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La Ciutat Invisible, Softmachine, la Fundación Joia y Henkel Ibérica han recibido el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo 2016. El galardón distingue empresas de la ciudad que promueven buenas prácticas de gestión del tiempo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores.


La Ciutat Invisible, Softmachine, la Fundació Joia y Henkel Ibérica han recibido hoy el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo 2016.

Con este premio, el Ayuntamiento de Barcelona reconoce a las empresas de la ciudad que han promovido buenas prácticas de gestión del tiempo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores.

En su cuarta edición, el premio ha reconocido a La Ciutat Invisible -categoría menos de 10 trabajadores que haya implantado una baja paternal de 8 semanas, Softmachine -categoría menos de 50 trabajadores- que haya creado una bolsa de horas y flexibilidad horaria, y la Fundació Joia -categoría más de 50 trabajadores- que haya adoptado el horario europeo.

Como cada año, se ha otorgado una mención especial a una empresa de la red de Nuevos Usos Sociales del Tiempo (NUST) impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona.

En esta edición la galardonada ha sido Henkel Ibérica por la guía "Un @ más en la familia", que aporta información a los padres y madres sobre permisos y ayudas por nacimiento de hijos.

La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, que ha participado en el acto de entrega del premio, ha señalado: "Hay que agradecer al movimiento feminista, a través de sus luchas y teorizaciones, que haya puesto el foco en el reparto inequitativo de los usos del tiempo como uno de los pilares invisibles que sostiene nuestra sociedad".

"Si queremos que nuestra sociedad avance hacia una democratización de los usos del tiempo, si queremos democratizar este pilar, si queremos que la gestión de los cuidados y las tareas reproductivas sean una responsabilidad colectiva y no sólo de las mujeres o las unidades familiares, hay que repensar radicalmente nuestra organización social y buscar conjuntamente una solución colectiva", ha añadido.

Colau ha hecho especial hincapié en la responsabilidad social de las empresas, y en los objetivos del Ayuntamiento de Barcelona para adherirse a la Iniciativa para la Reforma Horaria y potenciar el Pacto del tiempo.

En este sentido, la alcaldesa ha destacado que "se ha decidido entregar este premio a las 17:30 horas y se ha habilitado una sala de juegos para los niños para facilitar la conciliación de las personas asistentes".

 

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