Reportan mucho más que productividad en la gestión de los procesos internos y se están convirtiendo en auténticas plataformas para convertir la estrategia de employer branding en una experiencia de empleado acorde con ella. Las APPS de empleados no han hecho más que empezar a demostrar que la revolución digital es también cosa de RR.HH.

Cada vez hay más noticias donde leemos que el empleado es el protagonista de las grandes empresas, artículos sobre cómo mejorar el Employee Experience, o la experiencia del empleado, reportajes que ponen el énfasis en el trabajador, que sienta que pertenece a una organización, que forma parte de algo y no es un simple empleado.

Publicado en el número 121, de marzo de 2017.

Adjunts:

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La revolución de las APPS de empleados
[4 págs. - pdf - castellano], 650 kB


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