HR Magazine és un portal on es pot trobar l’actualitat del món dels negocis i RH amb una gran diversitat de formats. Sorprèn, en primer lloc, que tinguin un canal propi de televisió, HR TV, amb vídeos, entrevistes, experiències...

Aquesta pàgina està dirigida a les persones “amb visió de futur, els líders de negocis que vulguin coneixements a fons i exemples pràctics sobre recursos humans contextualitzats per tal de desenvolupar organitzacions d 'alt rendiment”.

La navegació és molt senzilla i intuïtiva, ja que l’estructura del web és simple però atractiva. Un menú principal molt visible, des del qual es desplega un altre de més específic, i un altre menú més a la part superior del web que se centra en donar resposta als usuaris que demanen més informació: et pots subscriure al seu newsletter i donar-te d’alta al web per tenir una informació més personalitzada.

El web està construït en vertical i es divideix en tres parts: la de dalt conté els menús; la del mig es divideix alhora en dues: la part esquerra amb la informació de la secció i la part dreta amb publicitat, l’enquesta i la subscripció a la revista; finalment, la part inferior del web està destinat a fer reculls de les informacions més interessants que s 'han generat i els fòrums i blogs.

El menú principal conté notícies, anàlisis, el canal de “HR TV”, "Solutions", fòrums i blogs i Llibres blancs, que es poden descarregar després d’omplir un formulari d’identificació. Cal dir però que la participació als fòrums i blogs no és molt activa, almenys quant al contingut de lliure accés. El contingut s’organitza per seccions i totes elles tenen un top 10 de les més llegides, comentades i reenviades per correu, la qual cosa resulta molt útil per a la navegació.

Un dels apartats del web està dedicat a analitzar casos concrets i empreses que destaquen pel seu treball amb les relacions laborals. També hi podem trobar enquestes i un directori de blogs sobre temàtica relacionada.

És una pàgina molt completa que val la pena explorar, tot i que únicament es pot llegir en anglès.

Acceso a HR Magazine: http://www.hrmagazine.co.uk/