La necessitat de promoure la salut mental a la feina és una part fonamental de les estratègies que tenen l’objectiu de millorar el benestar en l'entorn laboral i aconseguir una empresa saludable. Tanmateix, no hi ha tanta conscienciació sobre el paper que poden jugar les organitzacions davant els problemes emocionals o de salut mental que pateixen les persones treballadores, independentment de si el seu origen és a la feina o no.
El benestar de les persones empleades no és un concepte nou. Organitzacions de tot el món ofereixen als seus equips beneficis com ara quotes del gimnàs, classes de mindfulness o incentius per a una dieta sana; però no hi ha el mateix èmfasi en programes de salut mental com a part fonamental de les polítiques de benestar.
Segons l'Organització Mundial de la Salut (OMS), la salut mental és "un estat de benestar en el qual la persona és conscient de les seves pròpies capacitats, pot afrontar les tensions normals de la vida, pot treballar de forma fructífera i fer una contribució a la seva comunitat.”
 Salut mental a la feina [8 pàgs. - pdf - català], 460 kB |
Salud mental en el trabajo [9 págs. - pdf - castellano], 459 kB |
