Llibres

El nostre catàleg et permetrà identificar novetats editorials i, mitjançant el nostre cercador, tots aquells recursos bibliogràfics que et puguin interessar sobre qualsevol assumpte de RH

Todo el mundo miente. Lo que Internet y el Big Data pueden decirnos de nosotros mismosA partir d'estudiar com vivim i pensem realment en el món d'Internet i la seva sorprenent quantitat d'informació, Seth Stephens-Davidowitz demostra de manera fascinant i divertida en quina mesura tothom és un laboratori. Amb conclusions que van des d'allò estrany però cert fins a allò provocador i pertorbador, explora el poder de la veritat que hi ha a les recerques que fem a la Xarxa i el seu potencial més profund, revelant biaixos molt arrelats.

Internet és la nostra font d’informació principal. Cada cop que tenim un dubte acudim a Google per trobar respostes. Però mai has pensat en què tota la petjada que deixes a la Xarxa és una informació valuosíssima per comprendre com és la societat on vius? Seth Stephens-Davidowitz fa temps que estudia el comportament humà a través de tota la informació que generem a la Xarxa utilitzant eines de gestió de Big Data. Una nova eina pels sociòlegs que promet donar dades 100% certes.

“Todo el mundo miente” és el nou assaig del sociòleg Seth Stephens-Davidowitz. En ell resumeix part de les seves investigacions fetes a través del treball i interpretació de les grans quantitats de dades que tots generem quan naveguem a la Xarxa i fem cerques a Internet. La vàlua de les seves conclusions recau en la seva veracitat demostrable. Segons Stephens tothom menteix una mica a les enquestes, i això empobreix els seus resultats. Però ningú no menteix a Google quan hi fa cerques. Això ocorre per diferents motius: perquè quan teclegem a la barra de cerques no estem, a priori, en cap estudi del qual vulguem sortir venturosos; i perquè realment estem interessats en aquella informació. Així doncs, els cercadors en proporcionen milers de dades reals per analitzar.

El nostre comportament a la Xarxa i, concretament, les nostres cerques són una porta oberta a la ment humana. Cerquem informació i alhora en generem d’altra. Les dades de Google resulten tan poderoses perquè tothom li expliquem al motor de cerca coses que no explicaríem a ningú més. Stephens ha capturat algunes dades referents als ciutadans nord-americans que demostren que la Sociologia disposa ara d'un nou camp d’estudi: l’Internet i el Big Data.

El treball d’aquest sociòleg i escriptor, nascut el 1982, se centra en l’anàlisi del Big Data per descobrir comportaments i actituds que fins ara estaven ocults. A través de Google aconsegueix extreure dades sobre com ens comportem i ens relacionem en qüestions tan personals com el racisme, l’avortament autoinduït, la depressió, el maltractament infantil, l’homosexualitat, l’ansietat, la inseguretat sexual… 

De tota la miscel·lània de temes que tracta, Stephens posa especial èmfasi en el racisme i en els motius que van fer a Donald Trump arribar a la Presidència dels EUA el 2017 contra tot pronòstic. El llibre es va publicar originalment durant aquell any, un moment en què els conflictes racials i l’ascens del candidat republicà amb les seves promeses electorals populistes van capgirar els ciutadans d’EUA.

El treball del sociòleg exclou expressament qualsevol dada provinent de les xarxes socials. Aquestes no entren en el seu treball. Perquè així com a les enquestes tothom menteix per donar una millor aparença, a les xarxes socials succeeix el mateix. Són un bon aparador, però no una font fiable per saber què pensa o sent una persona.

Aquest assaig és una bona lectura no només perquè descobreix sorpreses de la ment humana sinó perquè també fa agafar consciència de l’envergadura i abast que tenen tots els moviments que fem a la Xarxa. Com bé diu l’expert en intel·ligència artificial, Xavier Amatriain, citat al llibre: “Els algoritmes et coneixen millor del que et coneixes a tu mateix”. Ara hauran de venir sociòlegs per interpretar-ho i que no només siguin els robots els qui ens coneguin.

 

Araceli Garcia
factorhuma.org

ISBN 978-84-949668-0-4
Llibre en castellà.

 

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.