La música suele ser un buen ejemplo de los valores que se necesitan en el mundo de la empresa. Detrás de una estrella del rock siempre encontraremos un equipo de alto rendimiento, un grupo de excelentes profesionales que acompañar a esa estrella y un gran líder que aglutina a esos equipos y arrastra a millones de fans. Un ejemplo paradigmático es el de Bruce Springsteen. Salva López, experto en marketing y en el rock, explica por qué Bruce además de ser una gran estrella de la música también es un ejemplo a estudiar y seguir.

Resumen: 

Bruce Springsteen, conocido como The Boss, es una de las leyendas vivas del rock. A sus 68 años sigue llenando estadios y sus conciertos se prolongan hasta 4horas. A lo largo de su carrera ha vendido más de 120 millones de álbumes y ha logrado 10 números uno y un Óscar.Para Salva López, profesor de marketing y apasionado del rock, “es un ejemplo de lo que llamamos ‘liderazgo resonante’, el que es capaz de motivar a los demás y encender la llama de la motivación, de la ilusión, del compromiso. De los muchos atributos que se pueden destacar del ‘Jefe’ destacan su enorme respeto por el trabajo de los demás y su capacidad de poner en valor el esfuerzo de los que hacen posible que sea un auténtico líder.

 

Publicado en el número 333 de la revista, de julio/agosto de 2018.

 

Articles relacionats / Artículos relacionados

Adjunts:

Descarregar aquest arxiu (c515-bruce-springsteen-pone-en-valor-el-esfuerzo-del-equipo.pdf)
“Bruce Springsteen pone en valor el esfuerzo del equipo..."
[5 págs. - pdf - castellano], 1130 kB


Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.