Premis Factor Humà

Premi Factor Humà Mercè Sala // Premi Impacta

Premi Factor Humà Mercè Sala

Reconeix anualment la contribució que evoca la figura i els valors de Mercè Sala i pretén ser coherent amb uns principis que estan relacionats amb els objectius de la Fundació Factor Humà, organització promoguda per la pròpia Mercè l'any 1997.

És un reconeixement a persones, projectes, equips, iniciatives, etc., que són la concreció pràctica dels principis i valors que ella representava: mirada humana, innovació i visió global.

Premi Impacta

Coincidint amb l'acte de lliurament del Premi Factor Humà Mercè Sala, volem reconèixer també la tasca que duen a terme les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà compromeses amb l'aplicació del Manifest Factor Humà. El Premi Impacta va destinat a projectes liderats des de l'àrea de Gestió de Persones d'aquestes entitats i que tenen un impacte positiu dins de l'organització, tant tangible com intangible.

  • Edició 2019
  • Entitats col·laboradores
  • Edicions anteriors
  • Comissions
  • Jurat
  • Bases
  • Contacte


Premis Factor Humà 2019


Premis Factor Humà 2019: "Una perspectiva transformadora"

4 de juny de 2019. Auditori del CaixaForum de Barcelona

Organització guanyadora del Premi Factor Humà Mercè Sala: Buff®

Organització guanyadora del Premi Impacta: Suara Cooperativa

Youtube

Pots veure en diferit l'emissió via streaming de l'acte AQUÍ.

Flickr

Accés a galeria fotogràfica Flickr de l'acte AQUÍ.

Twitter

Repercussió de l'esdeveniment a xarxes socials AQUÍ.


Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019


Entitats col·laboradores

Les Entitats col·laboradores dels Premis Factor Humà són les patrocinadores, aquelles que fan possible el Premi i que conformen la seva Comissió Tècnica. Per a l'edició de 2019 comptem amb:

Barcelona Serveis Municipals
Barcelona Serveis Municipals
Be My Partner
Obra Social
Meta4
Talisman Group
 

Agraïments

Col·legi d'Economistes de Catalunya
La Chincheta
Webfine Streaming Barcelona

Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019


Edicions anteriors

Premis Factor Humà 2018
Organitzacions guardonades: El Celler de Can Roca i APM Terminals
9è Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: Ampans
VIII Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: Affinity Petcare
VII Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: AMAT Immobilaris
VI Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: AMES
V Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: Softonic
IV Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona
III Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: Desigual
II Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: Metalquimia
I Premi FH Mercè Sala
Organització guardonada: La Fageda

Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019


Comissions

Premi Factor Humà Mercè Sala

Formada per representants de les Entitats col·laboradores dels Premis Factor Humà.

És l'encarregada de buscar i de proposar candidatures i un cop seleccionades les valora seguint un sistema d'unificació de criteris, per confirmar que compleixen amb la filosofia del Premi Factor Humà Mercè Sala.

La Comissió decideix les tres candidatures finalistes que rep el Jurat.


Montserrat Muñoz
Corporate HR Manager d'Abertis.
Lorena Muñiz
Mànager de Comunicació Interna Corporativa d'Abertis.
Maria Rodriguez
Directora de Comunicació interna, Desenvolupament i Atenció al Personal de l'Ajuntament de Barcelona.
Pilar Jiménez
HR & Communication Director d'APM Terminals.
Yolanda Llaona
Directora de Gestió i Desenvolupament de Persones de Barcelona Serveis Municipals.
Elisa Navas
Responsable desenvolupament del talent d'everis Barcelona.
Margarita Miralles
Cap de Desenvolupament Humà de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
José Antonio Ogazón
Director del Departament de Persones i de Talent de Mutua de Propietarios.
Anna Ferrer
Responsable de Formació Interna de Port de Barcelona.
Ángeles Tejada
Director General de Public Affairs a Randstad.
Clara Segura
Responsable Unitat de Desenvolupament i Gestió Millora Personal de Transports Metropolitans de Barcelona.
Montse Matute
Desenvolupament de Persones de la Universitat Oberta de Catalunya.
Rosa Maria Pujante
Vicegerent de Recursos Humans i Organització de la Universitat Pompeu Fabra.
Anna Fornés
Directora de la Fundació Factor Humà.
Francesc Beltri
Membre de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà.
Diana Perales
Responsable d'Activitats i Projectes de la Fundació Factor Humà.

Premi Impacta

Es crea una Comissió d'Avaluació formada pels/per les Directors/es de Persones de les organitzacions associades a la Fundació.

Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019


Jurat

El Jurat decideix en base a les propostes de les Comissions del Premi Factor Humà Mercè Sala i del Premi Impacta.

Està format per persones que van conèixer Mercè Sala a més de per guanyadors del Premi Factor Humà Mercè Sala en edicions passades:


Salvador Alemany

Salvador Alemany

President de Saba Infraestructures

Imma Amat

Imma Amat

Codirectora d'AMAT Immobiliaris

Manel del Castillo

Manel del Castillo

Director gerent de l'Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona

Toni Espinal

Toni Espinal

Director general d'Ampans

Cèsar Molins

Cèsar Molins

Director general d'AMES

Maravillas Rojo

Maravillas Rojo

Secretària general del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU)

Xavier Serra

Xavier Serra

Ex director general d’Affinity Petcare


Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019


Bases

Desplaça't per les dues pestanyes a continuació per conèixer el funcionament dels dos Premis Factor Humà:

  • I. EL PREMI

    La Fundació Factor Humà, promoguda per Mercè Sala, va decidir homenatjar la seva fundadora amb la creació d’un premi amb el seu nom. El Premi vol reconèixer la contribució que evoca la figura i els valors de Mercè Sala i pretén ser coherent amb uns principis que es volen promoure i que tenen a veure amb els objectius de la Fundació.

    És un reconeixement a persones, projectes, equips, iniciatives, etc., que siguin la concreció pràctica dels principis i valors que impulsava Mercè Sala. Els tres valors a partir dels quals es fa la valoració de cada candidatura són:

    Mirada humana (Entendre que les persones són qui fa la organització i determinen l’èxit. Més inversió en les persones. Tractar-les tenint en compte les seves condicions personals i projectes vitals. Disposar de sistemes i processos que demostrin que és així. És la gestió de persones i de les relacions humanes dins l’organització: motivació, talent, desenvolupament, comunicació, lideratge, benestar, gestió del coneixement...).

    Innovació (Afany per estar al dia! Sempre a partir del pragmatisme i de l’orientació al valor afegit i als resultats: aplicació de noves idees, de conceptes, de productes, de serveis i de pràctiques sortits de dintre de l’organització. Importància de com s’està abordant la Transformació Digital).

    Visió global (Considerar el conjunt de les coses com a estat ideal. Poder veure i analitzar una situació en concret en tota la seva amplitud. Anar més enllà dels resultats econòmics. Pot incloure: diversificació i ampliació de propostes, fins i tot integració de processos; el tema de la internacionalització; i aspectes de la Responsabilitat Social Corporativa relacionats amb tenir en compte els grups d’interès -o stakeholders- per a la presa de decisions).

    Aquest premi no és de presentació voluntària, sinó que la cerca de candidatures es fa des de l’organització.

    II. ACTORS I EL SEU ROL

    FUNDACIÓ FACTOR HUMÀ

    El lideratge del Premi és de la Fundació encara que els participants, jurats o premiats no en siguin membres.

    La Fundació ha buscat la participació d’altres institucions, organitzacions i persones per poder dur a terme aquest projecte.

    La Fundació actua com a promotora i la seva funció és garantir:

    1. La realització de la iniciativa
    2. L’alineament amb la filosofia i els valors proposats
    3. La dinamització dels implicats

    ENTITATS COL·LABORADORES

    Les EC són aquelles que, de forma voluntària, participen i fan possible que aquest premi existeixi.

    Ser EC suposa optar a formar part de la Comissió Tècnica, amb dret a aportar candidatures i a votar les tres finalistes

    Ser EC suposa algunes contraprestacions:

    a) Aparèixer amb el seu logotip en els materials anunciadors del Premi: senyalètica, material publicitari i material audiovisual.
    b) Disposar de cinc invitacions per poder assistir i convidar a l’acte de lliurament del Premi a directius i/o clients..
    c) Aparèixer amb la seva marca en els materials anunciadors del Premi: invitació, senyalètica (inclou Photocall), material publicitari i material audiovisual.
    d) Aparèixer a totes les comunicacions fetes a través dels canals de la Fundació: www.factorhuma.org, mailings, butlletins i a les xarxes socials.
    e) Aparèixer a les notes de premsa anterior i posterior a l’acte.
    f) Disposar d'un banner aleatori a la pàgina web www.factorhuma.org durant un mes i poder aparèixer amb un banner a dos butlletins de la mateixa pàgina web.
    g) Opció a fer ús i disposar, prèvia confirmació de l'organització, dels continguts generats durant el Premi Factor Humà.

    (*) En cas de requierir alguna més, se'n poden sol·licitar fins a set.

    COMISSIÓ TÈCNICA

    Està formada per un representant de cada Entitat Col·laboradora del Premi. Solen ser professionals de Recursos Humans i compartir els mateixos valors que regeixen la Fundació Factor Humà, de la qual majoritàriament formen part.

    Aquestes persones són les encarregades de proposar i avaluar les iniciatives, seguint els principis i valors definits fins a seleccionar tres finalistes.

    El nom dels candidats es manté en estricta confidencialitat i no es fa públic.

    Ser membre de la Comissió Tècnica implica acceptar les bases del Premi i la decisió del Jurat.

    Cap membre de la Comissió Tècnica, del Jurat o de les organitzacions que hi estan vinculades podrà participar com a candidat del premi, per garantir una major neutralitat en la decisió.

    JURAT

    El Jurat del Premi està format per persones que van conèixer Mercè Sala a més de per guanyadors del Premi en edicions passades. Són els encarregats de revisar, avaluar i decidir quina de les tres candidatures finalistes acreditades per la Comissió Tècnica és mereixedora del guardó.

    Els components del Jurat són: Salvador Alemany, president de Saba Infraestructuras; Imma Amat, codirectora d'AMAT Immobiliaris; Manuel del Castillo, director gerent de l'Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona; Toni Espinal, director general de la Fundació Ampans, Cèsar Molins, director general d'AMES, Maravillas Rojo, secretària general del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU) i Xavier Serra, ex CEO d’Affinity Petcare.

    III. CANDIDATURES

    Les candidatures no són exclusivament d’iniciatives de l’àmbit dels recursos humans, sinó que es proposen també aquelles que tinguin les persones com a prioritat.

    La cerca de candidatures és tasca de la Comissió Tècnica.

    IV. PROCÉS

    • La cerca i formalització de les Entitats col·laboradores es fa des de novembre de 2018 fins a mitjans d’abril de 2019.
    • Primera reunió de la Comissió Tècnica per iniciar el procés: 7 de febrer de 2019.
    • Cerca de candidatures: entre novembre de 2018 i finals de febrer de 2019.
    • 9 d’abril: segona reunió de la Comissió Tècnica on es decideixen les tres candidatures finalistes.
    • 29 d’abril: reunió del Jurat per decidir la iniciativa guardonada.

    V. ACTE DE LLIURAMENT

    El Premi Factor Humà Mercè Sala es lliurarà en un acte que es celebrarà el 4 de juny de 2019, a l’Auditori del CaixaForum.

    L’acceptació del Premi comportarà la participació de la persona i entitat guardonada en l’acte de lliurament.

    A més de comptar amb la participació de les persones i organitzacions més vinculades al Premi, aquest dia es convidarà a les institucions, empreses i persones que la Fundació Factor Humà consideri pertinents.

  • Premi Impacta 2020: el paper del Departament de Persones en la transformació digital

    La Fundació Factor Humà (en endavant la Fundació) convoca el Premi Impacta en reconeixement a la tasca que duen a terme les entitats associades a la Fundació compromeses amb l’aplicació del Manifest Factor Humà a través de la seva utilització.

    Primera. Objectiu i criteris

    El Premi Impacta és un reconeixement a projectes liderats des de l’àrea de Gestió de Persones que tenen un impacte positiu dins de l’organització, tant tangible com intangible.

    Els criteris d’avaluació per a la selecció de candidatures seran els que regeixen els deu principis del Manifest Factor Humà (desplaça't per les icones a continuació per consultar-los) i és requisit indispensable que l'organització hagi complimentat el Baròmetre del Factor Humà:

     

    • 1. La persona com a valor
    • 2. Ètica i bon govern
    • 3. Igualtat d’oportunitats i diversitat
    • 4. Desenvolupament i ocupabilitat
    • 5. Transparència, comunicació i participació
    • 6. Seguretat, salut i benestar físic i emocional
    • 7. Retribució equitativa i justa
    • 8. Flexibilitat i equilibri en les esferes vitals
    • 9. Coresponsabilitat en les relacions laborals
    • 10. Innovació i creativitat
    • 1. La persona com a valor

      Gràcies al talent i al compromís de les persones, les nostres organitzacions són capaces d’assolir els seus reptes. Per això, les tractarem amb el màxim respecte i dignitat al llarg de la seva vida professional, esforçant-nos per atorgar ple significat a la seva feina i que aquesta contribueixi a la seva plena realització personal i professional.
    • 2. Ètica i bon govern

      Les organitzacions que actuen amb ètica i respecte pels drets fonamentals asseguren la seva competitivitat a llarg termini i contribueixen al desenvolupament de persones íntegres i compromeses. Per això, promourem un comportament ètic exigent i respectuós amb les lleis, aplicarem els principis de bon govern i rebutjarem qualsevol pràctica de corrupció.
    • 3. Igualtat d’oportunitats i diversitat

      Totes les persones han de tenir una autèntica igualtat d’oportunitats i la diversitat ha de ser un fet enriquidor per a la vida de les organitzacions. Per això, promourem la vàlua professional com a màxim criteri inspirador de les decisions sobre les persones, eradicant qualsevol forma de discriminació en la contractació, el tracte o la promoció.
    • 4. Desenvolupament i ocupabilitat

      El desenvolupament del talent és la millor garantia per assegurar el futur de les organitzacions i l’ocupabilitat de les persones. Per això, dedicarem tot el que estigui al nostre abast per oferir les millors oportunitats de formació i desenvolupament professional, fomentant les condicions i els espais perquè les persones puguin generar i compartir coneixement. Tindrem, a més, una especial sensibilitat per afavorir les oportunitats de les persones a qui l’actual crisi hagi posat en risc d’exclusió del mercat laboral.
    • 5. Transparència, comunicació i participació

      Conèixer, compartir i implicar- se en l’evolució de l’organització és d’interès de tothom. Per això, promourem una comunicació transparent, oportuna i pels canals adequats, assegurant que arriba de manera clara i entenedora a totes les persones de l’organització i fomentant internament la confiança, el diàleg i la participació de totes les persones en la presa de decisions.
    • 6. Seguretat, salut i benestar físic i emocional

      Un entorn de treball segur i saludable, físicament i emocionalment, és bo per a les persones, per a les organitzacions i per a la societat. Per això, promourem les mesures que siguin necessàries per garantir la seguretat i la salut a la feina, fomentant un ambient saludable i fent del reconeixement una pràctica diària a les nostres organitzacions.
    • 7. Retribució equitativa i justa

      La contraprestació salarial harmonitza els interessos econòmics de la persona i de l’organització a llarg termini. Per això, assegurarem que les polítiques salarials garanteixin que tothom rebi un salari adequat a la seva aportació, internament equitatiu i externament competitiu en relació al sector, oferint l’oportunitat d’aconseguir una vida econòmicament digna.
    • 8. Flexibilitat i equilibri en les esferes vitals

      La vida de les persones va molt més enllà de l’àmbit estrictament professional. Per això, promourem les mesures que siguin necessàries per facilitar un equilibri adequat entre les esferes laboral, familiar i personal, fomentant una cultura de flexibilitat i una gestió intel·ligent dels recursos i del temps.
    • 9. Coresponsabilitat en les relacions laborals

      L’entesa social és una condició necessària per al desenvolupament de les organitzacions i s’aconsegueix gràcies a una gestió adequada de persones i agents socials. Per això, promourem un marc de relacions laborals presidit per la confiança, el diàleg i el respecte, en el convenciment que la negociació basada en la cerca del benefici mutu és la millor garantia per assegurar la solidesa i el futur de les organitzacions.
    • 10. Innovació i creativitat

      La innovació i la millora continuada són la millor via per al progrés de la societat, les organitzacions i les persones. Per això, promourem la creativitat, la iniciativa i l’aportació de noves idees, fomentant un ambient de confiança i tolerància, i sabrem reconèixer l’error com una excel·lent oportunitat per a l’aprenentatge.

     


    Segona. Presentació de candidatures

    Podran optar al Premi Impacta les organitzacions de qualsevol dimensió i sector d'activitat, que siguin entitats associades a la Fundació i que hagin desenvolupat bones pràctiques relacionades amb algun/s dels deu principis del Manifest Factor Humà, a més d'estar dins del marc temàtic establert en cada edició.

    Aquestes pràctiques han d’haver impactat en l’organització substancialment.

    La candidatura s’ha de formalitzar a través de la complementació d’un document que caldrà fer arribar a la Fundació.

    Cada organització associada pot presentar una única candidatura.

    Jornada de presentació de candidatures

    Jornada on cada candidatura ha de ser presentada en 10 minuts per una persona representant de l’organització i haurà de donar els aclariments que demanin les persones assistents, integrants de la Comissió d'Avaluació.

    Tercera. Comissió d'Avaluació

    Es crearà una Comissió d'Avaluació formada pels/per les Directors/es de Persones de les organitzacions associades a la Fundació que desitgin formar-ne part. Aquesta comissió estarà formada per aquelles organitzacions que no presentin una candidatura.

    Els/les membres d’aquesta comissió s’encarregaran de:

    • Avaluar objectivament els projectes presentats en les diferents candidatures, en base a les directrius i estàndards establerts al Manifest Factor Humà que considerin que tenen major impacte.
    • Demanar aclariments a les candidatures en la jornada de presentació abans esmentada.
    • Votar les tres candidatures que més l'hagin impactat i valorar-les amb 5, 3 i 1, sent 5 la màxima puntuació.

    Les tres organitzacions finalistes seran les que tinguin els projectes amb major puntuació. Aquests projectes es faran arribar al Jurat.

    Ser membre de la Comissió d'Avaluació implica acceptar les bases del Premi i la decisió del Jurat.

    Quarta. El Jurat del Premi

    El Jurat del Premi Impacta és el mateix Jurat que el del Premi Factor Humà Mercè Sala. Està format per persones que van conèixer Mercè Sala i també per algun dels guanyadors del Premi d’edicions anteriors. Són Salvador Alemany, president de Saba; Imma Amat, presidenta d'AMAT Immobilaris; Manuel del Castillo, director gerent de l'Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona; Toni Espinal, director general d’Ampans; Cèsar Molins, director general d'AMES; Maravillas Rojo, presidenta d’Abacus Cooperativa; i Xavier Serra, CEO d'Affinity Petcare.

    Aquest Jurat està creat amb l’objectiu que el procés compti amb el màxim nivell de rigor i independència, per garantir la igualtat d’oportunitats per a tots els projectes finalistes, la confidencialitat, la transparència, l’objectivitat i la fiabilitat en les avaluacions de candidatures.

    Les persones que formen el Jurat són les encarregades d’avaluar i decidir quin dels projectes finalistes acreditats per la Comissió d'Avaluació és mereixedor del guardó.

    Analitzarà i valorarà les candidatures per al Premi Impacta, segons els criteris següents:

    • Impacte positiu en els diferents grups d'interès, especialment entre les persones col·laboradores de l'organització.
    • Sentit de compromís de l'empresa envers al desplegament dels principis establerts al Manifest Factor Humà.

    Cinquena. Lliurament del guardó

    El lliurament del Premi Impacta tindrà lloc durant la gala dels Premis Factor Humà.

    Durant l’esdeveniment es reconeixeran els projectes finalistes i es revelarà el nom del guanyador, que rebrà un reconeixement honorífic sense assignació econòmica.

    La persona encarregada de recollir el guardó serà la màxima responsable del projecte guanyador.

    El premiat podrà comptar amb el material audiovisual generat durant la gala i la repercussió en els diferents mitjans de comunicació, tant generalistes com especialitzats.

    Sisena. Confidencialitat

    A l’efecte d’establir una pauta de comportament referida a la naturalesa confidencial dels projectes, presentem els acords que permeten definir i delimitar l’ús i el tractament de la informació:

    • En tot moment la informació facilitada serà tractada seguint un criteri d’absoluta confidencialitat.
    • L’ús de la informació facilitada estarà limitat a l’avaluació i el seguiment del projecte segons els criteris prèviament establerts.
    • La Fundació posarà la informació lliurada a disposició de les persones implicades en el procés d’avaluació i selecció de projectes. Totes aquestes persones quedaran igualment obligades pels termes d’aquest acord de confidencialitat.
    • Qualsevol document generat a partir de la informació facilitada serà igualment mantingut segons el principi d’absoluta confidencialitat.
    • A partir del dia del lliurament del Premi, el títol del projecte guardonat i els dels finalistes, tal com es presenten als documents lliurats, seran del domini públic com a identificadors dels projectes. En cap cas la informació facilitada serà transmesa o comunicada a persones o entitats públiques o privades sense el consentiment i l’autorització de la Fundació.

    Setena. Acceptació de les bases

    El fet de participar-hi suposa l’acceptació d’aquestes bases. El Jurat resoldrà les qüestions que puguin sorgir no previstes en aquestes bases.

     

    A Barcelona, 12 de desembre de 2019.

     

     


Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019


Contacte

Per a qualsevol informació sobre els Premis Factor Humà, pots contactar-nos a:

Organització i Secretaria

Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

T 93 542 23 43

Atenció als mitjans de comunicació

Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

T 93 542 23 43

També pots seguir l'actualitat del Premi a Twitter: Compte: @FundFactorHuma / Hashtag: #PremisFH


Notícies i continguts generats pels Premis Factor Humà 2019

Search Keyword:
Total: 65 results found.
Tag: Premi Factor Humà Mercè Sala
Resum en vídeos dels Premis Factor Humà 2019

Recopilació de vídeos de la nova edició dels Premis Factor Humà, una gala conduïda per la periodista Raquel Sans, que va girar al voltant del lema “Una perspectiva transformadora”. Es va premiar a Suara Cooperativa –amb el Premi Impacta- i a l'empresa tèxtil Buff -amb el Premi Factor Humà Mercè Sala-, i vam comptar amb la conferència del pilot de ral·lis Albert Llovera.

Dimecres, 10 Juliol 2019
Buff® i Suara Cooperativa, guanyadores de l’edició 2019 dels Premis Factor Humà

En el marc de l’acte de lliurament dels Premis Factor Humà, l’empresa tèxtil Buff® ha rebut l’11è Premi Factor Humà Mercè Sala, que reconeix la bona gestió de quatre valors: tracte humà, innovació, pragmatisme i visió global. El 2n Premi Impacta ha estat atorgat a Suara Cooperativa, una organització especialitzada en l’atenció a persones, en reconeixement per l’elaboració d’una guia d´acompanyament a persones malaltes de càncer.

D'esquerra a dreta, Toni Espinal, Cèsar Molins, Anna Fornés, Esther Massats, Maravillas Rojo, Jordi Puigneró, Mònica Vázquez, David Camps, Juliana Vilert, Pilar Jiménez, Imma Amat i Manel del Castillo

Dijous, 06 Juny 2019
“Un lideratge empàtic suposa identificar-se amb l’emoció de l’altre”

Experts en Psicologia i Recursos Humans parlen del lideratge empàtic en un esmorzar informatiu organitzat per la Fundació Factor Humà. Afirmen que un líder necessita eines per "treure’s l'armadura" que li impedeix ser empàtic, humil i estar centrat.

Dijous, 30 Mai 2019
Emissió en diferit de l'acte de lliurament dels Premis Factor Humà 2019

Emissió en diferit via streaming de l'acte que va tenir lloc el 04/06/2019 a les 18:30 hores. També pots consultar la informació i veure la repercussió social de l'esdeveniment via Twitter mitjançant el hashtag #PremisFH.

Gràcies a la col·laboració d'Streaming Barcelona: http://www.streamingbarcelona.com/

Dimarts, 28 Mai 2019
Resum en vídeos dels Premis Factor Humà 2018

Recopilació de vídeos d'un esdeveniment conduït pel periodista Xavier Graset i que el 2018 va girar al voltant del lema "Una visió més àmplia. Una mirada més humana". En una gala on es va premiar APM Terminals -amb el Premi Impacta- i El Celler de Can Roca -amb el Premi Factor Humà Mercè Sala-, vam comptar entre d'altres amb Genís Roca, president de RocaSalvatella, i amb Itziar de Lecuona, professora i sotsdirectora de l'Observatori de Bioètica i Dret de la UB.

Dilluns, 09 Juliol 2018
El Celler de Can Roca i APM Terminals, guanyadors dels Premis Factor Humà

El xef del reconegut restaurant gironí, Joan Roca, ha rebut el 10è Premi Factor Humà Mercè Sala, un guardó que reconeix la bona gestió de quatre valors: tracte humà, innovació, pragmatisme i visió global. D’altra banda, APM Terminals, empresa especialitzada en el tràfic de mercaderies per via marítima, ha rebut el 1er Premi Impacta en reconeixement a una iniciativa que promou el protagonisme de treballadores i treballadors en la seva pròpia carrera professional.

Divendres, 25 Mai 2018
Emissió en diferit de l'acte de lliurament dels Premis Factor Humà 2018

Emissió en diferit via streaming de l'acte que va tenir lloc el 24/05/2018 a les 18:30 hores. També pots consultar la informació i veure la repercussió social de l'esdeveniment via Twitter mitjançant el hashtag #PremisFH.

Gràcies a la col·laboració d'Streaming Barcelona: http://www.streamingbarcelona.com/

Dilluns, 14 Mai 2018
Visita a la Fundació Ampans

El passat 5 de juliol vam organitzar una visita a la seu de l'organització guanyadora del 9è Premi Factor Humà Mercè Sala, per parlar amb les persones que gestionen el projecte i conèixer els seus serveis i espais. El Jurat del Premi va reconèixer Ampans per treballar per a la promoció de l'educació, la qualitat de vida i la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental i, a més, per fer-ho de manera impecable. Recopilem aquí un vídeo, fotografies i un resum d'una jornada molt especial.

Divendres, 08 Setembre 2017
Resum en vídeos de la 9a edició del Premi Factor Humà Mercè Sala (23/05/2017)

Recopilació de vídeos d'un esdeveniment conduït per la periodista Xantal Llavina i que al 2017 ha servit per commemorar els 20 anys del naixement de la Fundació Factor Humà. El lema de la vetllada va ser precisament "20 anys deixant empremta" i, entre d'altres, van participar-hi el psicòleg i coach Joan Quintana o el quartet barbershop masculí The Hanfris Quartet. L'organització guanyadora del Premi va ser Ampans i va recollir el guardó el seu director general, Toni Espinal.

Dimarts, 13 Juny 2017
Ampans, reconeguda amb el 9è Premi Factor Humà Mercè Sala

Toni Espinal, director general d’Ampans, entitat que treballa per a la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental, ha recollit el guardó a l'Auditori del CaixaForum Barcelona. Més de 300 directius i personalitats de la societat catalana han acudit a un acte que organitza anualment la Fundació Factor Humà, i que el 2017 té especial rellevància en complir-se 20 anys del naixement de l'entitat.

Dimecres, 24 Mai 2017
Emissió en diferit de l'acte de lliurament del 9è Premi Factor Humà Mercè Sala

Pots veure en diferit l'emissió via streaming de l'acte que va tenir lloc el 23/05/2017 a les 18:30 hores. També pots seguir la informació i veure la repercussió social de l'esdeveniment via Twitter mitjançant el hashtag #PremiFHMerceSala.

Gràcies a la col·laboració d'Streaming Barcelona: http://www.streamingbarcelona.com/

Dilluns, 08 Mai 2017
Les empreses compromeses atreuen més talent, són més rendibles a llarg termini i suporten millor les crisis

Aquestes són algunes de les conclusions de l'esmorzar informatiu organitzat per la Fundació Factor Humà en el qual han participat responsables d'empreses referents com Penguin Random House, AMAT Immobiliaris i Sanofi Iberia. Durant la trobada també s'ha presentat la 9a edició del Premi Factor Humà Mercè Sala. Anna Fornés, directora de la Fundació, ha revelat que la periodista Xantal Llavina serà la conductora de la gala del proper 23 de maig i el director de l'Institut Relacional, Joan Quintana, el principal ponent.

Divendres, 05 Mai 2017
Resum en vídeos de la VIII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala 2016

Recopilació de vídeos d'un acte conduït per l'actriu Clara Segura i que va tenir per lema "Les bones energies se sumen". Per parlar-ne ens van acompanyar, entre d'altres: la biòloga Anna Veiga; la consellera de la Presidència de la Generalitat de Catalunya Neus Munté; o la presidenta del Parlament de Catalunya Carme Forcadell. L'empresa guanyadora del Premi va ser Affinity Petcare i va recollir el guardó el seu director general, Xavier Serra.

Dijous, 07 Juliol 2016
El VIII Premi Factor Humà Mercè Sala recau en Affinity Petcare

Xavier Serra, Director General d'aquesta multinacional d'aliments per a animals de companyia ha recollit el guardó a l’Auditori CaixaForum de Barcelona. Més de 300 directius i personalitats de la societat catalana han assistit a la vuitena gala de lliurament anual d'aquest premi. Ha estat un acte que ha comptat amb la conducció de l'actriu Clara Segura i amb la conferència de la biòloga Anna Veiga.

Divendres, 13 Mai 2016
“Les bones energies se sumen”, lema de la VIII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala (12/05/2016)

L'actriu Clara Segura serà la conductora de la gala i la biòloga Anna Veiga la principal ponent d'aquest esdeveniment que comptarà amb elements escenogràfics d'impacte i l'actuació del cor Gospel Sons. El Jurat que decideix l'empresa guanyadora valora que compleixi amb els valors que Mercè Sala representava: tracte humà, pragmatisme, innovació i visió global.

Divendres, 29 abril 2016
La rendibilitat d'una empresa es pot arribar a disparar fins a un 100% quan els treballadors estan compromesos

Són resultats d'una anàlisi realitzada en 153 unitats de negoci presentada per Jordi Garriga, soci director general d'e-Motiva. Ho va explicar durant l'esmorzar informatiu "Les bones sinergies i els intangibles com a eines per a incrementar la productivitat en l'empresa", una trobada organitzada per la Fundació Factor Humà amb motiu de la presentació de la VIII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala. Hi van participar també Nora Solé, directora de RH Regional de Leroy Merlin, i José Miguel de la Dehesa, director de persones i responsabilitat social de la Universitat Oberta de Catalunya.

Dimecres, 20 abril 2016
Resum en vídeos de la VII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala (04/06/2015)

Recopilació de vídeos d'un acte que va tenir per lema "El factor humor. Cada situació, en clau positiva". Ens van acompanyar, entre d'altres: l'actor i periodista, Sergi Mas; el director de la Casa del Tibet de Barcelona, Thubten Wangchen; el periodista, guionista i imitador, Manel Lucas; la secretària d'Administració i Funció Pública de la Generalitat de Catalunya, Meritxell Masó; o la directora de Pallapupas, Angie Rosales. L'empresa guanyadora del Premi va ser AMAT Immobiliaris i van recollir el guardó les seves codirectores, Imma i Joana Amat.

Divendres, 10 Juliol 2015
El VII Premi Factor Humà Mercè Sala recau en AMAT Immobiliaris pel seu esperit innovador i compromís ètic amb els clients

La Fundació Factor Humà també reconeix l’empresa, liderada per dones i de llarga trajectòria, per la cerca de l’excel·lència, per una visió a llarg termini poc freqüent en el seu sector i pel seu compromís amb les persones. Les germanes Imma i Joana Amat, co directores d’AMAT Immobiliaris, han recollit el Premi de la mà de Cèsar Molins, director general d’AMES, empresa guanyadora de l’edició passada.

Dijous, 04 Juny 2015
“En AMES, la convicción de que las personas merecen un elevado respeto se traduce en políticas de RR.HH”

En la edición de 2014 del Premio Factor Humà Mercè Sala, que otorga anualmente la Fundació Factor Humà, la empresa de componentes sinterizados AMES fue proclamada la ganadora. En esta entrevista, publicada en la revista Focus del Observatorio de Recursos Humanos, hablan con su Director General y con su Director de RR.HH. y hacen un repaso sobre cómo esta empresa familiar ha conseguido implicar a sus 870 trabajadores en procesos de mejora de la calidad, formación interna e innovación constante.

Dimecres, 03 Juny 2015
Emissió en diferit acte de lliurament del VII Premi Factor Humà Mercè Sala

Pots veure en diferit l'emissió via streaming de l'acte que va tenir lloc el 04/06/2014 a les 19:00 hores. També pots seguir la informació de l'esdeveniment via Twitter mitjançant el hashtag #PremiFHMerceSala.

Gràcies a la col·laboració d'Streaming Barcelona: http://www.streamingbarcelona.com/

Dimecres, 03 Juny 2015
Primera marató d’acudits al Metro de Barcelona, organitzat per la Fundació Factor Humà

El passat 28 de maig vam aconseguir més de 30 participacions de persones que van explicar acudits relacionats amb el món laboral al vestíbul de l'estació de Metro de Diagonal de la Línia 5 de Barcelona. L’objectiu de l’acte era donar a conèixer l’edició d’enguany del VII Premi Factor Humà Mercè Sala que té el lema "El Factor Humor: cada situació, en clau positiva".

Divendres, 29 Mai 2015
La Fundació Factor Humà convoca un concurs d’acudits sobre el món laboral

Amb l’objectiu principal de donar a conèixer el VII Premi Factor Humà Mercè Sala, la Fundació ha proposat a la ciutadania un concurs d’acudits relacionats amb l’entorn laboral coorganitzat amb Fundació TMB. El concurs se celebrarà el dia 28 de maig a les 18.00h al vestíbul de l’estació Diagonal de la Línia 5 (accés Rosselló / Rambla Catalunya). T'hi esperem!

Dimarts, 26 Mai 2015
La Fundació Factor Humà organitza un concurs d’acudits sobre el món laboral: #FactorHumor

La Fundació Factor Humà vol donar a conèixer així el VII Premi Factor Humà Mercè Sala. El concurs té dues fases: una online i una presencial que tindrà lloc el proper 28 de maig a les 18.00h. a l'estació Diagonal del Metro de Barcelona, i premiarà a totes les persones participants.

Dimecres, 13 Mai 2015
L’acte de lliurament VII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala destacarà els beneficis de l’humor, de l’optimisme i de la resiliència

El VII Premi Factor Humà Mercè Sala, organitzat per la Fundació Factor Humà, tindrà el lema “El Factor Humor: cada situació, en clau positiva”. El Jurat valorarà que l’empresa guanyadora compleixi amb els valors de Mercè Sala: pragmatisme, innovació, visió global i tracte humà. L’acte que tindrà lloc el proper 4 de juny comptarà, entre altres, amb la participació de l’actor i periodista Sergi Mas, del director de la Casa del Tibet Thubten Wangchen, i del guionista i imitador Manel Lucas.

Dimarts, 12 Mai 2015
Resum en vídeos de la VI edició del Premi Factor Humà Mercè Sala (14/05/2014)

Recopilació de vídeos d'un acte presentat pel cuiner Isma Prados i que va tenir per lema "La recepta Factor Humà: Excel·lència, Talent, Innovació i Passió". Ens van acompanyar, entre altres, la restauradora Ada Parellada, el sommelier de Can Roca Josep Roca, l'humorista Pep Plaza o l'alcalde de Barcelona Xavier Trias. L'empresa guanyadora del Premi fou AMES i va recollir el guardó el seu director general, Cèsar Molins.

Dijous, 12 Juny 2014
El VI Premi Factor Humà Mercè Sala recau en AMES, líder en la fabricació industrial de precisió

La Fundació Factor Humà ha reunit 350 importants personalitats del món econòmic i social en un acte que ha reconegut l'empresa AMES per la seva vocació innovadora, la cerca de l'excel·lència, el seu nivell d'internacionalització i el seu compromís amb les persones. Cesar Molins, director general d'AMES, ha recollit el Premi de mans de Tomás Diago, founder & CEO de Softonic, guanyador de l'edició passada.

Dimecres, 14 Mai 2014
Emissió en diferit acte de lliurament del VI Premi Factor Humà Mercè Sala

Pots veure en diferit l'emissió via streaming de l'acte que va tenir lloc el passat 14/05/2014 a les 19:00 hores. També pots seguir la informació de l'esdeveniment mitjançant el hashtag #PremiFHMerceSala.

Dimecres, 07 Mai 2014
La Fundació Factor Humà presenta el VI Premi Factor Humà Mercè Sala amb Isma Prados i els estudiants de cuina i servei de sala del CETT-UB

El cuiner Isma Prados i la directora de la Fundació Factor Humà, Anna Fornés, han presentat la VI edició del Premi Factor Humà Mercè Sala al CETT-UB. Ha consistit en un taller de cuina experiencial amb periodistes que lliga amb la temàtica del Premi d'enguany: els paral·lelismes entre els móns de l'empresa i de la cuina.

Dimecres, 07 Mai 2014
El VI Premi Factor Humà Mercè Sala distingirà el maridatge d’“Excel·lència+talent+innovació+passió” en la gestió de les persones

El Premi, enguany sota el lema "La recepta Factor Humà: Excel·lència, Talent, Innovació y Passió", troba similituds entre les empreses i les millors cuines catalanes. El cuiner Isma Prados presentarà l'acte de lliurament el proper 14 de maig acompanyat entre d’altres del sommelier de Can Roca Josep Roca, la restauradora Ada Parellada i l’actor i humorista Pep Plaza.

Dijous, 24 abril 2014
Softonic: Enjoy software... and work!

Innovación, visión global, humanidad y pragmatismo. Esos son los valores que reconoce el Premio Factor Humà Mercè Sala y que en su quinta edición ha obtenido Softonic. El jurado consideró que Softonic sitúa a las personas como prioridad, y efectivamente, es una empresa tecnológica pero tiene muy claro que detrás -y delante- de la tecnología están las personas. En su número de septiembre, la revista Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales le ha dedicado su especial Empresas desde Dentro.

Dimecres, 04 Setembre 2013

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.