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Con una orientación práctica y próxima a los directivos que deben gestionar el trabajo de sus colaboradores y equipos, esta obra de Carles Mendieta, psicólogo, consultor en desarrollo organizacional y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà, desarrolla una visión pragmática sobre los principales errores que cometen los directivos sobre el liderazgo.

 

La responsabilidad directiva va mucho más allá de la simple ejecución de funciones y responsabilidades, implica la asunción de un rol que permita desarrollar todas las dimensiones que la organización, el entorno y el propio equipo necesitan. Asimismo, la dirección de equipos de trabajo no se consigue sólo por medio del dominio de ciertas técnicas, sino que parte del conocimiento más profundo de cuáles son las bases de las relaciones interpersonales en el trabajo y exige al mando un grado de madurez que le permita aceptar y potenciar las características diferenciales de la personas que están en su equipo, a partir de la concreción del propio proyecto directivo.

El Valor del Matiz: las dimensiones del liderazgo aborda de forma clara y directa cuáles son las claves que potencian una dirección eficaz, creíble e impulsora de equipos, claves que, como en muchas otras ocasiones, se encuentran más en el enfoque que en la técnica, en los matices más que en la esencia. Los matices son los que pueden convertir un directivo medio en uno de brillante.

 

Carles Mendieta es Psicólogo y Consultor en desarrollo organizacional. Socio Director de Nova Consulting Organization, SL. Ha sido Director de la Fundació Fòrum Ambiental y Director Corporativo de "Estudis de Formació Continuada-Les Heures - Universitat de Barcelona". Cuenta con una amplia experiencia en formación de directivos y en proyectos de desarrollo organizacional. Es miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

 

Mendieta, Carles. "El valor del matiz. Las dimensiones del liderazgo". Editorial Académica Española, 2012. ISBN 978-36-59031-73-1

Libro en castellano.

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