Les hores per anar al metge o al banc es poden restar del sou, però l 'empresa opta per la tolerància. Llevat que així ho indiqui el conveni, l 'empresa no ha de suportar sense més les absències dels seus empleats per temes personals.
Manuel Pimentel: "Tantos ríos de tinta vertidos sobre el asunto de las pensiones, tantos debates políticos, tantos acuerdos sociales, para que ahora resulte que los españoles son los ciudadanos del mundo menos preocupados por sus asuntos de jubilación."
Un grupo de empleados, principalmente mujeres, trabaja en el taller Ravaltext, una iniciativa de dos asociaciones del barrio barcelonés de El Raval que pretende incorporar al mundo laboral personas mayores de 45 años con problemas de integración social.
Las comunidades autónomas se han lanzado a una carrera normativa en materia de conciliación de la vida familiar y laboral. Cataluña y el País Vasco emergen como las regiones con mayor número y riqueza de estas medidas.
Los delegados sindicales ya cuentan con una nueva formación complementaria. El Centro de Análisis y Asesoramiento de Psicología Empresarial (CAAP) desarrolla un proyecto que fusiona la psicología industrial con las necesidades específicas de cada empresa.
El concepto de responsabilidad social corporativa está de moda desde hace años. No hay empresa que no se declare seguidora de él y muy pocas entre las más grandes que no hayan hecho un hueco en su organigrama a un responsable de esta área.
Per un desenvolupament equilibrat, les TIC es converteixen en una de les palanques clau per rebaixar els costos de coordinació i, per tant, per eliminar un dels majors frens per al creixement de l 'organització.
La Universidad de Alcalá ha puesto en marcha un programa para formar en habilidades y competencias profesionales a todos sus alumnos a lo largo de toda la carrera, con el objetivo de que logren empleo con facilidad y sean más competitivos.
Belén Cornoto, Eva María Palencia, Luis Manuel Álvarez y Rafael Olmo son discapacitados físicos. Trabajan desde hace dos meses, con vistas al público, en una agencia de Viajes Vincit, donde sólo la responsable no tiene ningún tipo de minusvalía.
Si es tendeix a horaris més europeus, menjar més ràpid al migdia és possible sense que se 'n ressenteixi la salut. N 'hi hauria prou amb una hora i amb ingerir unes 500 calories. Tornarà el plat combinat? Res a objectar, si conté més verdura que proteïnes.
Joan Subirats, catedrático de la UAB: "Hablamos mucho de problemas sociales, de precariedad laboral, de estrés y del burn out del profesional, pero convendría detenerse un poco en una tarea cada vez más apremiante, difícil y compleja: la de alcalde."
La idea del Gobierno de prolongar la vida laboral no es compartida por la mayoría de la población. Según una encuesta, el 56% de los pensionistas se jubiló anticipadamente y de éstos, seis de cada 10 aseguran haberlo hecho por voluntad propia.
Núria Chinchilla: "La remuneració no és ja l 'única gratificació, sinó que s 'espera també un salari mental, definit en gran part per la qualitat de vida privada que l 'empresa permet tenir a l 'empleat."
Les ajudes de la futura Llei de Dependència permetran que els familiars que ara es dediquen a la cura d 'aquestes persones, quedin alliberades per poder incorporar-se al mercat laboral, segons preveu la memòria d 'impacte de l 'avantprojecte de llei.
Noves investigacions indiquen que els plans de treball creatius poden ser la clau per retenir els empleats de més de 50 anys. Quan es parla d 'integració laboral de treballadors sèniors, el Cendant Car Rental Group pot ser un exemple a seguir.
Los madrileños cobran un 70% más que los extremeños, según datos de 2004 publicados por Hacienda. En concreto, los hombres recibieron en 2004 un salario medio de 17.964 euros al año, mientras que el equivalente de las mujeres se quedó en los 12.464 euros.

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