Mar Gaya analitza en aquest llibre, publicat en català i descarregable gratuïtament, els reptes pendents així com l'estratègia perquè la igualtat entre homes i dones a l'àmbit laboral sigui efectiva i real. Coincidint amb la publicació, també ha posat en marxa el portal Igualando.org que conté una gran quantitat d'informació sobre el tema en castellà i català.

Actualment les dones suposen el 60% de l'alumnat que acaba estudis universitaris, s'han incorporat al mercat laboral però encara no amb igualtat de condicions respecte dels seus companys homes, les estadístiques reflecteixen aquesta realitat. Per contra diversos estudis demostren que les dones són "un recurs" del qual no es pot prescindir per millorar la competitivitat de les nostres organitzacions.

L'estereotip de gènere es converteix en una de les causes principals que dificulten al sector femení la incorporació al mercat laboral i el desenvolupament de carreres professionals normalitzades. Es fa del tot necessari treballar per a transformar les creences i els valors que es deriven d'aquest estereotip perquè totes les persones, dones i homes, gaudeixin d'una vida plena, a l'àmbit laboral, personal i privat. Ens cal treballar per a convertir-nos en una societat més madura i les organitzacions tenen un gran poder per potenciar la igualtat d'oportunitats.

Mar Gaya és psicòloga per la UAB i Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans per EAE, centre adscrit a la UPC. A l'àmbit empresarial ha ocupat diversos càrrecs de responsabilitat en aquesta àrea. Des de fa cinc anys exerceix com a consultora independent col·laborant a diferents àrees d'activitat empresarial de gestió de les persones, especialment per al foment de la igualtat entre dones i homes.

Accés al portal Igualando.org des d'on també et pots descarregar el llibre en català: http://www.igualando.org

Gaya, Mar. "Igualant. Reptes i estratègies per a la igualtat d'oportunitats en el món del treball". Icaria editorial, 2011. ISBN 978-84-98883-17-6

Llibre en català.