El 8 d'octubre va tenir lloc la 1a trobada formal del Grup d'Internacionalització, l’espai per a professionals de Recursos Humans d'organitzacions associades a la Fundació amb presència internacional o amb voluntat de tenir-la. S'hi van compartir les diferents maneres d'abordar la qüestió per part d'algunes d'aquestes organitzacions i Laura Yagüez, internal communication manager de Desigual, va explicar com funciona la transmissió de la cultura i dels valors en aquesta multinacional del tèxtil.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
En aquesta sessió les persones integrants del Subgrup “Desenvolupament del lideratge” dintre de Talentum, van venir a explicar-nos com s'està treballant el desenvolupament del lideratge a les seves organitzacions. Amb l'ajuda de Michèle Butzbach, membre de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà, també es va parlar sobre quines són avui les capacitats indispensables per a un bon lideratge.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
Vam aprofundir en l'impacte dels sistemes d'avaluació de l'acompliment en les polítiques retributives. Moltes organitzacions han implantat sistemes d'aquest tipus però no totes ho han fet amb èxit. Per parlar-ne ens va acompanyar l'expert i coordinador del Grup Eduard Legazpi i vam conèixer les experiències de Moventia i de MC MUTUAL.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
En una trobada molt especial vam experimentar i sentir la sostenibilitat viatjant per Barcelona: entre altres coses, vam escoltar experts de diferents sectors, vam conèixer La Fàbrica del Sol, ens vam desplaçar sosteniblement i vam veure els casos de Barcelona Sustainable Tourism, d'Aqualogy i de Bike to Work.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
A Formació i Desenvolupament s'està vivint un moment complicat: amb menys pressupost, amb camins per aprendre cada cop més diversificats i amb conceptes nous com ara el mobile learning, els MOOC (Massive Online Open Courses) o els PLE (Personal Learning Environments) ressonant cada vegada més. Per parlar-ne vam comptar amb les experiències d'abertis telecom, amb Sandra Carbonell, i la d'UPCnet, amb Baptista Borrell. A més, Àngels Paredes, de la Comissió Consultiva de la Fundació, ens va ajudar a compartir tendències actuals a les nostres organitzacions.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
Els actuals moments de dificultat estan portant el pol de poder organitzatiu cap a àrees com la financera o la comercial. Què pot fer Recursos Humans per aportar més valor en aspectes com l'obtenció d'ingressos i seguir tenint veu en la presa de decisions? Per parlar d'això, ens va acompanyar l'expert Antonio Fernández Carracedo de Development Systems i vam conèixer de primera mà les experiències de Gaes i de KH Lloreda.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
Les organitzacions s'estan enfrontant a la necessitat de gestionar millor que mai la retribució. Davant d'un entorn difícil, algunes qüestions clau necessiten respostes valentes. El passat 27 de febrer vam començar l'activitat d'aquest nou Grup Estable de la Fundació analitzant el context, de la mà del consultor de Recursos Humans Eduard Legazpi, i presentant els casos pràctics de Grup Marítim TCB, Nutrexpa i General Cable i que van ser explicats pels seus propis protagonistes.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
A la VI Trobada del Grup vam presentar Gestió Solidària, una innovadora associació creada per Montse Pichot, directora de Recursos Humans d'UPCnet. També vam parlar sobre les diferents col·laboracions en les quals està immersa la Fundació Factor Humà, com la que s'està duent a terme amb Càritas, i sobre els nous projectes que es volen abordar, de la mà de José Antonio Lavado i Anna Bolaños, ambdós membres de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més