Notícies de les organitzacions associades
- Roxana Ibañez Machado (La Vanguardia)
Cuatro profesionales, entre ellas la Administradora General del Parc de Recerca Biomédica de Barcelona Marga Sala, cuentan en un reportaje de La Vanguardia lo que ha significado para ellas lucir con naturalidad sus melenas plateadas en el ámbito laboral y cómo han vivido esta transición.
- Carina Farreras (La Vanguardia)
Una de cada cuatro oportunidades laborales serán para técnicos en Formación Profesional, según el informe anual de CaixaBank Dualiza. El problema no es de oferta de plazas de FP sino de reducir el abandono en los ciclos formativos y flexibilizar sus contenidos, según los investigadores.
- R. P. C. (5 Días)
Randstad calcula que la tasa de abandono voluntario del empleo se sitúa en el 17% de media anual en España.
- Óscar Muñoz (La Vanguardia)
La compañía crea Dinapsis, un centro de innovación que busca las mejores respuestas para el servicio basadas en los datos.
- (La Vanguardia)
Eliminar tres reuniones a la semana aumenta la productividad en un 70%. Estudios aseguran que tener el día lleno de reuniones es sinónimo de bajada de la productividad. Expertos de la Universitat Oberta de Catalunya abogan por preponderar los encuentros virtuales por encima de los presenciales siempre que sea posible.
- (5 Días)
Nestlé, KPMG, Mercedes Benz, ING o Amazon son algunas de las 17 empresas más atractivas para trabajar en España, según el grupo de recursos humanos Randstad, que ha consultado a más de 10.000 personas para elegir las empresas mejor valoradas del país en sus respectivos sectores.
- Beatriz Pérez (El Periódico)
El Ajuntament de Barcelona ha firmado un acuerdo con Foment del Treball, Pimec, CCOO y UGT que destaca la necesidad de mejorar las actuales condiciones laborales y que tiene como objetivo promover medidas que ayuden a cuidar y velar por la salud mental en el ámbito laboral. La iniciativa, abierta a la adhesión de las empresas y organizaciones de la ciudad, se enmarca dentro del Pla de Salut Mental 2016-2022 del ayuntamiento.
- Gabriel Ubieto (El Periódico)
Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) presenta un informe en el que destaca que la vivienda, ya sea de alquiler o de hipoteca, se come casi la mitad del sueldo de los barceloneses. Cabe destacar que uno de cada tres trabajadores de la conurbación barcelonesa cobra un salario inferior a la cifra mínima del estudio.
- Ana Muñoz Vita (5 Días)
La compañía textil Inditex lleva 11 ediciones liderando la clasificación que elabora anualmente Merco, el monitor empresarial de reputación corporativa. Caixabank, Renfe, Damm y La Fageda, organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, también aparecen en este ranking que posiciona a las empresas como las más atractivas para el talento en España.
- Gabriel Ubieto (El Periódico)
La Cambra de Comerç de Catalunya crea un sello de calidad para acreditar las buenas prácticas en materia de igualdad de las empresas catalanas.
- (La Vanguardia)
La Fageda Fundació, en colaboración con el Ajuntament d'Olot, pone en marcha NOIMA, una escuela de nuevas oportunidades de la Garrotxa que estará destinada a jóvenes que estén fuera del sistema educativo y que en su fase inicial acogerá a 80 personas.
- (La Vanguardia)
La consellera d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, Teresa Jordà, visita el proyecto del Agroparc Penedès y muestra el apoyo de la Generalitat a esta iniciativa impulsada por Ametller Origen. El Agroparc supondrá la creación de más de 3.100 puestos de trabajo entre directos, indirectos e inducidos, una inversión aproximada de 180 millones de euros y generará una actividad productiva valorada en más de 300 millones de euros a partir del año 2027, equivaliendo al 10% del PIB del Alt Penedès.
- (Ajuntament de Barcelona)
L’Ajuntament de Barcelona ha creat, per primera vegada, una convocatòria específica que va més enllà dels torns de reserva per a persones amb discapacitat. S’ha creat una nova categoria laboral específica: la d’ajudant de serveis auxiliars, per fer tasques de suport en els diferents serveis i departaments.
- Lorena Farràs Pérez (La Vanguardia)
La sensibilidad y la motivación no son suficientes sin competencias como la empatía, el liderazgo y la ejecución. Lo refleja el Estudio sobre Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España, elaborado por Eada Business School y la agencia de comunicación Both People & Comms., en colaboración con B-Lab Spain, ofreciendo datos tan relevantes como, por ejemplo, que únicamente el 30% de los directivos alcanzan un nivel de madurez suficiente en la materia como para ser considerados líderes sostenibles.
- (Fundación Randstad)
La Fundación Randstad entregará, un año más, sus premios anuales a empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. Por cada persona que se conecte para ver los premios, la Fundación Randstad donará un euro a un proyecto social que ayude a la integración de las personas de este colectivo.
- Sara Berbel Sánchez (El País)
Sara Berbel Sánchez, Doctora en Psicología Social y Gerente Municipal del Ajuntament de Barcelona: "El liderazgo tradicional de “ordeno y mando” ya no funciona. Se trata de influir, convencer y cooperar, ya que cualquier persona que actúe como un nodo en una organización puede ser emisora y receptora de información al mismo tiempo, sin necesidad de pasar por un nodo central."