Aquest llibre d 'un emprenedor holandès proposa un mètode per organitzar la solidaritat a les organitzacions anomenat teaming. El teaming consisteix en que cada treballador dediqui 1 euro del seu salari mensual a una causa solidària escollida democràticament pels participants. L 'organització a la que pertanyen pot comprometre 's a realitzar també una aportació per augmentar la quantitat final. No és una ONG o una fundació de solidaritat. Es tracta d 'una metodologia de microdonacions que compta amb el suport de personalitats com l 'actual entrenador del FC Barcelona o la cantant Shakira.

El llibre inclou models de cartes i documents que els impulsors d 'un projecte de teaming poden utilitzar per cadascun dels estadis del procés: informar als companys, documents d 'acceptació, escollir una causa, informar a l 'empresa, etc. A més, ofereix una sèrie de consells pràctics sobre els tràmits de gestió que implica una iniciativa d 'aquesta naturalesa, sobretot, els referents a la comptabilitat.

A continuació el llibre ens ofereix les 12 claus de Frank Rijkaard, una sèrie de principis que l 'entrenador aplica a la construcció d 'equips i que són aplicables a les organitzacions. El paral•lelisme entre el futbol i la vida organitzativa recorre tot el llibre: fins i tot proposa un joc del teaming per dotar de contingut lúdic a aquesta iniciativa. Al final del llibre, trobem un recull de més jocs d 'equip per a organitzacions.

El gruix del llibre l 'ocupen testimonis de diverses personalitats i organitzacions sobre el teaming: Joan Laporta, Fundació Catalana del Síndrome de Down, Universitat Oberta de Catalunya, Atrapalo, etc. Les reflexions van des de la inserció del teaming en el marc de la Responsabilitat Social Corporativa a la satisfacció del treballador que participa en un d 'aquests programes, passant per anècdotes i correspondència personal sobre la metodologia. El llibre també inclou una entrevista amb Frank Rijkaard i una relació d 'entitats i personalitats que, sense practicar estrictament el teaming, donen suport a causes solidàries: Global Libraries, Fundació Sophie, Famosos con ALAS, etc.

Estem davant la descripció d 'una iniciativa interessant, en la línia d 'altres reflexions contemporànies sobre l 'incidència acumulativa de les petites aportacions com ara els microcrèdits. La vinculació amb el futbol és més circumstancial i motivada per una necessitat de visibilitat que no pas intrínseca al projecte. Si hi ha un entorn més canviant que l 'organitzatiu és el del món del futbol. Els consells d 'un entrenador que sonen genials quan l 'equip acaba de guanyar la Copa d 'Europa, al cap d 'un temps, quan les coses van maldades, semblen de pur sentit comú.

Xavier Zambrano
factorhuma.org

ISBN: 84-78718-83-2

Llibre en català i castellà.

Pots consultar-lo a la nostra biblioteca (codi: 191).