El ministro de Administraciones Públicas se ha mostrado dispuesto a que el Estatuto del Empleado Público prevea que los sindicatos opinen sobre la labor que desempeñan los funcionarios pero rechaza que formen parte de los órganos de selección de personal.
Els treballadors espanyols són els europeus més compromesos amb les seves empreses i els que treballen més del necessari amb l 'objectiu de donar suport i contribuir a l 'èxit de la companyia, segons es desprèn d 'un estudi.
En els casos de lideratge compartit, el primer que cal fer és escollir bé a les persones, assegurar-se que siguin complementaris, que tinguin competències, estils i contactes diferents però, al mateix temps, que sàpiguen compartir el càrrec.
Segons un estudi, les persones amb major sentiment d 'assetjament acumulen també un major cansament emocional. Així mateix, les dones sotmeses a alts sentiments d 'assetjament psicològic obtenen majors puntuacions en cansament emocional que els homes.
És possible per a l 'empresa i el sindicat que representa els treballadors treballar junts en un clima de respecte mutu? Pamela Lawson ens dóna la seva visió com a presidenta d 'un sindicat i treballadora a AT&T, la multinacional de les telecomunicacions.
¿Qué hace a las compañías atractivas? Según un estudio internacional, la clave está en una adecuada mezcla entre salario, equilibrio entre empleo y vida personal, seguridad y desarrollo profesional. En España destaca la conciliación laboral.
Decenas de mineras bajan hoy a los pozos de Asturias, un territorio vedado hasta hace poco. Las primeras incorporaciones dentro de las explotaciones subterráneas se produjeron en 1996. Fue entonces cuando de verdad se quebró el mito masculino del oficio.
Entrevista de El País a Jesús Caldera, Ministre de Treball i Assumptes Socials: "Els costos laborals seran menys durant anys si el contracte és estable enfront a si és eventual. L 'empresari que transformi un contracte tindrà subvencions per 4 anys."
1/3 de les empreses ha estat víctima d 'algun delicte en els darrers 2 anys. Retrat robot de qui delinqueix: home, entre 41 i 50 anys i amb formació superior. En el 50% dels casos, els autors del delicte són empleats de la companyia, i 2/3 són directius.
El entrenamiento fuera de la oficina potencia el desarrollo de habilidades y el trabajo en equipo. Hay que convencer a las empresas que el dinero destinado en actividades de outdoor no son un gasto, sino una inversión muy rentable de cara al futuro.
Una de las consecuencias de la reforma laboral es que las empresas van a tener que hacer frente a una considerable complicación en el capítulo de la contratación en los convenios, para distinguir qué es un puesto de trabajo fijo de uno temporal.
¿Le gustaría convertirse en estrella publicitaria sin que cambie su vida? Si es así está de enhorabuena. Cada vez más empresas convierten a sus empleados en actores por un día ante un acontecimiento importante en la trayectoria de la compañía.
Las entrevistas de personal ya no son lo que eran. Los jóvenes prefieren empresas que concilian y que tienen un horario atractivo, amén de los contratos estables. Atrás quedan los tiempos en que la máxima aspiración era promocionar o tener un buen sueldo.
Según un estudio, está por debajo de países como Italia, la República Checa, el Reino Unido o Irlanda y es muy inferior a la prestación que se da en los países escandinavos. La protección en España es superior a la de Alemania.
La Fundación+Familia ha concedido a doce compañías el certificado de 'Empresa Familiarmente Responsable '. Con este certificado se pretende incentivar a las empresas para que se impliquen en la generación de una nueva cultura de trabajo.
El presidente y director ejecutivo de la filial de Toyota Motor en Norteamérica, Hideaki Otaka, ha adelantado del próximo junio al lunes de esta semana su salida de ambos puestos por una denuncia por supuesto acoso sexual.

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