Llibres

El nostre catàleg et permetrà identificar novetats editorials i, mitjançant el nostre cercador, tots aquells recursos bibliogràfics que et puguin interessar sobre qualsevol assumpte de RH
La Gestión de los Recursos Humanos Aquest és un manual exhaustiu que tracta tots els elements que cal valorar per a una gestió eficaç dels RH. Fa un anàlisi sobre l 'estat actual i sobre tots els elements que hi incideixen i té la virtut de fer-ho d’una manera clara i de fàcil comprensió.

El llibre La Gestión de los Recursos Humanos presenta una visió detallada sobre el món dels recursos humans des de totes les perspectives possibles. Al llarg dels seus 17 capítols fa un anàlisi exhaustiu sobre tots els elements que cal tenir en compte per una gestió eficaç dels Recursos Humans, però tot això mitjançant un llenguatge directe i gens recargolat que facilita la comprensió de totes les idees que el manual vol posar de manifest.

La primera part del llibre serveix per situar al lector en l’actual context dels Recursos Humans i proporciona informacions com ara les funcions i activitats relacionades amb la gestió de la funció o sobre quins entorns han d’actuar. A poc a poc l’obra va guanyant en profunditat i s’endinsa en els aspectes més fonamentals de la gestió de l’àmbit.

S’entén que la planificació és un element vital per a una bona gestió de Recursos Humans i, per això, és imprescindible comptar amb el recolzament de la gerència. El reclutament és un altre element essencial (valorar quines necessitats de Recursos Humans té l’empresa i quins són els requisits dels llocs de treball), així com la posterior selecció i orientació dels treballadors novells acompanyada de la formació que es consideri apropiada en cada cas.

A més de les explicacions teòriques, el manual no deixa de banda una vessant pràctica molt interessant. Així, per exemple, quan es refereix als sistemes d’avaluació del rendiment, trobem un grapat d’exemples de mètodes i procediments d’avaluació que es podrien aplicar a diferents casos concrets. La veritat és que absolutament tots els capítols vénen saltejats amb informacions de caire pràctic que converteixen aquest llibre en una eina doblement atractiva.

La darrera part del llibre incideix en els aspectes més innovadors com els nous programes de gestió de Recursos Humans (possibilitat d’horaris flexibles) i els E-RH. També ens dóna una visió general dels trets més importants de la gestió de RH en alguns països iberoamericans elaborada per experts de cada país en qüestió.

Destaca també la voluntat dels autors per fer-nos palès el seu punt de vista ja que tots els capítols incorporen una nota final on fan una reflexió personal, amb la qual podem estar o no d’acord, sobre com veuen ells l’assumpte que s’acaba de tractar.

En definitiva, La Gestión de los Recursos Humanos, és un llibre que, malgrat la seva densitat aparent, és molt clar i precís en els seus continguts i sap combinar perfectament informacions teòriques amb exemples de casos pràctics. A més, presenta una estructura visual molt clara i aporta una bona quantitat d’ informacions de tipus gràfic que faciliten encara més les explicacions.


Lidia Haro
factorhuma.org

ISBN: 84-48156-54-1

Llibre en castellà.

Pots consultar-lo a la nostra biblioteca (codi: 234).

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.