Equipa't

Sessió de treball anual, d'un dia de durada dedicada als equips de RH de les organitzacions associades. Funciona per grups de treball dinamitzats per persones expertes de la nostra xarxa; la jornada es completa amb una conferència d'un/a destacat/da ponent i un dinar de networking
Search Keyword:
Total: 92 results found.
Tag: 2010
El INE va a publicar a partir de 2015 un indicador que mostrará una evolución más real de los salarios

El Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará a partir del próximo año el Índice de Precios del Trabajo (IPT), un indicador anual, pionero en Europa, que medirá la evolución real de los salarios, ya que tendrá en cuenta la composición del empleo, según explicaron fuentes del organismo estadístico a Europa Press.

Dilluns, 09 Juny 2014
Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece un 0,5% y llega hasta el 22,55%, según un informe de UGT. Para recibir el mismo sueldo que los hombres, ellas deberían trabajar 82 días más al año. Además, el desequilibrio se incrementa conforme crece la edad de las mujeres.

Dilluns, 18 Febrer 2013
Las empresas catalanas mejoran productividad tras 20 años de "crecimiento desequilibrado"

La Cambra de Comerç de Barcelona ha presentado junto con Oriol Amat, Catedrático de Economía Financiera en la Universitat Pompeu Fabra, un informe sobre la empresa catalana en el periodo 2009-2010. Una de las conclusiones es que las organizaciones catalanas han mejorado su productividad y han reducido la deuda.

Divendres, 13 Gener 2012
Inversión en I+D, el Inem del siglo XXI

En plena crisis, el empleo aumenta un 2,7% en las empresas españolas que más invierten en innovación, que se ha convertido en un factor clave para el crecimiento y la internacionalización de las organizaciones. El Santander es a empresa española que más invierte en I+D, y ocupa el puesto 26 del ranking europeo, según los últimos datos de la Comisión Europea.

Dilluns, 12 Desembre 2011
Las empresas sin convenio son las que tienen los sueldos más altos

El dato pone en cuestión la hipótesis de que la rigidez de los acuerdos condiciona al alza los salarios. Los costes por empleado registran su menor avance en diez años con un leve repunte del 0,5%.

Dimecres, 27 Juliol 2011
Accenture, la empresa más deseada para trabajar en España

La compañía de consultoría y servicios tecnológicos Accenture encabeza el ranking de Jobandtalent de las empresas más deseadas para trabajar por los profesionales españoles, donde abundan las empresas de consultoría, tecnología, cosmética y banca.

Dimarts, 10 Mai 2011
Xavier Guix i Pep Marí, sota la guia de Xesco Espar, van dialogar sobre la coherència

Diàleg entre Xavier Guix, psicòleg i coach, i Pep Marí, psicòleg del rendiment, sota la guia de Xesco Espar, motivador i inspirador. Van insistir en la idea que el camí de l'autoconeixement és imprescindible per aconseguir la coherència. Si bé no es pot demanar coherència en tot, si es pot demanar integritat.

Divendres, 06 Mai 2011
Rafael Argullol va lloar la coherència de Nelson Mandela i de Mercè Sala

En la 2a edició del Premi Factor Humà Mercè Sala celebrada el 2010, el filòsof i escriptor ens va brindar una conferència en la qual va relacionar el concepte de coherència amb el del coneixement/conciliació amb un mateix.

Divendres, 06 Mai 2011
John Carlin va explicar en una entrevista les idees clau que recull el seu llibre "El factor humano"

L'escriptor i periodista va desgranar algunes de les idees del llibre en què s'ha basat la pel·lícula Invictus. Per Carlin, Nelson Mandela és coherència, integritat i seducció, un polític brillant i un gran estrateg amb una visió dels fets a llarg termini.

Dimecres, 27 abril 2011
Lluís Bassat va expressar la seva admiració per Nelson Mandela en la 2a edició del Premi Factor Humà Mercè Sala

Va expressar la seva admiració per un líder que fou gran per ser capaç de convertir els seus enemics en amics fugint de sentiments com el rancor i la venjança. El publicista i creatiu va recordar el moment en què Mandela, com a president sud-africà, va ser present als Jocs Olímpics de Barcelona i l'emoció que allà va viure.

Dimecres, 27 abril 2011
Vídeo resum de la segona edició del premi Factor Humà Mercè Sala 2010

La síntesi d'un acte memorable dedicat a la coherència; un concepte ben representat per la figura de Nelson Mandela i que retraten perfectament el llibre El factor humano i la pel·lícula Invictus . El premi en aquesta ocasió se'l va emportar l'empresa gironina Metalquimia.

Dimecres, 30 Març 2011
El 'modelo alemán' salvó 250.000 empleos el pasado año

Los ERE temporales en 2010 duraron una media de 161 días, y se redujeron a la mitad respecto a la cifra de 2009. La reducción de jornada para evitar el despido, el denominado método alemán, se consolida en el mercado laboral español.

Dimecres, 30 Març 2011
Las reducciones de jornada se disparan tras aprobarse la reforma laboral

En 2010 cerca de 40.000 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo de reducción de jornada, la mayoría después de la aprobación de la reforma laboral en septiembre. La cifra es casi el doble que los datos de 2009.

Dimarts, 08 Març 2011
Los trabajadores afectados por ERE se redujeron casi a la mitad

300.352 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo durante el pasado año, frente a los 549.282 de 2009, según el Ministerio de Trabajo e Inmigración, lo que implica un descenso del 45,3%.

Dimarts, 08 Març 2011
Los salarios retroceden en 2010 mientras la productividad sube un 2%

La retribución por asalariado cayó en el último semestre de 2010 un 0,25%, mientras que las ganancias de productividad alcalnzaron el 2%. Por otra parte, los beneficios empresariales avanzaron un 4% en el último trimestre de 2010, según datos del INE.

Dimarts, 01 Març 2011
La universidad apuesta por reducir la oferta de títulos

En España existen 2.094 estudios superiores públicos y 315 privados. Según un informe reciente, es conveniente rebajar el número de titulaciones para adecuar la oferta a la demanda de estudios.

Dimarts, 22 Febrer 2011
Sólo el 28% de los discapacitados tiene empleo remunerado

Sólo 419.000 (el 28,3%) de los 1,5 millones de españoles con discapacidad de entre 16 y 64 años tienen un empleo remunerado, una cifra notablemente inferior a la del resto de la población, donde el porcentaje de personas en edad laboral con trabajo es del 67,2%.

Dijous, 13 Gener 2011
Tribuna: Reforma del Código Penal. Evitar la 'culpa in vigilando'

Ricardo Noreña y M. Ángel Berzal: "En el nuevo Código Penal se exige la existencia de un sistema de control interno en las empresas, destinado a prevenir actividades delictivas dentro de ellas, pero se deja en la indefinición cómo debe ser dicho sistema de control."

Dimecres, 05 Gener 2011
La empresa no va a la universidad

Los empresarios creen que los campus no están preparados para ejercer de motor de desarrollo económico, según el informe La Universidad y la empresa española 2010, de la Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo).

Dimecres, 05 Gener 2011
Cap, que malament dirigeix vostè!
Quantes vegades haurà pensat que les coses no es fan bé a la seva empresa? Què tal o tal altre són més competents que els directors que els han col·locat? Una enquesta revela que un 38% dels equips acusen de mediocritat i incompetència els seus directors.
Dilluns, 20 Desembre 2010
El 23,5% de les empreses espanyoles ja navega per internet a través del mòbil
Un informe elaborat entre altres per everis revela que el 23,5% navega ja per internet a través del mòbil, un 14% utilitza la veu IP, el 43% compra per internet, i el 57% que té connexió a la xarxa fa ús de serveis de cloud computing.
Dilluns, 20 Desembre 2010
Un 23% de madres dejan su empleo para atender a su hijo

Casi una de cada cuatro madres con hijos menores de cinco años tienen que dejar su empleo para poder atender a éstos frente al 4,8% de los padres, según una encuesta de la Colección de Estudios Sociales de la Fundación "la Caixa".

Dilluns, 20 Desembre 2010
La luz al final del camino
Según un informe, en los diez primeros meses del 2010, se han realizado 50.860 contratos a personas discapacitadas en nuestro país, lo que supone un incremento de un 18,7%, en comparación con el año anterior.
Dilluns, 20 Desembre 2010
El coste laboral por hora trabajada cae por primera vez en diez años

El coste laboral por hora trabajada cayó un 0,6% en tasa corregida en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior. Se trata del primer descenso desde que el INE inició la serie histórica en el año 2000.

Dilluns, 20 Desembre 2010
Jornada Anual Premium: Què hi ha darrere un acomiadament

La pel·lícula 'Up in the air ' va ser un bon punt de partida per parlar de la importància d’abordar el dur moment de la desvinculació de la forma més adequada possible. Ho vam reflexionar amb diferents experts en clau emocional i de sensibilització.

Dijous, 16 Desembre 2010
La crisi fa que la primera preocupació dels treballadors sigui conservar la feina
La majoria d 'empleats creu que el seu poder adquisitiu és insuficient i que li caldria guanyar 1.300 euros més al mes. Segons un baròmetre sobre el clima laboral a Espanya, la manca de temps és una de les qüestions que més preocupa els catalans.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Recursos humans s 'enganxa al negoci
everis ha estat una de les guardonades en la 8a edició dels premis E&E a la Innovació en RH, i "la Caixa" ha aconseguit un accèssit. El projecte premiat promou que cada empleat pugui posar en marxa la seva idea de negoci amb el suport de l 'organització.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Más formadas, pero con peores empleos

Las mujeres son el 55% del alumnado en la Universidad. Trabaja el 52% de las mujeres, cuando hace 20 años lo hacía el 34%. Avanzan en el mercado laboral, aunque los obstáculos sociales frenan su ascenso

Dimarts, 23 Novembre 2010
Solo un 28% de los convenios evita que se pierda poder adquisitivo
Muchos trabajadores acabarán 2010 perdiendo poder adquisitivo de no mediar corrección alguna. Lo que sucede es que el mecanismo habitual de corrección, la cláusula de revisión salarial, ha perdido mucho terreno este año.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Els presidents parlen de les persones
Són els màxims representants de grans empreses a Espanya. I van acudir a la convenció organitzada per l 'APD per exposar les estratègies de les seves companyies. Encara sense capacitat de contractació, les empreses volen més productivitat.
Dimarts, 09 Novembre 2010
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • Màxims representats
  • eLeadership
  • Equipa't
  • Sikkhona
  • Neolideratge
  • Direcció de persones
  • Mediació
  • HR Business Partner
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
21 de gener de 2019
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
16 d'octubre de 2018
Vam organitzar 5 tallers per abordar la revolució de tecnologies com la IA, el Big Data o els bots a les nostres organitzacions: incloure la gamificació en l'experiència dels/de les treballadors/es; trencant paradigmes per revolucionar les organitzacions; xat bots i RH; pot la IA predir comportaments de les persones?; i l'experiència de l'Administració. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica lúdica amb Marinva.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Cap a la revolució 4.0
27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
5 de juny de 2018
La jornada anual dirigida als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades va constar de quatre activitats: Visita al Living Lab d'everis amb una conferència sobre People Analytics; trasllat al Parc d'Atraccions del Tibidabo i treball en grup sobre els reptes de la Fundació Factor Humà; conferència pràctica sobre networking; i menjar amb una activitat lúdica final al Parc.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
11a Jornada Directors/es de Persones
9 de maig de 2018
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions
21 de març de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
HR Business Partner: professió o il·lusió?

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.