(Financial Times / Prentice Hall)

25 Octubre 2002

¿Está su empresa o Ud. mismo preparado para el reto de la gestión basada en la confianza? ¿Son sus directivos capaces de generar entornos laborales basados en el compromiso mutuo? ¿En todas sus interacciones con los clientes el enfoques es ganar-ganar?

Díaz de Santos ,

24 Octubre 2002

Busca més llibres a la llibreria digital de Diaz de Santos.

LyndaGratton , (Prentice Hall)

30 Mai 2002

L 'única forma de millorar el rendiment empresarial és situar els recursos humans al centre mateix de la presa de decisions estratègiques. Els sis passos que composen la teoria de l 'autora sobre la 'estratègia viva guien al lector en la implantación d 'u

Admin FH

04 Mai 2002

Video L 'assetjament moral a debat al Canal 33: 'A la feina tot s 'hi val '.

José AntonioMarinafilósofo , (Ed. Plaza & Janés)

01 Mai 2002

El vol de la intel·ligència és el que ens ensenya a aprendre a aprendre. La nova intel·ligència que necessitem ha de ser capaç de traslladar les grans idees i conceptes a tota classe de persones.

TRADE(CCOO) ,

05 abril 2002

Llibre editat per TRADE (Treballadors Autònoms Dependents), federació creada per CCOO, per agrupar aquests treballadors a Catalunya. El tenim a la vostra disposició a la nostra biblioteca.

Elaborat per l 'equip de laFundació per a la Motivació dels Recursos Humans ,

30 Gener 2002

La Fundació va assistir a les jornades internacionals de gestió del coneixement organitzades pel Cluster Aquest és un recull de les idees que hem trobat més interessants.

JavierFernández AguadoSocio DirectorMindValue , (CE DOSSAT 2000)

01 Gener 2002

"Explicar la diferencia entre un gestor y un líder? ¿Cómo hacer entender que no es lo mismo formar que adiestrar? ¿Es posible distinguir carrera profesional y carrera personal? ¿Qué divergencias existen entre negocios y especulación? ¿Es viable negociar

JackWelch , John A.Byrne , (Vergara)

01 Gener 2002

Justo Barranco (La Vanguardia, 10/02/2002) ens presenta aquest llibre. "Sus detractores, que no eran pocos, decían que actuaba igual que una bomba de neutrones: dejaba en pie los edificios pero eliminaba a las personas. Y se remitían a los números."

MarkAlbion , (Editorial Amat)

01 Gener 2002

Albion insisteix en que el discurs "ara em dedico a guanyar-me la vida i demà em dedicaré al que realment m 'agrada" no funciona.

HR Magazine ,

01 Novembre 2001

Moltes companyies estan col·locant com a Directors de Recursos Humans a executius sense cap experiència directa en el camp de la gestió de les persones; els resultats d 'aquestes decisions són força variats

HREM ,

01 Novembre 2001

L 'admissió de sol·licituds de treball a través d 'internet s 'ha convertit en el mètode dominant en molts àmbits de la selecció de nou personal. La rapidesa i facilitat en l 'enviament de dades i currículums ha fet créixer el nombre de sol·licituds fins

USA Today ,

17 Octubre 2001

La situació que viuen els EUA després dels atacs aeris i la proliferació de casos d 'Àntrax ha fet revaloritzar les virtuts del teletreball.

Human Resource Executive ,

01 Octubre 2001

El 16 d 'octubre moltes empreses nord-americanes celebren el "Boss Day" (El dia del director).

Aedipe Catalunya ,

28 Setembre 2001

Aedipe Catalunya organitza aquest màster, destinat a professionals dels recursos humans.

AlbertoFernández Caveda , (Ciss Especial Directivo)

27 Setembre 2001

Pràctic manual disponible la nostra biblioteca.