Agenda

Aquí trobaràs informació sobre totes les activitats presencials de la Fundació Factor Humà, a més d'altres d'interès general en RH

Webinar: El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding

Esdeveniment

Webinar: El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer branding
Quan:
Dim, 15. Setembre 2020, 12:00 h - 13:30 h
Categoría:
Trobades Organitzacions Associades

Descripció

Webinar: El benestar com a estratègia d'employee experience i d'employer brandingIdioma del webinar: castellà. 

Presentació

La pandèmia de la COVID-19 ha posat de manifest la necessitat d'invertir en el benestar de les persones i en fomentar la cohesió d'equips a distància. Comença la nova era del teletreball.

Investigacions com les de Gallup destaquen que els treballadors que estan prosperant en les cinc dimensions del benestar (trajectòria, social, financera, comunitària, salut) perden menys dies de feina, aconsegueixen major satisfacció dels clients, resolen els problemes amb més facilitat i aconsegueixen adaptar-se als canvis més ràpidament que els empleats que només estan prosperant en una de les dimensions. Així, com millor sigui l'experiència de l'empleat, millor serà la de client i, per tant, la seva satisfacció i la seva capacitat de generar beneficis.

Els equips directius més importants del món reconeixen que influeixen en el benestar dels empleats cada dia, per bé o per mal, i tenen la missió de millorar les seves vides, no només el seu rendiment. Millorar el benestar de les persones té un impacte directe en la resta dels objectius empresarials: augment del compromís, fidelització del talent, sentiment de pertinença i satisfacció, disminució de l'absentisme i un millor clima laboral. Persones més compromeses, felices i saludables generen empreses saludables i rendibles.

En aquest webinar aprendrem com crear projectes de benestar d'èxit i com diferents eines digitals poden ajudar-nos a millorar la cohesió d'equip, a crear comunitats saludables i participatives, i a comunicar i analitzar l'impacte d'aquest tipus de programes.

Dirigit a

Direcció General, Direcció i àrees tècniques d'RH, Direcció de Tecnologia, Direcció d'Innovació.

Programa

  • Context post-covid (element accelerador).
  • Què és el benestar laboral vs. estils de vida saludables?
  • La cultura del benestar: l'empresa com a facilitadora.
  • Cap al People Analytics: la centralització de serveis en un sol canal.  
  • Programes de salut i benestar per objectius.
  • L'experiència de Suara. 
  • Preguntes.


Ponent

Estel Mallorquí

L'Estel és una persona creativa, energètica, activa, intuïtiva i persistent amb les seves passions. Li agrada la qualitat de vida del poble i la innovació de la ciutat. La seva passió i vocació per la salut i el benestar de les persones la va portar a fundar i a dirigir des de fa més de 8 anys l'empresa biWel, firma líder de tecnologia i solucions de benestar a l'empresa. A nivell acadèmic està llicenciada en Ciències de l'Activitat Física i l'Esport, té un Màster en Activitat Física i Salut, un Màster en Emprenedoria i Innovació, formada en Learning to Grow per IESE i un curs d'especialització en Employee Experience per la UB. Col·labora com a professora en el Màster d'Activitat Física i Salut de l'INEFC Barcelona i forma part de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà.

Pendent de el nom de la persona que explicarà l'experiència de Suara Cooperativa.

Estel Mallorquí


Aquesta activitat és exclusiva i d'accés, prèvia inscripció, per a les persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà. Places limitades i per rigorós ordre d'inscripció.

Inscripcions per a l'entorn Zoom al correu electrònic Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la..

principi 6

Manifest Factor Humà - 6. Seguretat, salut i benestar físic i emocional

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.