Curso 2002-2003
Título por el Institute for Organizational Development GR de Tel- Aviv (Israel).
Dirgido a profesionales con responsabilidades de gestión en RH y/o posibilidad de incidir en procesos de cambios de las organizaciones.
Objetivos:
* Favorecer el desarrollo de habilidades para la intervención en procesos de la organizaciones.
* Facilitar la comprensión de procesos de cambio en las organizaciones.
* Aprender metodología y técnicas de consultoría y Desarrollo Organizacional (DO).
* Formar profesionals en consultoría DO.
