Trobades temàtiques
- Catherine Paredes, Human Software; Sergi Carol, Catalana Occident; Oriol Juncadella, FGC OPERADORA; Susana Quesada, Gaes (Fundació Factor Humà)
Aquesta trobada del passat 21 de novembre va suposar la posada en marxa d'una nova línia de serveis per a caps d'equip de les àrees que no són les tradicionals de RH. Va ser una jornada de gestió de persones per a managers que va comptar amb Catherine Paredes, especialista en temes de lideratge, i amb les experiències de tres managers d'importants organitzacions: Gaes, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya i Catalana Occident.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Alex Rios, Happyforce; José Antonio Ogazón, Mutua de Propietarios (Fundació Factor Humà)
La revolució digital planteja nous models per gestionar les persones, enfocats en el compromís i la motivació com a claus de la productivitat i la innovació. En vam parlar amb Alex Rios, CEO de Happyforce, una plataforma que està canviant la conversa entre treballadors/es i empreses. També vam conèixer l'experiència de Mutua de Propietarios de la mà de José Antonio Ogazón, el seu director de Persones i Talent.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Claudio Drapkin, soci fundador de SOLO Consultors i membre del Consell Professional de l'Institut Relacional; Daniel Iniesta, director de Persones de la Fundació Jesuïtes Educació (Fundació Factor Humà)
Vivim temps complexos. Temps de canvis accelerats que qüestionen els nostres coneixements i habilitats. Temps que requereixen que desaprenguem velles pràctiques que ja no serveixen per entendre altres més d'acord amb el nou entorn. En vam parlar en una trobada amb Claudio Drapkin, Soci Fundador de SOLO Consultors i membre del Consell Professional de l'Institut Relacional; i Daniel Iniesta, director de Persones de la Fundació Jesuïtes Educació.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Fundació Factor Humà)
Des de la Fundació Factor Humà volem millorar l'intercanvi de coneixements de les entitats del sector públic. Per aquest motiu, el 10 de juliol passat vam preparar una trobada on es van exposar diferents projectes de gestió de persones que cada organització assistent hagués posat en pràctica en els últims temps. A més, vam organitzar un intercanvi d'idees i propostes per constituir una comunitat virtual de coneixement de les persones del sector públic de la Fundació.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Ana Alós, Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà; Oscar Frias, Consell Comarcal del Vallès Oriental (Fundació Factor Humà)
En aquesta jornada vam analitzar el marc legal del teletreball, però també vam veure experiències reals d'implantació del sistema, per compartir dificultats, èxits i resultats obtinguts en assumptes com les Relacions Laborals o la Prevenció. Va ser de la mà de l'experta Anna Alós i vam comptar amb el cas pràctic del Consell Comarcal del Vallès Oriental.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Óscar Fernández, Interacción Humana; Rosario Arcas Martí, Agència Catalana del Consum (Fundació Factor Humà)
Quines són les claus per aconseguir que les altres persones tinguin en compte les nostres idees? Doncs té a veure amb diversos factors, entre els quals destaca saber com presentar les teves propostes de forma clara i sòlida. De la mà de l'expert Óscar Fernández, el passat 7 de febrer vam presentar un model testat i altament eficient per comunicar-te, i vam conèixer l'experiència de l'Agència Catalana del Consum.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Cristina Salvador i Meritxell Jordana, aPortada; Joaquín Rubio, Cofidis; David Reyero, Sanofi (Fundació Factor Humà)
El terme experiència de l'empleat fa referència a la suma d'interaccions significatives i memorables que defineixen la relació entre una persona treballadora i l'organització, des del reclutament fins l'eventual desvinculació. Vam parlar-ne el 26 de gener en una jornada amb Cristina Salvador i Meritxell Jordana, ambdues de l'agència de comunicació aPortada, i vam conèixer les experiències de Cofidis i de Sanofi.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Ana Alós, sòcia de l'Àrea Laboral d'Uría Menéndez (Fundació Factor Humà)
De la mà de l'experta Ana Alós, sòcia de l'Àrea Laboral d'Uría Menéndez, en aquesta trobada del passat 15 de novembre vam parlar de dues sentències recents que han fet "entrar en ebullició" les Relacions Laborals: l'obligació d'equiparar les indemnitzacions per acomiadament dels treballadors eventuals amb les dels indefinits i el registre de la jornada laboral diària de cada empleat.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
Àrea Socis - T'ho vas perdre?
- Comunitat Benestar: Cohesió en el treball híbrid
- Un cafè online amb... Albert Cañigueral
- Comunitat Talent: Formació online o presencial
- Comunitat Benestar: Trastorns musculoesquelètics
- Un cafè online amb... Eduard Legazpi
- Màxims Representants
- Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
- Engagement talks
- Comunitat Benestar: Una estratègia transversal
- Talent divers
- Equipa't
- Hackathon Humanity at Work
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
