Llibres

El nostre catàleg et permetrà identificar novetats editorials i, mitjançant el nostre cercador, tots aquells recursos bibliogràfics que et puguin interessar sobre qualsevol assumpte de RH

El Problem Solving Estratègic és una tècnica per trobar solucions que s’aplica a la psicoteràpia i a la resolució de conflictes a les empreses. El psicoterapeuta Giorgio Nardone descriu en aquest llibre les bases teòriques i tècniques del Problem Solving i exemplifica el seu funcionament en situacions individuals, com a teràpia i per empreses.

Aquest llibre és una aproximació al Problem Solving Estratègic, un mètode per trobar solucions a problemes que en aparença són irresolubles utilitzant recursos originals que no tindrien lloc amb la lògica ordinària i que va ser ideat fa uns vint anys. Treballa en el camp de la psicoteràpia i la resolució de situacions problemàtiques, tant per a persones com per a empreses.

El seu autor és l’italià Giorgio Nardone; psicoterapeuta, professor i investigador; cofundador del Centre di Teràpia Stratregica i director de l’Escola de Postgrau de Teràpia Breu Estratègica i de l’Escola de Direcció de Capacitació en Comunicació i Problem Solving Estratègic a Itàlia. A més, Nardone dirigeix el màster en Teràpia Breu Estratègica de l’Institut Gestalt a Barcelona i és autor d’una trentena de treballs, on s’inclouen llibres traduïts per l’editorial Herder.

La idea principal del Problem Solving Estratègic, que es descriu en aquest assaig, és que per tots els problemes existeix una solució, però per a trobar-la cal treballar amb una lògica diferent a la que possiblement s’hagi fet servir fins el moment, perquè segurament les solucions que ja s’han proposat, i que no han funcionat, han empitjorat el problema i per tant cal deixar treballar la imaginació i l’enginy.

El llibre, a banda de l’explicació teòrica, dóna alguns exemples de casos concrets que han utilitzat aquesta estratègia. Trobem exemples del món de l’esport, de l’art, empresarial. Aquesta tècnica s’utilitza per solucionar problemes (bloquejos emocionals), com a teràpia (fòbies, obsessions, pànic, trastorns alimentaris...) i per millorar el rendiment d’empreses i els rols dels treballadors.

El primer pas per trobar la solució, segons la tècnica desenvolupada per Nardone, és fer una anàlisi acurada i definir específicament quin és el problema a resoldre. Una vegada està ben descrit es determina l’objectiu, sense preocupar-se per les causes que han ocasionat el problema, ja que la solució donarà també la naturalesa de l’assumpte. A més s’avaluen les solucions fallides fins al moment per tal de trobar-ne la funcional.

El Problem Solving Estratègic aplica diferents tècniques, amb noms molt originals: la tècnica del com empitjorar, l’escenari més enllà del problema, la de l’escalador, el guerrer espantat o la de la pitjor fantasia. Aquestes, segons Nardone, són molt efectives i quasi sense que la persona se n’adoni aconsegueix solucionar el problema. L’autor, a més, afirma que les seves tècniques tenen resultats molts ràpids, en detriment d’altres tècniques de la psiquiatria i psicologia tradicionals.

El llibre pot semblar redundant, ja que reitera molt algunes de les idees que exposa i busca extensos exemples que de vegades semblen una mica allunyats del que explica. Sembla que la lectura s’allarga innecessàriament. D’altra banda, es citen autors i teòrics sense referències bibliogràfiques i això pot fer sentir perdut al lector. Així i tot, el llibre mostra amb claredat els principis i aplicabilitat de les tècniques del Problem Solving Estratègic.


Araceli Garcia
factorhuma.org

ISBN: 978-84-25426-72-8

Llibre en castellà.

Articles relacionats / Artículos relacionados

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.