Direcció de persones
Direcció de persones és l'espai dels directors/es de RH de la Fundació per compartir experiències i recursos en un clima de confiança i transparència
- (Fundació Factor Humà)
La jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Fundació Factor Humà)
El 5 de juny va tenir lloc aquesta jornada dirigida als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades. Va constar de quatre activitats: Visita al Living Lab d'everis amb una conferència sobre People Analytics; trasllat al Parc d'Atraccions del Tibidabo i treball en grup sobre els reptes de la Fundació Factor Humà; conferència pràctica sobre networking; i menjar amb una activitat lúdica final al Parc.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Fundació Factor Humà)
El 26 d'abril va tenir lloc la Jornada Anual Diper's, adreçada als i a les responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades. La jornada va constar de diverses activitats: visita al Museu Agbar de les Aigües; dinàmica i debat sobre com apropar els serveis de la Fundació a d'altres col·lectius; intercanvi d'experiències en Reputació Corporativa, Talent i Transformació Digital; i dinar de networking.
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- (Fundació Factor Humà)
El 4 de juliol vam organitzar una jornada completa per a les persones responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades: vam visitar la recentment inaugurada seu de l'organització guanyadora del VIII Premi Factor Humà Mercè Sala, Affinity Petcare; a continuació, de la mà de l'experta Àngels Paredes, vam fer un benchmarking sobre models de lideratge; i vam gaudir de la conferència del consultor en innovació estratègica Xavier Marcet, "Els reptes en gestió de persones del nou management".
Accedeix com a persona d'una organització associada per llegir-ne més
- Equipa't
- Metodologies de formació
- Reflexions per al desconfinament
- Repensar el desenvolupament del talent
- Màxims representats
- Col·laboració i intel·ligència col·lectiva
- Aprenentatge efectiu d'idiomes
- LGTBI
- Desconnexió digital
- Direcció de persones
- Liderar el canvi amb èxit
- Atraure talent Y + Z
- Gestió de persones per a mànagers
8 d'octubre de 2020
Vam organitzar 4 workshops per poder donar resposta als reptes que se'ns presenten com a funció: eines per al teletreball; orientacions per a un lideratge en temps disruptius; habilitats comunicatives i d'engagement; i estratègies de reskilling i d'upskilling. A més, vam fer dinàmiques per al networking i el benestar.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
18 de setembre de 2019
El passat 18 de setembre es va proposar una nova trobada per al Grup dividida en tres parts: una original dinàmica en línia de retrobament mitjançant l'eina Map Highfidelity; reflexions sobre la importància de l'actitud de les persones aprenents per a l'impacte i l'eficàcia de la nostra proposta formativa; i un estudi del cas del model formatiu de "treball asíncron a everis".
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
24 d'abril de 2020
El 24 d’abril vam viure un retrobament molt especial. Era la primera sessió online després de l’arribada de la Covid-19, i ens va permetre compartir inquietuds i aprenentatges que ens estava portant el període de confinament. A més, la pròpia jornada va ser un laboratori per a l’aprenentatge i per descobrir dinàmiques i eines virtuals que poden ajudar en el desenvolupament del talent en remot.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
A la Fundació posem en marxa un grup de treball on repensar l'aprenentatge i la capacitació en les nostres organitzacions. La iniciativa es construirà de forma col·laborativa i arribarà a ser el que els seus membres decideixin. En aquesta primera ocasió va ser facilitada per Boris Mir, membre de la nostra Comissió Consultiva.
Llegeix-ne més
Llegeix-ne més
Sota el lema “Mirades compartides” i amb la voluntat de fer visible un tàndem estratègic fonamental per a les empreses, la Fundació Factor Humà va celebrar l’11 de febrer passat la Trobada Anual de Màxims Representants amb la Direcció de Recursos Humans de les seves organitzacions associades.
Llegeix-ne més
Llegeix-ne més
29 de gener de 2020
Són moltes les organitzacions que qüestionen els seus models de funcionament, jeràrquics, orgànics i racionals. Amb els experts Manel Muntada, Marion Suffert i José Aschl -escolta els seus PODCASTS- i a partir de l'experiència del MACBA, vam descobrir noves formes de transversalitat per a una major eficiència i per a un aprenentatge real.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
21 de novembre de 2019
Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
29 d'octubre de 2019
Barcelona Activa i la Fundació vam organitzar a la seu de BA la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
27 de setembre de 2019
Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins
Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció