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Tag: flexibilitat
'Vamos a intentar dar mayor flexibilidad al empleo público '
Entrevista a Francisco Velázquez, secretario general de Administraciones públicas. Se propone modernizar la Administración para acercarla al ciudadano, ensayando sistemas de relación laboral más flexibles y apurando los recursos disponibles.
Divendres, 23 Juliol 2004
Article d 'opinió: Temporals però imprescindibles
Miquel Bonet: "El Juny del 94 es promulgaba la llei de Treball Temporal que culminaba la legitimació d 'una realitat que la comunitat empresarial estava demanant des de feia molts anys, guanyant una eina de gestió de RH".
Divendres, 23 Juliol 2004
Parting company [Abandonant l 'empresa]
Les empreses s 'han acomodat en una falsa sensació de seguretat i molts directors de RH pensen que els seus empleats estan satisfets. Malgrat això, hi ha indicis que mostren clarament el contrari.
Dijous, 22 Juliol 2004
La conciliació de la vida laboral i familiar "no és un problema exclusiu de les dones", segons IBM
Les enquestes realitzades recentment als treballadors d 'IBM reflecteixen que els problemes de conciliació són la segona causa per la qual els empleats abandonarien la companyia.
Dilluns, 12 Juliol 2004
Los expertos proponen penalizar a las empresas que más despiden
La regulación de las indemnizaciones por despido mediante un sistema similar al que rige para los seguros de automóviles es una de las propuestas que los expertos han elaborado para la Fundación Alternativas con el objetivo de reducir la temporalidad.
Divendres, 18 Juny 2004
El sector privat expulsa a les dones del mercat laboral a partir dels 28 anys.
A partir dels 28 anys, el percentatge de dones ocupades en el sector privat cau de manera brusca i continuada. Aquesta situació es deu a la dificultat que troben les dones per conciliar el seu paper de mare amb mantenir un lloc de treball.
Dilluns, 07 Juny 2004
Qui vol treballar més de 48h?
Alguns països estan estirant la jornada laboral més enllà del permès. La Comissió Europea vol donar marxa enrera, però Regne Unit i Alemanya aposten per l 'opting-out, la possibilitat de treballar més hores si l 'empleat dóna el seu permís.
Dimarts, 25 Mai 2004
Diversidad y flexibilidad en las multinacionales
En Estados Unidos, las compañías gestionan la diversidad y la flexibilidad desde hace tiempo. Ahora, son sus delegaciones en España las que empiezan a tomar medidas.
Dimecres, 07 abril 2004
Entrevista a María Benjumea de Círculo de Progreso: "Tantas prejubilaciones no tienen sentido."
María Benjumea crea Círculo de Progreso en 1980, referencia en el mundo de la selección, formación y búsqueda de empleo. Su portal de reclutamiento, infoempleo.com, cuenta con 1,2 millones de currículum y recibe al mes 1,6 millones de visitas.
Dimecres, 07 abril 2004
La flexibilidad no tiene fronteras
Empresas y sindicatos tienen que comenzar a hablar de flexibilidad en la producción como un factor imprescindible para mejorar la competitividad de las empresas españolas en el exterior.
Dimecres, 07 abril 2004
Retenir els empleats, el repte del sector de l 'oci
Els programes de desenvolupament i flexibilitat laboral són algunes mesures que han posat en marxa les empreses d 'aquest sector per reduir la rotació de personal.
Dimecres, 10 Març 2004
El 74% dels directius volen reformar el contracte indefinit
Les seves aspiracions es dirigeixen més a un canvi dels processos i indemnitzacions per acomiadament, cap a la flexibilització dels horaris i les retribucions, i a la reducció de les cotitzacions a la Seguretat Social.
Dimecres, 10 Març 2004
Els experts urgeixen reformes dràstiques i facilitar l 'acomiadament
El mercat laboral necessita reformes radicals que no apareixeran als programes electorals, però que s 'hauran d 'escometre. Tres experts -Durán, Sagardoy i Jimeno- donen les seves receptes.
Dimarts, 09 Març 2004
How to influence employee behaviour through internal marketing [Com modificar el comportament dels empleats mitjançant el marketing intern]
La millor manera de motivar al personal i modificar el seu comportament i la seva manera de pensar en relació als objectius de l 'organització és a través dels mètodes de marketing tradicionals.
Divendres, 27 Febrer 2004
Top 10 employee benefits at a glance [Un cop d’ull al “Top 10” dels beneficis per empleats]
Els increments salarials, els plans de pensions, les assegurances mèdiques corporatives i el cotxe de l’empresa són alguns dels beneficis més habituals a les empreses d’avui dia. Amb tot, quins són els seus avantatges i inconvenients?
Divendres, 27 Febrer 2004
Un informe parlamentario recomienda la reforma laboral y la liberalización de servicios para reactivar la economía
Las prioridades económicas de la UE en estos momentos son reducir el coste del trabajo.
Dijous, 26 Febrer 2004
El Gobierno planea que los mayores de 65 años puedan trabajar y compatibilizar el salario con su pensión
El Gobierno quiere llevar el pleno empleo también a los mayores de 65 años. Ese es el objetivo, que los jubilados puedan trabajar y cobrar por ello sin dejar de recibir pensión.
Dijous, 26 Febrer 2004
CGT denunciará a Seat ante la UE por "dumping social" por trasladar parte del "Ibiza" a Esolvaquia
"Lo que intenta hacer esta multinacional es deslocalizar producción a otros países no sólo para ahorrar costes laborales, sino para aprovechar los incentivos fiscales que ofrece el Gobierno eslovaco".
Dijous, 26 Febrer 2004
Los eurodiputados piden condiciones laborales más favorables para la familia
El Parlamento ha aprobado una resolución sobre la estrategia europea para el empleo.
Dijous, 26 Febrer 2004
El despegue de la intermediación laboral
Mercè Sala explica en su artículo mensual de Cinco Días que para flexibilizar el mercado laboral necesitamos aplicar nuevas recetas como la introducción de sistemas de intermediación.
Dijous, 26 Febrer 2004
La Comissió Europea aprobarà l 'informe sobre l 'aplicació de l 'estratègia de treball a la UE. Insta a Espanya a engegar especialment mesures socials de foment del treball femení i conciliació de vida laboral i familiar, entre altres millores.
Dijous, 26 Febrer 2004
El president del Govern, José María Aznar, i els líders patronals i sindicals van coincidir ahir al foro sobre 'competitivitat, flexibilitat i treball ' on cadascú va exposar les seves receptes per a millorar aquests aspectes del mercat laboral.
Dijous, 26 Febrer 2004
El Banco de España pide moderación salarial y mecanismos "más flexibles" en la negociación colectiva
El director general del Banco de España José Luis Malo de Molina insistió en la necesidad de mecanismos "más flexibles" y "más libres" en la negociación colectiva.
Dijous, 26 Febrer 2004
El FMI recomienda eliminar las cláusulas de salvaguarda y la ultraactividad de los convenios colectivos
El FMI reclama más flexibilidad laboral y la reforma de la negociación colectiva. El organismo respalda la política económica del Gobierno, a quien anima a mantener el equilibrio presupuestario y a continuar con las reformas estructurales.
Dijous, 26 Febrer 2004
Nissan asegura que la sentencia contra la doble escala amenaza su futuro
Polémica por la competitividad de la indústria. La empresa reconsidera las contrataciones y suspende las subidas salariales. La sentencia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya da la razón a CCOO.
Dijous, 26 Febrer 2004
Incentivar la contratación
Comenta a menudo mi marido que es abogado, una frase con más de 20 siglos de historia atribuida a Tácito con referencia a la inutilidad de muchas leyes cuando se quiere gobernar sin corrupción.
Dijous, 26 Febrer 2004
Patronal y sindicatos renuevan el pacto de moderación salarial

Las claves de los convenios en 2004 son los sueldos adaptados a la productividad, el empleo, si es posible, indefinido además de estímulos a la flexibilidad interna.

Dijous, 26 Febrer 2004
Así es el nuevo trabajador industrial
Polivalencia, flexibilidad y capacidad de adaptación relevan a la especialización personal. El estudio apuesta por tener unos conocimientos más generalistas y dominar los métodos de trabajo.
Dijous, 26 Febrer 2004
España, a la cola en flexibilidad laboral
El trabajo y la vida familiar no terminan de encajar en España. A pesar de que, en muchos casos, ambos cónyuges trabajan, los empleados que se acogen a medidas de flexibilidad laboral o reducción de jornada siguen siendo pocos.
Dijous, 26 Febrer 2004
Conflicto entre vida laboral y familiar
Sólo un 10% de las compañías en España aplica políticas para conciliar la vida laboral y familiar.
Dissabte, 21 Febrer 2004

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