Search Keyword:
Total: 630 results found.
Tag: flexibilitat
Si puedes hacer el trabajo en cinco horas, ¿por qué estar ocho?

Entrevista en SModa de El País a Ignacio Buqueras, fundador de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles: "En estos momentos de fuerte crisis, estamos con partidos de fútbol a las 10 y a las 11 de la noche que terminan a las 12.45. ¿Qué productividad se puede tener al día siguiente?"

Divendres, 14 Setembre 2012
The death of the office – will flexible working be part of London’s Olympic Legacy? [La muerte de la oficina - ¿será el trabajo flexible parte del legado olímpico de Londres?]

Durante los Juegos Olímpicos de Londres, la red de transporte público preveía acoger diariamente a un millón más de pasajeros de lo normal, así que la empresa de transportes de la capital británica pidió que la gente limitara sus desplazamientos al lugar de trabajo. Este artículo de una responsable de Unilever en Personnel Today redactado poco antes de que comenzaran los Juegos, examina qué pueden suponer medidas de este tipo en un cambio de mentalidad para el futuro del trabajo.

Dimarts, 04 Setembre 2012
El teletrabajo, más productivo que el trabajo en la oficina

El sentido común suele afirmar que quien se dirige cada día a la oficina estará más comprometido con sus tareas que aquella persona que realiza sus actividades desde casa a través de  Internet. Ahora, una investigación de la Universidad de Stanford revela que el trabajo desde casa rinde más y genera mayor satisfacción en los empleados.

Dilluns, 03 Setembre 2012
La oficina rompe sus fronteras

Nace el ‘nework’: un concepto de trabajo flexible que implica cambios físicos en la empresa. Desaparece el concepto de una mesa por empleado y los despachos cerrados, incluso para los jefes.

Diumenge, 26 Agost 2012
¡Alarma! Empleado desmotivado

Si su colaborador dedica más tiempo a atender sus redes sociales que a sus obligaciones laborales, pasa buena parte de su jornada en la máquina del café y cuando permanece delante de su ordenador está ausente, tiene todos los síntomas para padecer desmotivación. No espere de él que haga su trabajo a tiempo, ni que tenga iniciativa. Tiene un problema que, si no se da prisa en atajar, amenaza con intoxicar al resto de la plantilla.

Dimarts, 12 Juny 2012
Conciliación 'low cost' para motivar a las plantillas

Aunque las empresas han reducido entre un 35% y un 40% los recursos destinados a la conciliación desde el inicio de la crisis, hay soluciones low cost como la flexibilidad horaria que no requieren grandes inversiones y que pueden ayudar a recuperar la motivación de las plantillas.

Dissabte, 02 Juny 2012
El ideal de la flexi jubilación

Sociólogos y economistas rechazan el retiro obligado y proponen el progresivo, para que el trabajador sea el que decide cuándo abandonar el mercado laboral, ya que ello supone un gran cambio en su vida. Pero además la sociedad ha cambiado, y algunos expertos apuntan que los seniors que sigan en activo serán vitales para la economía.

Divendres, 11 Mai 2012
El Govern abre la vía a una mayor flexibilidad en la función pública

La Generalitat ha presentado un plan de empleo que permitirá la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores de la función pública. Para el gobierno el objetivo es la "racionalización de la organización y la optimización del personal." Los sindicatos califican la propuesta de ERE encubierto.

Dissabte, 17 Març 2012
Alemania: cuidado con la comparación laboral

La utilización del 'ejemplo alemán' en materia socio-laboral es dudosa si no se atiende a las fuertes diferencias de contexto. Una de las más importantes es que Alemania tiene una estructura industrial más fuerte y más gasto social, y sus trabajadores tienen más influencia en las empresas. Pero contra lo que se cree en España, el efecto de la flexibilización laboral en Alemania no ha sido más trabajo, sino el reparto del mismo trabajo entre más personas, con la fórmula de los minijobs.

Diumenge, 26 Febrer 2012
"Estar en paro no basta: el subsidio hay que ganárselo"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Morten Olsen, economista; analiza el mercado de trabajo español; profesor de Iese: "Tienen ustedes que combatir el desempleo de larga duración: retirando ese subsidio a quien rechace ofertas de trabajo y obligando a quien quiera seguir cobrando a asistir a cursos de formación. Me refiero a cursos que capaciten para empleos que tengan demanda."

Divendres, 10 Febrer 2012
La crisis generaliza el teletrabajo profesional

Las dificultades económicas y la necesidad de producir más con menos recursos están llevando a más organizaciones a apostar por el teletrabajo. Desde Business Innovation Consulting Group (BICG), una consultora especializada en nuevos métodos de trabajo que colaboró con la Fundació Factor Humà en una jornada relacionada con el tema, afirman que el teletrabajo puede suponer un ahorro de cientos de millones de euros al año para las grandes empresas.

Dimarts, 07 Febrer 2012
Flexiseguridad laboral

Dinamarca consiguió con su modelo de flexiseguridad laboral reducir su elevado paro en los años 90, y hoy tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la UE. La teoría combina la flexibilidad propia de las economías más liberales, como la facilidad de contratar y despedir, con una buena política de protección social típicamente escandinava.

Diumenge, 22 Gener 2012
Shrinking Spaces [Espacios que se encogen]

A medida que se encogen los espacios de trabajo, RH necesita comunicar a los empleados el porqué de estos cambios: no solo se trata de reducir costes en infraestructuras, sino que se pretende también crear un entorno más colaborativo. Human Resource Executive Online explica las ventajas de tener menos paredes y espacios más reducidos.

Dimarts, 10 Gener 2012
¿Trabajadores flexibles o esclavos de los smartphones?

¿Tener una Blackberry del trabajo me hace más flexible o más esclavo? ¿Puede la empresa pedirme que esté siempre disponible? ¿De quién es mi cuenta de Twitter, mía o de la empresa? ¿Quién paga las facturas de mi smartphone? Las nuevas tecnologías generan nuevas preguntas, y no hay una única respuesta correcta.

Diumenge, 01 Gener 2012
Revolución en el mercado laboral

En diez años de euro, la inmigración se ha convertido en un elemento clave de la radiografía laboral. En la época de la burbuja, los inmigrantes aceptaban los trabajos no cualificados a los que los autóctonos renunciaban, y no se ha reducido la precariedad. Pero con la crisis, extranjeros y autóctonos vuelven a competir por los mismos puestos.

Dissabte, 31 Desembre 2011
MC MUTUAL premiada por su flexibilidad organizativa

MC MUTUAL premiada en la VI Edición de los Premios Cataluña Empresa Flexible, en la categoría Gran Empresa. La gestión flexible de la entidad ya obtuvo un reconocimiento en la 3ª edición de los Premios. Se reconocen las medidas implantadas en MC MUTUAL para garantizar la conciliación familiar, laboral y personal.

Dilluns, 14 Novembre 2011
Los expertos demandan una nueva reforma que facilite la contratación

Los expertos demandan una nueva reforma de la legislación laboral que facilite la contratación y aumente la flexibilidad de las condiciones de trabajo en las empresas. Los principales bufetes de abogados coinciden en que lo que mejor ha funcionado han sido los expedientes temporales de reducción de empleo (ERTE) y temen que la expectativa de un cambio legislativo esté frenando otra oleada de ajustes laborales.

Dilluns, 31 Octubre 2011
Tribuna: Un nuevo paradigma laboral

Jesús Lahera Forteza, Profesor titular de Derecho del Trabajo en la UCM: "El Derecho del Trabajo va a caminar hacia mayores dosis de flexibilidad, con técnicas probablemente inéditas, que tendrán que ser implantadas en el espacio de correlación de fuerzas políticas resultante de las próximas elecciones generales."

Dimecres, 12 Octubre 2011
Ni hablar de media jornada

Los trabajadores rechazan el empleo a tiempo parcial, que avanza poco pese a la reforma. El 53% de los que ocupan un puesto de este tipo lo aceptó por no encontrar un empleo a tiempo completo.

Diumenge, 09 Octubre 2011
El mercado de trabajo en la encrucijada (Revisitado)

Álvaro Espìna: "Hace dieciocho años Cinco Días publicó mi propuesta de reforma del mercado de trabajo en una serie de tres artículos (véase Cinco Días, 19, 20 y 22 de noviembre de 1993), fruto de la experiencia adquirida como responsable de empleo e industria en los gobiernos socialistas durante los once años anteriores."

Diumenge, 18 Setembre 2011
¿Hasta dónde es flexible un trabajador temporal?

CCOO calcula que un 30% de los contratos temporales son fraudulentos. Empresas públicas y privadas los utilizan para cubrir puestos estructurales. En muchos casos, los empleados son despedidos y contratados de nuevo, burlando así el límite de los contratos temporales que ahora suprime el Gobierno.

Divendres, 26 Agost 2011
La gestión al estilo Guardiola

La empresa Gaes asume la flexibilidad horaria y el teletrabajo como medidas para la conciliación. La firma catalana intenta que su plantilla de 1.600 personas, repartidas entre España y el extranjero, tengan un mayor bienestar. Eso repercute directamente en la productividad y en el compromiso que se adquiere con la firma.

Dimarts, 14 Juny 2011
Artículo de opinión: La flexibilidad interna en la empresa

Federico Durán, Catedrático de Derecho del Trabajo: "El empresario tendría que tener la posibilidad de adoptar medidas de ajuste o de reorganización productiva sin tener que asumir necesariamente la obtención de un acuerdo y el pago de un precio por la flexibilidad."

Dimecres, 18 Mai 2011
¡Quiero ir a trabajar!

Más de la mitad de los empleados ve su trabajo como una forma de ganar dinero. Hay unos pocos, uno de cada cuatro, que se sienten felices en su puesto. Lo que más valoran de las empresas es la flexibilidad, la valoración y las oportunidades.

Dimarts, 03 Mai 2011
Hay vida más allá de la jornada completa

El trabajo a tiempo parcial está mucho menos extendido en España que en otros países europeos. Los sindicatos lo asocian a la precariedad laboral y las empresas a una menor implicación del empleado. Pero en Holanda ha supuesto un claro avance social que facilita la conciliación y deja más tiempo libre a los trabajadores.

Dimarts, 05 abril 2011
Tribuna: Hacia la 'flexiseguridad' laboral europea

Jesús Lahera Forteza, Profesor titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense: "Las normas jurídicas y las técnicas redistributivas de costes empresariales y públicos no han logrado aquí apenas ningún equilibrio entre flexibilidad en el trabajo y seguridad en el empleo."

Dimecres, 30 Març 2011
Demasiado antiguos para el teletrabajo

El índice de los empleados a distancia en España es del 8%; mientras que en países nórdicos como Finlandia es del 17%.  El cambio requiere una nueva cultura empresarial y un tejido productivo más centrado en el conocimiento

Dilluns, 31 Gener 2011
Artículo de opinión: Ganará el que tenga más cintura

Josep Ginesta, director del área de personas de la Universitat Oberta de Catalunya: "Los profesionales, directivos o no, pero especializados y con gobierno sobre procesos, debemos ser adaptables a nuestro entorno, casi miméticos con los contextos que nos toca manejar en cuanto a amenazas y oportunidades."

Dimecres, 05 Gener 2011
Qui vol tenir set feines en una sola vida?
En un panorama en què resulta complicat orientar els candidats cap a una sortida laboral que els garanteixi un desenvolupament professional, és molt difícil guiar-los per tal que trobin estabilitat en el mateix lloc, perquè aquesta ha deixat d 'existir.
Dilluns, 20 Desembre 2010
Busques feina? Especialització i experiència, dos punts clau
Aviat ens trobarem amb un model d 'ocupació més centrat en l 'especialització, amb major flexibilitat d 'horaris, més pes de l 'autònom, amb més treball en equip i on es valorarà més l 'experiència personal que aporta l 'ocupació que el salari.
Dilluns, 20 Desembre 2010

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.