Lloc de la trobada: Barcelona
Les Relacions Laborals estan “en plena ebullició” arran de dues sentències en dos aspectes especialment sensibles: l'obligació d'equiparar les indemnitzacions per acomiadament dels treballadors eventuals amb les dels indefinits i el registre de la jornada laboral diària de cada empleat. En aquesta activitat, a més de compartir aquests dos temes i les conseqüències que poden tenir a les organitzacions, farem una recollida d'aquells assumptes que vulgueu abordar durant el proper any en relació a aquest àmbit.
Programa
9:00h. Arribada de les persones participants i cafè de benvinguda.
9:15h. Presentació de la sessió a càrrec d'Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà.
9:20h. Novetats rellevants en matèria laboral, a càrrec d’Ana Alós, sòcia de l’Àrea Laboral d'Uría Menéndez:
10:00h. Dubtes i intercanvi entre les persones assistents.
10:30h. Recollida de temes d’interès per tractar en futures sessions.
11:00h. Fi de la jornada.
Et recordem que pots utilitzar el hashtag de Twitter #TrobadesFH per a la sessió. Aquesta és una activitat exclusiva per a les persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà.
Inscriu-te a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. o trucant al telèfon 93.436.59.66.
Contingut relacionat
Fuentes, Antoni. "El Tribunal de la UE posa cap per avall el mercat laboral espanyol". El Periódico, 20/09/2016. http://factorhuma.org/ca/actualitat/noticias/12590-el-tribunal-de-la-ue-pone-patas-arriba-el-mercado-laboral-espanol
Pascual, Raquel. "La Inspecció de Treball es posa seriosa amb les hores extres". 5 Días, 12/07/2016. http://factorhuma.org/ca/actualitat/noticias/12532-la-inspeccion-de-trabajo-se-pone-seria-con-las-horas-extras