El Teaming és una idea solidària de microdonacions impulsada per l 'economista Jil Van Eyle que fomenta l’esperit d’equip a les organitzacions i altres grups socials i que busca canviar el món.

En la sessió que va tenir lloc a la seu del Consorci El Far de Barcelona, Jil Van Eyle ens va fer una exposició de l 'origen, evolució i posada en pràctica del Teaming. Seguidament, Gloria Valdivia, responsable de continguts del portal Atrapalo.com, va exposar l 'experiència d 'aplicació de la iniciativa en la seva empresa i que ella mateixa va impulsar. La sessió va concloure amb un interessant intercanvi de preguntes i debat entre els assistents i els dos ponents.

Pots descarregar-te el resum complet de la jornada, així com la presentació utilitzada per Gloria Valdivia, en els enllaços que trobaràs al final de la notícia. A continuació recollim algunes de les intervencions dels ponents.

Jil Van Eyle

"El teaming no és una ONG. No té compte corrent. És simplement una idea: microdonacions en equip. 1 euro al mes aportat per cada treballador es destina a un projecte elegit per votació."

"De vegades, algú coneix directament una organització a la qual poder destinar els diners o viu una situació personal difícil. Això genera un major coneixement personal entre els treballadors."

"El teaming pot ser també un indicador que mesura si l 'empresa és capaç de treballar en equip. Sovint, les organitzacions que no són capaces d 'impulsar un projecte de teaming presenten greus problemes de clima."

Gloria Valdivia

"És preferible que el teaming l 'impulsin els treballadors i no es vegi com una imposició des de la direcció."

"La pregunta per convèncer als reticents o als qui creuen que és publicitat barata de l 'empresa és 'qui perd si no es fa res? '"

"Tots els participants admeten que el teaming reforça el sentiment de grup."

Accés a pàgina web de Teaming: http://www.teaming.info

Adjunts:

Presentación Gloria Valdivia, 19 págs. (pdf) (castellano) [ ], 1976 kB

Resumen de la sesión, 7 págs. (pdf) (castellano) [ ], 49 kB