Webs i apps

En aquest apartat hi trobaràs destacades altres pàgines web o aplicacions que, per les seves característiques, et recomanem
Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Presentem la versió online d 'aquesta revista mensual que porta gairebé dos anys en el mercat. De continguts rigorosos, documentats i ben redactats, posa especial atenció en les bones pràctiques ja implantades en determinades organitzacions.

El Grupo OBS està especialitzat en l 'edició de revistes adreçades a directius i professionals. També s 'ocupen del disseny i execució de seminaris professionals. Actualment treballen en tres àrees diferenciades: Recursos Humans i Relacions Laborals, Immobiliària i Construcció, i Contable-Financera. Cadascuna d 'aquestes àrees compta amb una revista de referència. La revista de Recursos Humans es titula Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Es publica amb una periodicitat mensual amb els següents objectius: orientar el disseny de la política retributiva, analitzar els darrers canvis en la jurisprudència, anticipar-se als canvis normatius, traslladar els benchmarkings a les millors pràctiques i contribuir a millorar el talent de les organitzacions.

Els continguts de la revista són accessibles només sota subscripció. La subscripció dóna dret a rebre la revista en format paper i a accedir als continguts en format PDF per Internet. També es pot consultar digitalment tot l 'arxiu documental des del primer número (porten publicats 21). Cal destacar que el visitant pot sol•licitar un exemplar gratuït per fer-se una idea de la publicació abans de subscriure-s 'hi. També es pot demanar informació addicional sobre els seminaris que organitzen (la majoria dels quals se celebren a Madrid).

La revista compta amb algunes seccions fixes: Biblioteca, on es comenten les novetats bibliogràfiques, informes i treballs d 'investigació; Entrevista, xerrades en profunditat amb responsables i consultors de RH; Compensación on es presenten diferents polítiques retributives; Informe del mes ofereix una anàlisi detallada d 'una temàtica amb el suport de dades quantitatives i l 'estat de la qüestió en termes de recerca; Estratègia amb informació sobre tendències, metodologies i eines. Cal destacar, a més, la presència d 'una secció estable de Prevenció de Riscos Laborals.

La maquetació de la revista és molt llegible, amb abundants gràfiques i quadres esclaridors. En termes d 'accessibilitat la presentació del web és clara, però hi ha marge per optimitzar el número de clics requerits per accedir als continguts. També es troba a faltar l 'opció de descarregar-se el PDF de la revista sencera. Els continguts dels articles són rigorosos, documentats i ben redactats, amb una especial atenció a les bones pràctiques ja implantades en determinades organitzacions. A més, la seva atenció al marc jurídic ofereix un notable valor afegit. En efecte, estem davant d 'una publicació clarament adreçada a professionals del sector. Aquest alt nivell de definició del seu target els permet oferir un tractament molt específic i proper a la realitat dels diferents assumptes candents en la gestió dels RH.

Acceso a Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales: http://www.observatoriorecursoshumanos.com:

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.