Agenda

Aquí trobaràs informació sobre totes les activitats presencials de la Fundació Factor Humà, a més d'altres d'interès general en RH

Seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el talent sènior"

Esdeveniment

Seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el talent sènior
Quan:
Dim, 10. Desembre 2019, 09:00 h - 14:00 h
Categoría:
Seminaris Factor Humà

Descripció del esdeveniment

Seminari: “Gestió de l’Edat. Desenvolupant el Talent Sènior"Presentació

Vivim en ple "baby crash" pel greu descens de la natalitat. Al mateix temps, l'increment continuat de l'esperança de vida té com a conseqüència la bona notícia de l'augment de la longevitat de gran part de la població.

Invertir en el talent sènior és una aposta de futur. La generació que ara té més de 45 anys allargarà la seva joventut -no la vellesa- i mantindrà en general bones condicions de salut tant física com mental molt més temps que les generacions passades.

Les carreres professionals hauran de ser més llargues i els/les professionals hauran de mantenir-se en el mercat laboral el temps que considerin necessari. Tot dependrà de les nostres expectatives de desenvolupament i de contribució a la societat, i no regir-se per límits d'edat marcats fa un segle quan l'esperança de vida al nostre país rondava els 45 anys.

Metodologia

Taller. En el transcurs de la sessió es construirà un document de bones pràctiques en la Gestió de l'Edat i s'analitzarà la seva aplicabilitat real a les organitzacions de les persones assistents per tal que puguin elaborar el seu propi full de ruta per posar en valor el talent sènior.

Dirigit a

Directors/es d’equips de treball, responsables i tècnics de Recursos Humans, especialment de grans empreses i de les Administracions Públiques.

 

Formadora:

laura rosillo age managementLaura Rosillo

Especialista en Age Management i membre de la Xarxa Talento.Cooldys.

És consultora especialitzada en la Transformació Digital de les Organitzacions i dels Professionals, en la creació de Comunitats i Xarxes Corporatives, a més de Formadora en Habilitats Digitals Directives.

Té experiència de més 30 anys treballant en l’àrea de Recursos Humans, especialment en formació i desenvolupament professional. Ha treballat per a organitzacions tan rellevants com “La Caixa” i La Generalitat de Catalunya.

 

Objectius

  • Combatre l’”edatisme” analitzant els prejudicis i tòpics existents sobre els/les treballadors/es més grans.
  • Reactivar la carrera del professional sènior facilitant el desenvolupament de noves habilitats i aprenentatges.
  • Analitzar el coneixement crític que posseeixen els/les professionals veterans/es de la nostra organització i planificar el sistema de transmissió i transferència.
  • Desenvolupar una estratègia global d'innovació i gestió del coneixement a través d'equips multigeneracionals.

Programa

  1. La carrera professional en l'era de la longevitat.
  2. Evolució dels oficis i de les professions. La transformació del treballador sènior.
  3. Pedagogia, Andragogia, Heutagogia: Aprenentatge al llarg de la vida.
  4. Desenvolupament de la capacitat d'aprenentatge (Learnability) i construcció i gestió de Comunitats d'Aprenentatge.
  5. Treballar en veu alta (WOL Working out Loud) Transmissió del coneixement tàcit i treball col·laboratiu.
  6. Formació, tutoria, mentoria i patrocini: les noves funcions del professional sènior.
  7. Gestió d'equips multigeneracionals. Metodologies AGILE.
  8. PRL i conciliació sènior.
  9. Planificació del relleu generacional, la successió i la desvinculació de professionals sènior: Trasllat, promoció, jubilació.
  10. Models i bones pràctiques: UE, Japó, Canadà, Austràlia.

 

Data, horari i lloc

10 de desembre de 2019.
De 9:00 a 14:00 h.
UPF Barcelona School of Management. Calle Balmes 134, Barcelona.

Inscripció

Envia la fitxa d'inscripció degudament complimentada per correu electrònic a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la..

Places limitades. El curs es realitzarà amb un mínim de 8 participants.

Al finalitzar el seminari s'expedirà un diploma acreditatiu.

Preus

Coffee-break inclòs.

  • Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà: 165 € + IVA.
  • Persones usuàries de factorhuma.org: 275 € + IVA (20% de descompte a partir de la segona inscripció d'una mateixa organització).

principi 4

Manifest Factor Humà - 4. Desenvolupament i ocupabilitat

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.