En només tres anys, la Generació Z representarà 1 de cada 3 persones empleades. Una força laboral que demana canvis a crits i que ha passat a l'acció: si alguna cosa no els agrada, no la fan. Potser per això gairebé un 70% de les i els treballadors de la Generació Z pretenen canviar de feina al 2023, segons un estudi de LinkedIn.
Un fet Revolucionari que podrien imitar altres generacions. Sabem realment com Evolucionar per “enamorar” la generació més jove i captar-la o fidelitzar-la a les nostres empreses? Des de la Fundació creiem que és un fet realment important, atès el repte demogràfic i el creixent gap intergeneracional a què s'enfronten moltes organitzacions actualment.
Ens agradaria poder comptar amb la teva col·laboració participant en aquesta breu enquesta que ens permetrà elaborar un Decàleg sobre la (R)Evolució Z, i del que seràs puntualment informat/da.
Completant-la, podràs entrar al sorteig d'un xec regal de 60 euros per fer la compra digital que vulguis.
Moltes gràcies!