"Allò important és el viatge, no el destí" declarà Manel Adell, CEO de Desigual en l'acte convocat per la Fundació Factor Humà a l'Ateneu Barcelonès davant un bon nombre de màxims representants d'empreses i institucions catalanes que formen part de la Fundació. Entre ells, dos dels membres del nostre recentment constituït Consell Assessor: Salvador Alemany i Jaume Pagès.

Sota el títol "Les persones, una de les claus de l'èxit de Desigual", Manel Adell va compartir la importància de la connexió de les persones amb el projecte, i com això s'aconsegueix amb la motivació. "Les quatre potes que sustenten el projecte Desigual són: el producte, les persones, la inversió i la innovació. A les persones hi dedico més del 50% del meu temps. El nostre famós 'Fun&Profit' lliga la motivació i el benefici empresarial: a Desigual creiem fermament que si et preocupes per les persones, les persones es preocupen de fer que el projecte funcioni, en conseqüència, això permet tenir beneficis."

"A l’empresa tots cantem la mateixa cançó", continuà. "D’altra banda, l'accelerat creixement que estem tenint, un 40% aquest any, ens porta a una transformació constant, en la qual hi participa tothom. El treball en equip és el que ajuda a prendre les decisions", va concloure. Sobre la multiculturalitat, expressà que "per a Desigual, la diversitat és una gran oportunitat. La mitjana d’edat és de 30 anys i la major part dels nostres col·laboradors han passat per un programa Erasmus, fet que els ha acostumat a relacionar-se amb gent de diferents països".

Davant una trentena de màxims representants del teixit empresarial i institucional de Catalunya, la trobada va servir per compartir, debatre i reflexionar al voltant d'elements com els valors compartits, la comunicació interna, el desenvolupament, la promoció, la rotació, el positivisme i el bon humor a la feina, tots ells en línia amb els valors i els objectius de la Fundació Factor Humà.

A l'acte, conduït per l'actual president de la Fundació, Jordi Serrano (director de RH de l’empresa everis), hi tingueren un rol destacat dos dels membres del recentment constituït Consell Assessor de la Fundació: Salvador Alemany i Jaume Pagès. Els membres del Consell Assessor absents, Narcís Serra i Rosa Cullell, van fer arribar el seu suport a l'acte i a la Fundació.

Aquest nou Consell representa àmbits de la societat en els quals la Fundació es vol implicar i influir-hi cada vegada més (l’empresarial, l’universitari, el polític i el dels mitjans de comunicació) i és una evolució de la magnífica tasca que fins ara ha realitzat com a Jurat del premi Factor Humà Mercè Sala. Precisament, Desigual fou la guanyadora de la darrera edició.

Les organitzacions participants, representades pels seus màxims dirigents, foren: Abertis Autopistas, Abertis Telecom, Agència de salut pública de Barcelona, Aigües de Barcelona, Ajuntament de l’Hospitalet, Comissions Obreres, Consorci de Salut i Social de Catalunya, Diputació de Barcelona, everis, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, General Cable, Grup TCB, MC Mutual, Moventis, Port de Barcelona, Randstad, Saba Infraestructuras, Transports Metropolitans de Barcelona, Tusgsal, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat de Barcelona i Universitat Pompeu Fabra.