Search Keyword:
Total: 628 results found.
Tag: flexibilitat
Noves formes d’organitzar el treball

Reflexionem sobre els nous paradigmes de gestió organitzativa que les TIC estan fent possibles. Nous conceptes com el cloud computing apunten cap a una revolució laboral: el pas de l 'organització presencial a l 'organització en xarxa.

Dimarts, 14 Desembre 2010
Conciliación en tiempos de crisis, ¿misión imposible?

Los empresarios relacionan conciliación con costes y fuertes inversiones. La crisis frena la inversión en la felicidad de los trabajadores, aunque siempre hay empresas que desafían a la crisis y emprenden medidas arriesgadas en tiempos complicados.

Dimarts, 09 Novembre 2010
Atrapados en el convenio colectivo
Las políticas de personas en las empresas tienden a la flexibilidad, a eliminar el 'café para todos ' y a diferenciar y premiar el trabajo de los que más aportan. Si no se adaptan a la situación, los convenios tienen los días contados.
Dijous, 14 Octubre 2010
Anytime, anywhere [En qualsevol moment, en qualsevol lloc]

Tot i que moltes organitzacions estan implantant amb èxit els entorns laborals basats només en resultats, la idea de permetre als empleats treballar on i quan vulguin encara no convenç entre alguns sectors d 'activitat dels EUA.

Dimecres, 06 Octubre 2010
"Así están más motivados"
Tres compañías, Escorxador de Girona, SADA Catalunya y Hoteles Majestic, explican los beneficios de adaptar sus estructuras a la diversidad de procedencias de sus empleados. Menor rotación de empleados y mejora de la productividad, principales ventajas.
Dimarts, 28 Setembre 2010
Conciliar pot sortir rendible
Segons l 'Índex d 'Empresa Familiarment Responsable (IFREI), els empleats amb flexibilitat horària falten un 30% menys a la feina i roten sis vegades menys. Random House Mondadori o Consum són exemples d 'empreses que apliquen i corroboren aquesta teoria.
Dilluns, 27 Setembre 2010
L’impacte de les noves formes de treball en les organitzacions

Vam parlar del canvi, provocat en gran part per la tecnologia, cap a un treball més mòbil, complex, col·laboratiu, interdisciplinar i en equip. Vam comptar amb un expert i amb els casos pràctics d 'Indra i del CTTI de la Generalitat de Catalunya.

Dilluns, 27 Setembre 2010
La reforma del mercat de treball: RD Llei 10/2010, de 16 de juny (BOE 17- 06 - 2010)
La reforma laboral presentada pel Govern ha provocat tota mena d 'opinions i crítiques. El Reial Decret presenta mesures que giren al voltant de quatre eixos: la temporalitat, la flexibilitat, el foment de l 'ocupació i la intermediació laboral.
Dimarts, 14 Setembre 2010
Integració i flexibilitat, claus de la gestió de Vincci Hoteles
La cadena hotelera, amb 38 establiments en quatre països, ha implantat amb èxit la solució de recursos humans a3EQUIPO, aconseguint agilitat en la presa de decisions, flexibilitat en la gestió, i la minimització d 'errors administratius.
Dimarts, 07 Setembre 2010
Too many chiefs [Massa caps]

L 'augment de títols i càrrecs de noms llargs i extravagants està assolint nivells insostenibles a les organitzacions i sovint serveixen de substitut a augments salarials i a promocions reals. The Economist critica amb duresa la tendència.

Dimarts, 07 Setembre 2010
Culturas innovadoras 2.0
El llibre de Juan Carrión explica com les organitzacions amb capacitat adaptativa tenen més futur en el context actual. L 'autor parteix de la premissa de diferenciar empreses neandertals, més rígides, i cromanyones, més flexibles.
Dimecres, 25 Agost 2010
Una apuesta por la flexibilidad laboral
La reforma laboral del Gobierno está generando muchas interpretaciones. Tiene puntos positivos como facilitar la movilidad profesional y conferir al empleado un protagonismo absoluto en su propio desarrollo. Pero deja en el tintero temas importantes.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Conciliación, un plus para los municipios
El ritmo de vida de los trabajadores a menudo esta falto de medidas que ayuden a la conciliación de la vida laboral y familiar. La Fundación Másfamilia reconoce a los municipios que promueven iniciativas que benefician la vida familiar.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Flexiseguretat

La flexiseguretat és un model de mercat laboral que combina la seguretat d’una alta protecció social als desocupats i les polítiques actives de formació i ocupació amb la flexibilitat en la contractació, negociació col·lectiva i acomiadament.

Divendres, 02 Juliol 2010
Salari a la carta

El salari a la carta és un model de retribució flexible que permet als treballadors decidir la composició del seu paquet retributiu d’entre una llista d’opcions formada tant per tangibles com intangibles per tal que s’ajustin a les seves necessitats.

Divendres, 02 Juliol 2010
Ganar más, una cuestión de diseño
KWork es la nueva manera de trabajar en Kellog’s, una filosofía basada en la flexibilidad y el trabajo en equipo. Sus nuevas oficinas se adaptan a esta nueva realidad y como consecuencia se ha conseguido mayor productividad y ahorro.
Dimarts, 08 Juny 2010
La conciliació cotitza davant l 'atur
Un estudi de Randstad mostra que la conciliació és un factor decisiu en la recerca d 'una feina. Una empresa flexible que prengui mesures en favor de la conciliació es veurà beneficiada pel millor rendiment de l 'empleat feliç.
Dimecres, 26 Mai 2010
"L 'edat de jubilació ha de negociar-se cas per cas"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Joseph Stiglitz, Nobel d 'Economia i excoordinador econòmic del president Clinton: "A Amèrica és molt barat acomiadar treballadors i això ara mateix no crea ocupació."
Dimarts, 27 abril 2010
Com reduir costos sense acomiadar
Tots parlen ara de les bondats del 'contracte alemany ', però per què no s 'ha utilitzat abans? El Kurzarbeit (treball reduït) ha cridat l 'atenció de les nostres autoritats ja que s 'estima ha estalviat més d 'un milió d 'acomiadaments a Alemanya.
Dimecres, 14 abril 2010
El preu d 'allò que no es veu en la nòmina
Segons una enquesta realitzada entre els mil empleats de Sanofi, disposar d 'un menjador d 'empresa, horari flexible o programes de salut laboral, són alguns dels intangibles que no apareixen en el sou però sí consideren importants.
Dimecres, 24 Març 2010
Telework Trend Offers HR Quandaries [L 'augment del teletreball causa dilemes a RH]
El teletreball, ocasional o permanent, s 'estén als EUA, però segueixen sense resoldre 's qüestions bàsiques com la definició d 'unes directrius per a la seva supervisió i avaluació o per adaptar aquest treball a les necessitats en seguretat i salut laboral.
Dimarts, 02 Març 2010
Del calendari de 1.750 hores de treball a l 'any al calendari de 1.750 Punts & Aportació a l 'any
Eduard Redondo, Consultor d 'El SEDA, explica la seva experiència en la divisió d 'Arts Gràfiques d 'una multinacional, on va implementar un sistema de treball flexible per adequar el potencial de producció a les necessitats de cada moment.
Dimarts, 02 Març 2010
La jornada parcial, a examen
El Govern pretén impulsar un tipus de contracte que ha experimentat un cert auge amb la crisi però que segueix sent molt poc utilitzat a Espanya. El 45% dels que opten per aquesta modalitat ho fa perquè no troba feina a temps complet.
Dimecres, 24 Febrer 2010
Fix per sempre, però inamovible?
L 'ocupació pública, altament protegida, segueix en expansió. Ser més o menys productiu no té conseqüències. El repte de l 'administració pública és avaluar el funcionari. Experts advoquen per mecanismes transparents de control del treball.
Dimecres, 24 Febrer 2010
El suport als empleats és més efectiu que moltes altres mesures per reduir les absències
A Esade s 'ha presentat el baròmetre Egarsat sobre absentisme laboral, un estudi coordinat pel professor Carlos Obeso que detecta una relació directa entre la manca de polítiques per millorar la satisfacció dels empleats i les absències.
Dimarts, 09 Febrer 2010
Se acabó el trabajo 'para siempre '
La lealtad a la empresa, la idea de compromiso o los ciclos de permanencia en las organizaciones, cambian drásticamente en un nuevo escenario sociolaboral en el que la estabilidad laboral desaparece y los trabajos tienden a ser casi por proyectos.
Dimarts, 09 Febrer 2010
Article d 'opinió: Gestionar eficaçment conciliació i flexibilitat
Josep Ginesta, Director de l 'Àrea de Persones de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC): "Si de veritat ens creiem la conciliació i volem evitar la seva depreciació, efectes perversos o altres mals, hem de començar a plantejar mesures preventives."
Dimarts, 19 Gener 2010
Los afectados por ERE temporales renuncian a mejorar su formación
Las pruebas piloto de modelo alemán de reducción de jornada a cambio de formación para conseguir el sueldo completo parece que no dan buenos resultados. Sólo 110 empleados de Seat se apuntan a cursos que facilitarían cobrar un plus o el 100% del sueldo.
Dimarts, 19 Gener 2010
Patronales y sindicatos acuerdan incentivar el sueldo por objetivos
El Consell de Relacions Laborals plantea extender la jornada flexible. El pacto critica los horarios rígidos por fomentar el absentismo presencial y recomienda el establecimiento de la retribución variable por objetivos y una mayor flexibilidad horaria.
Dimarts, 19 Gener 2010
How to get 2010 off to a stress-free start [Com aconseguir un començament de 2010 lliure d 'estrès]
L 'estrès, la depressió o l 'ansietat relacionats amb el treball fan perdre 11,4 milions de jornades laborals al Regne Unit cada any. Aquest article ofereix una sèrie de passos per reduir l 'estrès entre els membres de l 'organització.
Dimarts, 12 Gener 2010

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.