Llibres

El nostre catàleg et permetrà identificar novetats editorials i, mitjançant el nostre cercador, tots aquells recursos bibliogràfics que et puguin interessar sobre qualsevol assumpte de RH

La convulsión globóticaVivim en una època de transformacions accelerades que ens estan portant a un món cada cop més digital, automatitzat i sense fronteres. Això afecta tots els àmbits de la nostra vida, també al laboral. Nous actors com els “telemigrants”, els “robots de coll blanc” i la Intel·ligència Artificial (IA) provocaran un canvi d’etapa tan significatiu com ho va ser, en el seu moment, la revolució industrial. Richard Baldwin ens explica com creu que serà aquest nou món que ja s’entreveu.

La revolució industrial i la transformació cap a una economia de serveis van capgirar la realitat de molta gent i el seu teixit social. El desenvolupament de  maquinària, en un primer lloc, i la substitució de la manufactura per la gestió de les idees i el coneixement, en un segon, van eliminar un gran nombre de llocs de treball i van desplaçar els seus treballadors cap a d’altres de nous. Actualment, estem dintre d’una tercera transformació, d’una convulsió globòtica (globalització i robotització) que es va endinsant a poc a poc a les empreses sense marxa enrere.

El catedràtic d’Economia Internacional, Richard Baldwin, ens posa sobre avís de l’arribada de robots avançats als llocs de treball. Ell els anomena “robots de coll blanc” perquè vindran a substituir treballadors d’oficina qualificats que fins ara no s’havien vist afectats pels canvis en l’automatització de processos ni per la introducció de la Intel·ligència Artificial (IA). Baldwin parla de periodistes, de metges, d'advocats, d'agents financers... que veuran com un robot el substitueix en algunes de les seves tasques, i amb més eficiència. Podran ser o bé competidors o bé companys de feina, això ja es veurà, aventura Baldwin. Encara no hi ha res escrit, però si tendències. Alexa i Cortana, per exemple,  ja són noms ben familiars a les llars. I ara ja comencen a veure’s a l’oficina, així com altres softwares similars.

Els robots no són els únics que provoquen canvis. La globalització fa que desapareguin les fronteres al mercat laboral, i com ja va passar en l’època de la deslocalització de les fàbriques, ara els treballs qualificats es poden encarregar a treballadors d’altres països amb un cost molt més baix per a les empreses. I si l’idioma suposava un impediment o una mesura de protecció per als locals, els avenços en les traduccions automàtiques eliminen aquesta barrera.

Res en aquest fenomen de transformació és nou. Sí, la seva velocitat. Baldwin es fa la pregunta: en quin moment l’smartphone es va tornar imprescindible a la feina? Els canvis es produeixen ràpidament i s’instal·len discretament. Els ordinadors han començat a pensar i a relacionar conceptes. Aquesta cognició informàtica està canviant les realitats i creant noves formes d’automatització. I milers de treballadors humans, que fins ara estaven protegits, segurament seran substituïts.

L’economista preveu que aquesta transformació globòtica (globalització + robòtica) no serà plàcida. S’eliminaran molts llocs de treball (tot i que no ocupacions senceres) i això crearà una convulsió i un fort rebuig en la societat. Per evitar-ho, exposa Baldwin, cal que es prenguin mesures perquè la revolució arribi amb el ritme adequat.

Tot i que els plantejaments del seu assaig semblen esveradors, Baldwin és igualment optimista i vaticina una societat millor, amb feines més locals i més amables, on sigui necessari l’esperit humà. La resta ho faran els robots. La qüestió és si ens sabrem adaptar al canvi.

 

Araceli Garcia
factorhuma.org

ISBN 978-84-94933-18-9
Llibre en castellà.

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.