L 'experiència de la farmacèutica Novartis per aconseguir l 'èxit en l 'àrea de la comunicació il·lustra en aquest artícle exemples pràctics per millorar l 'entorn laboral a través d 'accions comunicatives que facilitin la flexibilitat.

Resumen:

La falta de formalización de los procesos de comunicación, la sobreabundancia de información y el consiguiente aumento del estrés que provoca son algunas de las barreras más comunes con las que se encuentra la comunicación interna dentro de las organizaciones. La experiencia de la farmacéutica Novartis para conseguir el éxito en esta área ilustra en estas páginas ejemplos prácticos para mejorar el entorno laboral desde este ámbito, a través de acciones que facilitan la flexibilidad como la limitación del horario de reuniones, la posibilidad de teletrabajo, etc. Mª Luisa Benlloch, responsable de Comunicación Interna del Grupo Novartis en España y miembro del Consejo Asesor del Observatorio, expuso la experiencia de su compañía y profundizó en las distintas acciones e iniciativas en materia de Comunicación Interna llevadas a cabo por su equipo.

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.