Notícies

La proposta del Govern francès de crear un contracte de treball per a joves que ha encès el país pren com a referència la reforma laboral espanyola i el seu balanç: menys atur juvenil, més temporalitat i un mercat laboral dual.
Tags: Dret laboralRelacions LaboralsRelacions sindicals

Només l '1% de les col·locacions es duen a terme amb les modalitats de pràctiques i formació. CCOO i UGT adverteixen que una formula com la de França portaria a una vaga general.
Tags: EntornMotivacióRelacions Laborals

La saturación laboral y la falta de profesionales disparan el malestar del colectivo. Salut destinará 320 millones a mejorar los salarios. De los mil médicos que se colegiaron el año pasado en Barcelona, un 30% ya eran extranjeros no comunitarios.
Tags: EntornRelacions LaboralsRelacions sindicalsSector públic

L 'Executiu comunitari ha presentat la comunicació que marca les directrius que han de seguir les companyies en matèria de sostenibilitat. El document, malgrat que és continuista amb la comunicació emesa el 2002, inclou algunes mesures més concretes.
Tags: Desenvolupament personalEntorn

Al finalitzar el 2005, la temporalitat dels joves catalans era del 62%. L 'actitud de molts d 'ells no contribueix a baixar l 'excessiva precarietat. Però aquesta és una responsabilitat compartida.
Tags: Desenvolupament personalEntornFormacióMotivacióRelacions Laborals

A mesura que els membres del baby boom s 'apropen a l 'edat de jubilació, les empreses amb visió de futur intenten imbuir en els seus talents joves les qualitats necessàries per assumir els càrrecs directius quan arribi el moment.
Tags: EntornLideratge i gestióMotivacióRelacions Laborals

Antonio Cancelo: "Si cada factor contribueix en molt diversa mesura a explicar les raons que van fer possible l 'èxit assolit, he de dir que, des del meu punt de vista, els elements determinants van ser el lideratge i la cultura."
Tags: Desenvolupament organitzacionalLideratge i gestióMotivació

Segons un estudi, el 22% dels directius espanyols pateix problemes de tipus cerebro-vascular. A més, dos de cada deu tenen un sever excés de colesterol mentre un 15% pateix cefalees i un 17% trastorns depressius.
Tags: Lideratge i gestióSeguretat i salut

La Comisión Europea ha dado a conocer su comunicación sobre RSC basada en la promoción de su adopción voluntaria por parte de las empresas, el intercambio de buenas prácticas y un mayor diálogo con otras partes interesadas.
Tags: Desenvolupament personalEntorn

Només per ser-ho, els delegats sindicals poden millorar la seva categoria professional. Aquesta mesura, que podria semblar un tracte de favor cap als sindicalistes, és en realitat una manera d 'evitar que els delegats perdin el tren dels ascensos.
Tags: Desenvolupament personalMotivacióRelacions sindicals

Andreu Segura (UB) y Fernando G. Benavides (UPF): "La separación entre el sistema sanitario y la salud laboral se manifiesta mediante un escaso atractivo para los nuevos licenciados, como sugiere el número de vacantes por cubrir."
Tags: EntornRelacions LaboralsSector públicSeguretat i salut

Alemania ha dado ya pasos hacia la ampliación del despido libre para los recién contratados. Algunos políticos de la gran coalición de Angela Merkel, sin embargo, quieren ir más lejos. Los socialdemócratas se niegan.
Tags: EntornRelacions Laborals

Los infectados por VIH en España, principalmente las mujeres, sufren discriminación en su vida diaria, sobre todo en el ámbito sanitario y laboral, según revela un informe del Ministerio de Sanidad y Consumo.
Tags: EntornRelacions LaboralsSeguretat i salut

La patronal rebate la llamada del Ejecutivo a reducir el tiempo de trabajo siguiendo un modelo europeo. Recomienda a las empresas que no acepten cambios en esta cuestión si no "se refuerza la productividad".
Tags: MotivacióRelacions LaboralsRelacions sindicals

Són els nous nòmades del món laboral. També anomenats mobile professionals o empleats just in time perquè se 'ls contracta per intervenir en projectes concrets i temporalment delimitats. Representen la moderna filosofia del treball.
Tags: Desenvolupament organitzacionalTecnologia i sistemes

Hi ha dues bones raons empresarials per tenir una cultura ètica: per evitar riscos i per assolir un millor rendiment. Tanmateix, l 'únic argument realment sostenible per "fer el correcte" és perquè és el que s 'ha de fer.
Tags: Desenvolupament organitzacionalEntornLideratge i gestió
  1. Office blues [Millorar l 'espai de treball]
  2. Una tienda 'outlet ' para la integración de los enfermos mentales
  3. ¿Quién dijo miedo ante el cambio de escenario?
  4. La rebelión de la clase media
  5. La rebel·lió dels salaris intermedis
  6. Artículo de opinión: Los empleados ante las marcas
  7. Trabajo subvencionará a empresas que formen y contraten a parados
  8. Algú està fumant al lavabo

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.

Més informació