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Tag: universitats corporatives
Universidades Corporativas. Formación y aprendizaje en las organizaciones

El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI, aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamos permanentemente sus capacidades. Gregorio Casamayor y Toni Ramos coordinan una obra desarrollada con el propósito de que se convierta en un manual de referencia para todos aquellos que se dedican a diseñar y gestionar la formación continua en las organizaciones.

Dimarts, 13 Novembre 2018
Cuando la Universidad se encuentra en la oficina

Si a nivel internacional la referencia es McDonald's, a nivel estatal empresas como "la Caixa" o everis tienen propuestas formativas de alto nivel con programas 'ad hoc' o colaboran con escuelas de negocio para que sus empleados reciban una información específica. Porque hoy en día, para retener el talento es necesario enamorarlo y ofrecerle la posibilidad de desarrollar su carrera profesional.

Dijous, 18 Mai 2017
Learning at the speed of business [Aprender al ritmo de la empresa]

Las universidades y escuelas corporativas exigen una transformación acorde a los continuos cambios que sufren las empresas en la era digital. Para ello es preciso encontrar un equilibrio entre las plataformas virtuales y las clases presenciales, la incorporación del aprendizaje en tiempo real y el intercambio de contenidos que la nube pone a nuestro alcance. McKinsey Quarterly afirma que el éxito de dicha transformación no dependerá sólo del cambio de herramientas y enfoques sino también de que la organización en su conjunto sea ágil y se comprometa.

Dimarts, 05 Juliol 2016
La empresa pide un plus de formación

Está demostrado que con una formación híbrida, el perfil competencial del directivo es más rico, por ello cada vez más las empreas piden estudios semipresenciales que puedan facilitar a la organización el desarrollo competencial de sus ejecutivos. Este tipo de formación combinada permite mantener un seguimiento correcto de la realidad empresarial.

Diumenge, 03 Juliol 2016
Una ‘Universidad Facebook’ porque las de siempre no enseñan lo que se necesita saber

¿Deben adecuarse los estudios universitarios a “lo que las empresas necesitan”? Si el mercado laboral tecnológico va cambiando y evolucionando a una velocidad endiablada, ¿deben ir adaptando las universidades sus modelos educativos a igual velocidad? ¿O, por el contrario, deben proporcionar a los alumnos unos conocimientos neutrales y objetivos que sirvan como punto de partida para, más tarde, adaptarse ellos mismos a lo que el mercado laboral les acabará exigiendo en realidad? Países como Reino Unido ya tienen propuestas sobre la mesa.

Diumenge, 03 Juliol 2016
El ‘boom’ de las universidades corporativas

La primera universidad corporativa española la montó, en el año 2000, Unión Fenosa y desde entonces las grandes empresas apuestan por este modelo formativo. Según expone un recinte libro editado por la UOC titulado 'Universidades Corporativas. Forjando personas para el futuro', la clave está en saber dar respuesta al negocio y no a impartir formación en una determinada materia.

Dimarts, 31 Mai 2016
A mi empleado lo formo yo

Cada vez son más las compañías que confían a sus propias universidades la instrucción de directivos. Uno de los objetivos de estas universidades de empresa es dar más peso a los ejecutivos de la casa, que ejercen como formadores, papel que antes desarrollaban profesionales de escuelas de negocios.

Diumenge, 11 Gener 2015
El futuro de las Universidades Corporativas: Extendidas a los partners y compartidas con la comunidad

Las Universidades Corporativas supusieron, en su momento, un hito que ratificaba el estatus de la formación dentro de las organizaciones como vehículo para canalizar el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la creación de cultura.. Pero ahora que es el turno del open-source, de la información en red y del conocimiento compartido, ¿qué puede ofrecer una Universidad Corporativa? Gas Natural Fenosa apuesta por convertir la suya en un “open space” abierto a otras organizaciones.

Dimecres, 10 Desembre 2014
La Universidad de Managers de Compass Group, vehículo de transformación cultural y estratégica

Apoderar a los gestores de equipos de cada una de las unidades para convertirlos en verdaderos líderes del servicio y de los resultados. Este es el objetivo con el que nació en 2012 el proyecto “Universidad de Managers” de Compass Group, una iniciativa que ha dado como resultados una mejora en la gestión del negocio y un incremento en el nivel de compromiso de los profesionales.

Dijous, 06 Novembre 2014
La universidad de la hamburguesa crea escuela

McDonald's, Gas Natural, Santander... muchas empresas tienen universidad corporativa. McDonald's creó la Hamburger University en los años sesenta. Fue la primera empresa en darse cuenta de la necesidad de formar a sus empleados, pero desde aquellos años muchas otras han entendido esa función y el menú para aprender en una universidad corporativa es muy variado.

Dijous, 20 Juny 2013
El futuro de las universidades corporativas

Una de las primeras universidades corporativas en crearse, allá por la década de los sesenta, fue la Hamburger University (Universidad de la Hamburguesa), cuando McDonald's planeó un centro de formación para sus empleados. Era importante impartir doctrina sobre gestión en el sector de comida rápida, sobre qué tipo de servicio se ha de prestar al cliente o la presentación de los menús, entre otros. Comenzó con 14 alumnos en las aulas y ha pasado a tener más de 5.000 cada año.

Divendres, 07 Desembre 2012
Universidades corporativas: las nuevas gestoras del conocimiento

Muchas grandes empresas nacionales e internacionales fundan sus propias universidades corporativas para formar a sus empleados, especialmente a los mandos directivos. Es el caso por ejemplo de Gas Natural Fenosa, Telefónica, Ferrovial, Banco Santander, Orange, Decathlon o Mc Donald's.

Dissabte, 22 Setembre 2012
Universidad Ferrovial SUMMA: Una fábrica de talento y liderazgo

La Universidad Corporativa de Ferrovial tiene el objetivo de ser el centro de difusión de la cultura y el liderazgo de la organización, estableciendo itinerarios formativos para toda la línea de mando. Por ello, este año Ferrovial ha ganado el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo.

Dimarts, 10 Juliol 2012
III Campus APD Mediterráneo. Universidades corporativas. Preparando el futuro, liderando el cambio en las empresas

La Fundació Factor Humà colabora con una jornada que tendrá lugar el próximo 13 de abril en el Campus Universitas Telefónica y que contará entre otros con Pablo Riera, Presidente de P&A, Pablo Maella, Profesor del IESE, Miguel Ángel Aller, Director de RH de Gas Natural Fenosa o Anselm Diví, Director Corporativo de RH de Almirall.

Dijous, 07 abril 2011
Formación de empleados por cuenta de la casa
Las universidades corporativas se han demostrado un instrumento muy eficaz para la formación a medida del directivo y detección del potencial, según los expertos. Esa y otras ideas se revisan estos días en una conferencia internacional en Barcelona.
Dimarts, 28 Setembre 2010
Menos lentas y personalizadas

Las universidades corporativas tratan de desarrollar la carrera de sus empleados y difundir la cultura empresarial con más agilidad. Gamesa ha sido la última de las grandes empresas españolas en presentar la suya propia.

Dimarts, 14 Setembre 2010
Universitats corporatives

Les universitats corporatives són una evolució dels departaments de formació que institucionalitzen l 'aprenentatge continu mitjançant una acreditació interna i externa de l 'adquisició de competències, en base al model de les institucions acadèmiques.

Divendres, 02 Juliol 2010
II Campus APD Mediterrani. Universitat Corporativa 2.0: Desafiaments de la formació en el nou entorn econòmic
La Fundació col·labora amb una jornada que es farà al Campus Universitas Telefónica i que comptarà amb Santiago Álvarez de Mon (IESE), Juan Rovira (Universitas Telefónica), Ricardo Alfaro (Aedipe Catalunya) i Miguel Angel Oliva (Novagroup).
Dimarts, 09 Febrer 2010
II Campus APD Mediterrani. Universitat Corporativa 2.0: Desafiaments de la formació en el nou entorn econòmic
La Fundació col·labora amb una jornada que es farà al Campus Universitas Telefónica i que comptarà amb Santiago Álvarez de Mon (IESE), Juan Rovira (Universitas Telefónica), Ricardo Alfaro (Aedipe Catalunya) i Miguel Angel Oliva (Novagroup).
Dimarts, 09 Febrer 2010
El cliente entra en clase
Banca Mediolanum se une a las empresas que abren su universidad corporativa para formar a sus empleados. Con sede en Milán, está dirigida fundamentalmente a asesores financieros pero también ofrece cursos gratuitos para sus inversores.
Dimarts, 27 Octubre 2009
Universidad de la empresa para aprender la cultura corporativa
Empresas españolas han creado sus universidades corporativas en los últimos años y ofrecen másteres con el objetivo de 'empapar ' a los empleados del espíritu de la firma. ¿Los profesores? Algunos de los directivos de las mismas empresas.
Dimarts, 29 Setembre 2009
Del oficio de aprendiz a la carrera profesional
Hace 50 años la sensibilidad por formar a los trabajadores no existía en la empresa española, mientras que hoy forma parte de aquello que los profesionales exigen a la compañía en la que empiezan a trabajar.
Dimecres, 16 Juliol 2008
La empresa busca alumnos perennes
Así nos quiere este siglo XXI, que obliga a no descuidarse y actualizar conocimientos constantemente. El Espacio Europeo de Educación Superior, que persigue la formación continua, y la globalización aceleran la implantación de universidades corporativas.
Dimecres, 16 Juliol 2008
Universidades de empresa para ganar la batalla por el talento
Endesa, Banco Santander, Prosegur, Iberdrola, Ferrovial, Telefónica y Unión Fenosa son algunas de las compañías que cuentan con campus propio y enseñanza virtual para facilitar la formación continua de sus empleados, en especial de los mandos ejecutivos.
Dimecres, 25 Juny 2008
De vuelta a la universidad
El avance tecnológico y el dinamismo empresarial convierten en obsoletos los conocimientos de los trabajadores. Cada vez más empresas apuestan por dar a sus profesionales formación continua dentro de la propia compañía.
Dimarts, 12 Febrer 2008
La universidad corporativa virtual
Asepeyo y Telefónica marcan tendencia como precursores de los campus empresariales en Internet. Los empleados de la primera, por ejemplo, tienen establecidos una serie de créditos que cuentan para desarrollar una carrera profesional dentro de la firma.
Dilluns, 17 Desembre 2007
Las empresas crean sus propios campus
Cualquier gran compañía que se precie tiene ya un centro de formación corporativo. El fenómeno refleja el interés de las grandes del Ibex por la preparación de sus líderes del futuro. La mitad de las empresas del Ibex tienen ya su universidad corporativa.
Dimarts, 23 Octubre 2007
Las universidades corporativas: mucho más que una moda pasajera
Son estructuras internas diseñadas para mejorar el aprendizaje individual y colectivo. Suponen un plan de desarrollo integral que asegura que el aprendizaje, el conocimiento y los procedimientos de la organización se adecuan a los objetivos de la empresa.
Divendres, 07 Setembre 2007
FNAC España estrena Universidad Corporativa
La compañía inaugura la Universidad Corporativa con el curso de Técnico de Gestión y Desarrollo Comercial que durará 14 meses. La primera promoción de 33 empleados comienza a recibir clases presenciales y online el próximo lunes.
Dimecres, 18 Juliol 2007
everis inverteix 7 milions d 'euros en la creació de la seva Universitat Corporativa
everis ha creat amb el suport de la Universitat de La Salle, la seva Universitat Corporativa, una iniciativa amb la qual, els empleats de la companyia podran accedir a titulacions acadèmiques de grau i postgrau impartides per aquest centre acadèmic.
Dimecres, 23 Mai 2007

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