Llibres

El nostre catàleg et permetrà identificar novetats editorials i, mitjançant el nostre cercador, tots aquells recursos bibliogràfics que et puguin interessar sobre qualsevol assumpte de RH

El arte de dirigir personas hoyEl arte de dirigir personas hoy és un recull de posts del blog de Santi García. Una recopilació en format de llibre que tracta tant la importància d’adaptar-se al món canviant actual com la rellevància de la gestió de les persones en les organitzacions. Segons l’autor, la clau per tal que una empresa tingui èxit radica en si té les capacitats que necessita avui i en l'habilitat d’adquirir de forma ràpida les que necessitarà demà.

Aquest llibre és un recull d’entrades al blog de Santi García escrites entre els anys 2006 i 2015. La idea d’escriure aquest llibre va sorgir quan volia commemorar els 10 anys del seu primer post. A partir d’aquí el seu plantejament inicial va anar agafant forma fins a obtenir com a resultat l’obra que tenim entre mans.

S’organitza en nou blocs temàtics diferents cadascun dels quals tracta un tema vinculat a la gestió de persones i als canvis constants que es produeixen en el nostre context i que, inevitablement, afecten també al món empresarial. Cada bloc té una estructura ben definida i més que posts independents, el lector té la sensació d’estar llegint capítols perfectament lligats.

L’obra és, precisament, una selecció dels posts que de millor manera il·lustren els canvis que han d’experimentar les pràctiques de gestió en moltes organitzacions. Posa de manifest exemples reals d’empreses que ja s’han llançat a implementar algunes innovacions i d’altres que estan trencant els esquemes del passat. El llibre ofereix idees i bons plans a seguir que poden ser útils per a moltes organitzacions.

Una de les principals tesis que es desprèn del llibre és que cal ser conscients que el nostre entorn és més canviant que mai i que els models de negoci sovint queden obsolets de forma fulminant en períodes de temps relativament curts. La clau per tal que una empresa tingui èxit radica en si té les capacitats que necessita avui i en l'habilitat d’adquirir de forma ràpida les que necessitarà demà.

Tots aquests canvis, promoguts en gran part per l’impacte de les noves tecnologies i per la connectivitat que comporten, impacten inevitablement en l’àmbit de la gestió de persones. Les persones són l’actiu més important de les empreses i hi ha certes capacitats que comencen a considerar-se essencials: creativitat, iniciativa, adaptabilitat, intel·ligència social, pensament crític... Com que les persones són la clau, la captació de talent esdevé, o hauria d’esdevenir, una prioritat per les organitzacions.

García ens ofereix un llibre fresc, ràpid i pràctic. Tot i que està orientat als professionals del sector, és útil per a qualsevol tipus de lector. A més, l’obra es pot llegir sencera o per parts. Una de les claus de la frescor del llibre, com dèiem, és la seva estructura. Cada capítol comença amb una cita que convida a la reflexió i que incita a un instant de pensament abans d’endinsar-nos en el gruix del tema. Els capítols estan formats per títol, introducció (en què es destaquen els motius o la justificació de cada post i el seu context), el post en qüestió i les paraules clau associades al document.

 

Lidia Haro
factorhuma.org

ISBN 978-84-94433-96-2

Llibre en castellà.

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.