Análilsis de los conceptos retributivos que protagonizarán la composición de los paquetes de compensación del año 2007 y diseño de un Cuadro de Mando Integral para la gestión retributiva.
Tendencias retributivas 2007
La flexibilidad en las políticas de compensación
El plan de compensación flexible
Nuevos retos en la retribución para directivos
Estructura y eficacia del CMI para la gestión de la compensación
Especialmente dirigido a...
Directores de RRHH
Responsables de Compensación y Beneficios
Técnicos de Recursos Humanos
Técnicos de Compensación
Responsables de Administración de Personal
Directores y Gerentes de pymes
Y todos aquellos profesionales implicados en el diseño de políticas retributivas de empresa
Lugares y fechas:
Madrid
29 y 30 de noviembre
Para más información e inscripciones te adjuntamos enlace a la página web del Observatorio de Recursos Humanos y un folleto informativo del Seminario.
Acceso a página web de Observatorio de RH con más información del Seminario: http://www.editorialobservatorio.com/observatorio/seminariosOBS/seminario/seminario01.asp?id=60
 El Cuadro de Mando Integral para la Gestión de la Compensación 2007, 2 págs. (pd [ ], 781 kB |