Trobades temàtiques
- Manel Muntada, expert en gestió del coneixement; Marion Suffert i José Aschl, ambdós de Vasis Conseil; i Imma López Villanueva i Mireia Calmell, ambdues del MACBA (Fundació Factor Humà)
Són moltes les organitzacions que qüestionen els seus models de funcionament, jeràrquics, orgànics i racionals. Amb els experts Manel Muntada, Marion Suffert i José Aschl -escolta els seus PODCASTS- i a partir de l'experiència del MACBA, vam descobrir noves formes de transversalitat per a una major eficiència i per a un aprenentatge real.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Matthew T. Ray, Ziggurat Corporate Language School; Mònica Guerrero, TMB; Guifré Homedes, Amat Immobiliaris; Eliseu Vilaclara, Servei Meteorològic de Catalunya; Gemma Montfort, Lacer (Fundació Factor Humà)
Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Barcelona Activa - Fundació Factor Humà)
Barcelona Activa i la Fundació Factor Humà vam organitzar el passat 23/10/2019 a la seu de BA a Barcelona, la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Ana Alós, Uría Menéndez; Ramón González Monroy, CCOO; Lucia Komljem, Telefónica (Fundació Factor Humà)
Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO. Ja pots escoltar el PODCAST de la xerrada d'Ana Alós i consultar un resum complet de la jornada.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Noemí Freixes, experta en Gestió del Canvi, Formadora i Coach; Sandra Silva, Global HR Corporate Director, People and Org. Development & HRBP Central Functions a Almirall (Fundació Factor Humà)
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Íñigo Pradera de La Salle Campus Barcelona; Vanessa Paulino y Patricia Banda, ambas de everis (Fundació Factor Humà)
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Carme Castro, directora de Kainova (Fundació Factor Humà)
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carme Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Estel Mallorquí, Biwel; Carles Cortés, UTCCB; Joan Piñol, Fundación Salud y Persona; Ferran Anguera, TMB; Yolanda Triguero, Grupo Sifu (Fundació Factor Humà)
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
Àrea Socis - T'ho vas perdre?
- Comunitat Benestar: Una estratègia transversal
- Talent divers
- Comunitat Benestar: Salut emocional
- Equipa't
- Hackathon Humanity at Work
- Com desplegar el valor del propòsit
- Comunitat Talent amb Design Thinking
- Comunitat Benestar: kick-off
- Un cafè online amb... Ana Alós
- Comunitat Talent al septembre i al novembre
- De la meritocràcia al potencial
- Direcció de Persones des de La Garrotxa
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
