Trobades temàtiques
- (Webinars para organizaciones asociadas)
Amb Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de benestar de biWel, i Laia Bonastra, directora de Desenvolupament de Persones de Suara Cooperativa. La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Webinars para organizaciones asociadas)
Ser employee centric implica generar espais de treball coresponsables i de confiança on les persones puguin desenvolupar-se amb llibertat. En aquest webinar per a organitzacions associades a la Fundació vam analitzar Habitissimo, una empresa referència en employee centricity. Va ser amb Lidia Nicolau, la seva directora de Persones i Felicitat, i Lilian Goberna, experta en fidelització i desenvolupament de talent.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Manel Muntada, expert en gestió del coneixement; Marion Suffert i José Aschl, ambdós de Vasis Conseil; i Imma López Villanueva i Mireia Calmell, ambdues del MACBA (Fundació Factor Humà)
Són moltes les organitzacions que qüestionen els seus models de funcionament, jeràrquics, orgànics i racionals. Amb els experts Manel Muntada, Marion Suffert i José Aschl -escolta els seus PODCASTS- i a partir de l'experiència del MACBA, vam descobrir noves formes de transversalitat per a una major eficiència i per a un aprenentatge real.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Matthew T. Ray, Ziggurat Corporate Language School; Mònica Guerrero, TMB; Guifré Homedes, Amat Immobiliaris; Eliseu Vilaclara, Servei Meteorològic de Catalunya; Gemma Montfort, Lacer (Fundació Factor Humà)
Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Barcelona Activa - Fundació Factor Humà)
Barcelona Activa i la Fundació Factor Humà vam organitzar el passat 23/10/2019 a la seu de BA a Barcelona, la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Ana Alós, Uría Menéndez; Ramón González Monroy, CCOO; Lucia Komljem, Telefónica (Fundació Factor Humà)
Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO. Ja pots escoltar el PODCAST de la xerrada d'Ana Alós i consultar un resum complet de la jornada.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Noemí Freixes, experta en Gestió del Canvi, Formadora i Coach; Sandra Silva, Global HR Corporate Director, People and Org. Development & HRBP Central Functions a Almirall (Fundació Factor Humà)
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Íñigo Pradera de La Salle Campus Barcelona; Vanessa Paulino y Patricia Banda, ambas de everis (Fundació Factor Humà)
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
Àrea Socis - T'ho vas perdre?
- COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z
- Comunitat talent: Necessitats i desitjos en la formació
- Comunitat Benestar: Cohesió en el treball híbrid
- Un cafè online amb... Albert Cañigueral
- Fake news
- Comunitat Talent: Formació online o presencial
- Comunitat Benestar: Trastorns musculoesquelètics
- Un cafè online amb... Eduard Legazpi
- Màxims Representants
- Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
- Engagement talks
- Equipa't
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
