Search Keyword:
Total: 516 results found.
Tag: management
Cuando dirigir no es sólo hacer informes

Los directivos –que tienen poco tiempo para gestionar y consumen la mayor parte reportando actividades– son juzgados por sus resultados. Dicen que lo que hacen es importante, pero probablemente exageran su actividad, y trabajan en un entorno tenso, plagado de incertidumbres.

Dimecres, 16 Febrer 2011
¿Cuánto pesa la intuición en sus decisiones?

Muchos directivos con un gran bagaje de experiencia precisan fortalecer sus propias competencias y reconstruir su forma de pensar. Se trata de enriquecer la intuición del directivo, de poner en valor su experiencia.

Dimarts, 15 Febrer 2011
Se busca nuevo director general

Consejeros delegados y directores comerciales son los perfiles directivos con más salida en el 2011, dada la creciente internacionalización de las empresas españolas para compensar la caída de la demanda interna.

Dimarts, 08 Febrer 2011
Cómo adaptarse al puzle del cambio

La innovación, la educación y la flexibilidad son claves para el liderazgo en tiempos de turbulencias. El líder político y empresarial debe adaptarse a una realidad cambiante, un puzle que incluye transformaciones tecnológicas, la alta competitividad de actores emergentes y una crisis que no cesa.

Dimarts, 08 Febrer 2011
Madera de líder

Amancio Ortega y Steve Jobs han anunciado su marcha de la empresa, y los primeros en saberlo fueron sus empleados. Ahora el reto es la sucesión de ambos líderes, ya que preparar el recambio es la gran asignatura pendiente de la empresa.

Dilluns, 31 Gener 2011
¿Cuánto vale la salud de Steve Jobs?

Tras una caída inicial de valor de unos 15.000 millones en Wall Street para Apple por la baja médica de su jefe, el alma de la compañía, las acciones han recuperado al cierre hasta perder solo el 2,25%.

Dijous, 20 Gener 2011
Una cancha en la que ganan los mayores

Los entrenadores veteranos triunfan en la NBA. Igualmente en la empresa, los valores de los más experimentados son reclamados para gestionar situaciones difíciles. Es habitual contratar a veteranos para proyectos como las transiciones en las empresas familiares.

Divendres, 14 Gener 2011
Guardiola-Mourinho. Un és Google, l 'altre és Apple
El cercador d 'internet dóna el control als clients i els seus dirigents fugen del protagonisme. Guardiola, de 39 anys, el cedeix tot als seus jugadors. Per contra, Steve Jobs controla la companyia i és l 'estrella. Mourinho, de 47 anys, és l 'amo.
Dilluns, 20 Desembre 2010
Artículo de opinión: Ganar y convencer
Miquel Bonet, Director de Programas de Competencias de IL3-Universitat de Barcelona: "Guardiola es comedido, discreto, conciliador, mientras Mourinho es directo, irónico, egocéntrico y provocador."
Dimarts, 09 Novembre 2010
"Hoy cada uno se cree el héroe de su propia vida"
Entrevista de "La Contra" de la Vanguardia a Nigel Nicholson, experto en comportamiento organizacional de la London Business School: "Hemos perdido capacidad de pensarnos y sentirnos en comunidad. Y eso hace muy difícil liderarla."
Dimarts, 09 Novembre 2010
Why good bosses tune in to their people [Per què els bons caps sintonitzen amb els seus equips]
Per al professor d 'Stanford, Bob Sutton, els equips han de creure que el poder exercit sobre ells serveix per millorar l 'efectivitat. Segons McKinsey Quarterly, per aconseguir la seva lleialtat, els seus membres han de sentir les esquenes cobertes.
Dimecres, 03 Novembre 2010
Homo administrans [Homo administrans]
La biologia ha dut el rigor a disciplines com la psicologia, la sociologia i fins i tot l 'economia. Ara, segons The Economist, aquesta branca de les ciències naturals està centrant la seva atenció en la ciència més dúctil de totes: el management.
Dimecres, 03 Novembre 2010
El MBA de Esade
Una de les escoles de negocis més prestigioses del panorama internacional, Esade, i per tant una de les més cares, obre ara la possibilitat que tothom pugui acostar-se als continguts del seu postgrau de gestió.
Dimarts, 26 Octubre 2010
La direcció per objectius fa aigües
El primer model de gestió que es va introduir als EUA als anys 50 està sent més qüestionat que mai. La UOC és una d 'aquelles organitzacions en les quals el model de gestió està passant de la mera direcció per objectius a una gestió per valors.
Dimarts, 26 Octubre 2010
El 'management ' del rumor i les xafarderies
La rumorologia sol ser considerada com un factor tòxic a les empreses, malgrat que pot tenir efectes positius en comunicació interna o per fer aflorar idees que no segueixen les vies tradicionals de la companyia.
Dimarts, 28 Setembre 2010
Article d 'opinió: Gestió o lideratge?

Àngel Castiñeira i Josep M. Lozano, professors d 'Esade: "El treball del lideratge és més qualitatiu que quantitatiu, té a veure més amb treballar els perquès vitals que amb treballar els coms operatius."

Dimecres, 15 Setembre 2010
Ser jefe. Una guía práctica, desde la sistémica
Oscar Rodríguez revela les claus per gestionar un equip amb èxit. Aspectes com els conflictes, la jerarquia, la importància de la transparència o les regles bàsiques per dirigir formen part d 'un treball que inclou nombrosos casos pràctics.
Divendres, 10 Setembre 2010
Los diez retos de Silvia. Claves para la gestión de personas en tiempos de cambio

Aquest llibre va dirigit a directius i a professionals interessats en la direcció eficient de persones avui dia. Ofereix claus per abordar temes com la política retributiva, l 'avaluació del rendiment o la gestió del canvi.

Dimecres, 25 Agost 2010
El meu cap és massa diplomàtic
Pitjor que un líder dèspota i autoritari és el líder tou que vol quedar bé amb tothom i no s 'enfronta als conflictes. Mercè Sala ja deia que "liderar no és un plat apte per a aquells que tenen por a equivocar-se."
Dimecres, 14 Juliol 2010
Pep Guardiola, el líder tranquil
Pep Guardiola com a líder de l 'equip s 'ha assegurat el seu lloc a l 'olimp blaugrana. El triplet del Barça presumeix de qualitat de joc, d 'estrelles però, sobretot, d 'estar recolzat per un gestor del talent que ens ha deixat amb la boca oberta.
Dijous, 20 Mai 2010
"Hemos integrado la ética en todo nuestro plan de estudios"
Entrevista de El País a David Schmittlein y Richard Locke, Decano y Vicedecano de la Sloan Business School del MIT: "Los estudiantes deben aprender también a razonar desde el punto de vista moral y a ver las cosas con perspectiva."
Dimecres, 14 abril 2010
El risc d 'allau
Gestionar el canvi és una realitat tangible, constant, reiterada i exigida entre les responsabilitats de qualsevol directiu i gestor. Gestionar el canvi en situacions extremes és una mena de "al filo de lo imposible" per al directiu.
Dijous, 08 abril 2010
Llega el 'management 2.0 '
La crisis ha supuesto un punto de inflexión en la gestión empresarial, que se enfrenta a un nuevo paradigma en el que los costes y las finanzas dejarán de ocupar la agenda de los directivos para ocuparse más de la innovación y la gestión del talento.
Dimarts, 19 Gener 2010
Management by Lies. Mitos y mentiras en la dirección de empresas
Amb un estil provocador i irònic, Jaume Llopis -professor de l 'IESE Business School-, descriu sense embuts alguns dels grans mites i mentides acceptats i posats en pràctica sense cap rubor en l 'àmbit de la direcció d 'empreses.
Dimarts, 15 Desembre 2009
La RSC busca com allunyar-se de l 'acció social
Un grup d 'experts en Responsabilitat Social Corporativa reunits a Esade analitzen el futur de la responsabilitat social a les empreses. S 'aposta per un model de negoci on les empreses es converteixen en actors de l 'espai públic.
Dimarts, 10 Novembre 2009
La generació d 'Obama pren el poder
Qui guiarà la nau després de la tempesta econòmica i els canvis que s 'acosten? La generació dels nascuts entre 1961 i 1979 es perfila com el principal viver de líders per al futur que resulta de la recessió i del nou mercat laboral.
Dimarts, 10 Novembre 2009
HR hits back at criticism from Times columnist Sathnam Sanghera [RH respon a les crítiques d 'un columnista del Times]
Personneltoday.com reuneix alguns testimonis d 'importants directius de RH britànics com a resposta a la polèmica suscitada per un columnista del diari Times que va llançar recentment dures crítiques a la funció i als seus professionals.
Dimarts, 03 Novembre 2009
Veritats en joc
Veritats com que l 'èxit d 'una organització es mesura només per la seva capacitat d 'augmentar els beneficis, o que la satisfacció personal no és possible trobar-la en el treball, ens han servit per validar un model actualment en crisi.
Divendres, 30 Octubre 2009
"No sé el que és un guru"
Entrevista d 'Expansión&Empleo a Dave Ulrich, professor de la Universitat de Michigan i participant en el Fòrum Mundial de Gestió de Persones HSM: "Fins a un 30% dels resultats del negoci es poden atribuir a la qualitat dels seus líders."
Dimarts, 27 Octubre 2009
"Les bones notes per si mateixes formen males persones"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Ken Blanchard, pioner del 'management ' i participant en el Forum Mundial de Gestió de Persones HSM: "El nostre sistema ens està educant perquè confonguem la nostra autoestima amb els nostres resultats."
Dimarts, 27 Octubre 2009

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.