Webs i apps

En aquest apartat hi trobaràs destacades altres pàgines web o aplicacions que, per les seves característiques, et recomanem

HappyforceArriba una app mòbil capaç de mesurar la felicitat de les empreses. Happyforce permet sentir la veu dels treballadors assegurant l'anonimat dels participants. Tant les empreses petites com les grans multinacionals poden fer ús d'aquesta aplicació que actualment ja compta amb un grapat de clients de tipus molt divers.

L’aplicació Happyforce és un canal de comunicació directe i a temps real entre els treballadors i la direcció. Es tracta de mesurar el grau de felicitat dels empleats amb una eina senzilla i ràpida per als treballadors i que obre un gran ventall de possibilitats per al directiu.

El gran avantatge de l’eina és que, un cop que els treballadors s’han descarregat l’aplicació, poden expressar el seu estat d’ànim des de l’anonimat mitjançant l’ús d’emoticones i de botons de “m’agrada” o de “no m’agrada”. També es poden fer comentaris si l’empresa llança preguntes, però només si la persona escriu quelcom té accés a visionar els comentaris dels altres. Ara bé, Happyforce no permet opinar sobre els comentaris dels companys; s’evita així generar un fòrum de debat ja que l’objectiu de l’eina no és aquest. Això sí, si molts treballadors pitgen “m’agrada” o “no m’agrada” sobre un determinat comentari, l’empresa es pot fer una idea del sentiment de la gent.

Tant les empreses petites com les grans multinacionals poden fer ús d’aquesta aplicació que actualment té un grapat de clients de caire molt divers. Si la companyia és molt gran, acostumen a fer una prova pilot de tres mesos amb un sector de l’empresa. En qualsevol cas sempre recomanen fer una campanya de comunicació prèvia a la implantació de Happyforce.

L’eina segueix tres passos:

  • Registre. Un cop fet el registre es pot convidar a tots els treballadors. Aquests hauran d’instal·lar-se l’app al mòbil.
  • Votació. Cada treballador marca el seu estat d’ànim amb la periodicitat que consideri oportuna. La mitjana és de 10 a 12 votacions mensuals.
  • Medició. La informació es recull en gràfiques i es classifica per departaments.

A més de l’app mòbil que és l’eina del treballador, el directiu disposa del Dashboard. Des d’aquesta pantalla es poden monitoritzar les dades, dissenyar les preguntes als treballadors, filtrar-les per grups i penjar notícies i anuncis.

Gràcies a Happyforce una empresa pot conèixer si el grau de satisfacció dels empleats és elevat o no i els treballadors poden expressar-se de forma tranquil·la, invertint pocs segons al dia, amb el convenciment que l’anonimat està garantit. Sergio Cancelo, un dels seus socis fundadors, ho té clar: “Un equip que treballa satisfet fa més fàcil l’activitat i redueix costos”. I amb Happyforce podrem saber exactament fins a quin punt és feliç és l’empresa i què pensa la gent que hi treballa.

 

Accés a Happyforce: http://www.myhappyforce.com

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.