mundial que ha analizado 173 países de todo el mundo. Sin embargo eso no quita las brechas laborales todavía evidentes, tanto en salarios, en participación en el mercado de trabajo, como en la presencia de las mujeres en la toma de decisiones corporativas.

Divendres, 02 Octubre 2015
Catalunya ya tiene el equivalente a 108 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16

El envejecimiento de la población invita a impulsar medidas para fomentar la especial protección del empleo entre los más mayores para asegurar el Estado del bienestar. La Fundación Adecco insta a que tanto el Gobierno como las empresas impulsen medidas para la contratación preferencial de mayores de 45 años. En el caso de Catalunya ya hay 108 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16.

Dimecres, 30 Setembre 2015
Así son las últimas reformas legales que afectan a las empresas

El Gobierno ha aprobado una serie de cambios legislativos que afectan directamente a las compañías, que deben adaptarse al nuevo Código Penal, a la Ley de Sociedades de Capital o a la Ley de Auditoría.

Dimarts, 29 Setembre 2015
En el centro de la estrategia de todas las empresas

Las empresas buscan perfiles talentosos, es decir, con conocimientos específicos y que, además, aporten un valor añadido a la compañía. En este contexto los responsables de Recursos Humanos vuelve a adquirir una posición de liderazgo dentro de la jerarquía de la empresa. Los profesionales de la función evalúan, forman y buscan a los mejores profesionales, tanto dentro como fuera de la organización.

Diumenge, 27 Setembre 2015
España debe elevar la cualificación de hasta 9,5 millones de trabajadores

Un informe elaborado por la OCDE alerta de que los trabajadores poco preparados tienen probabilidades más bajas de participar en programas educativos o de formación que sus homólogos en otros países. Además alerta de que esos adultos con baja cualificación estarán décadas en el mercado laboral.

Dimecres, 23 Setembre 2015

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