Llibres

El nostre catàleg et permetrà identificar novetats editorials i, mitjançant el nostre cercador, tots aquells recursos bibliogràfics que et puguin interessar sobre qualsevol assumpte de RH

Gestión internacional del capital humanoGestión internacional del capital humano és un llibre basat en l’experiència, on es tracta la internacionalització com una opció de negoci. De la lectura se n’extreuen una sèrie de pautes imprescindibles en la gestió de persones i organitzacions internacionals.


Aquest llibre d’edició coral conté tres blocs clarament diferenciats. Els dos primers estan formats per capítols, més aviat breus, cadascun dels quals està escrit per un expert en la matèria mentre que el tercer són entrevistes.

El primer bloc té un caire més teòric i aporta informació global sobre la internacionalització. Es parla, entre d’altres, de la importància d’una marca que generi diferenciació i fidelització, dels avantatges competitius de les multinacionals, de la importància de fomentar la mobilitat de les persones i d’aspectes purament legals. Aquest bloc posa sobre la taula els conceptes que s’han de tenir clars a l’hora de llançar-se al mercat internacional. D’altra banda, destaca la importància de conèixer el context actual. La globalització i la implementació de les noves tecnologies –tant pel que fa a comunicacions com pel que fa a transports– fan que la connexió global sigui relativament fàcil i afavoreixen el concepte d’internacionalització que, cada cop, es viu més com una necessitat per subsistir i no es contempla tant com una simple opció.

El segon bloc són idees i recomanacions basades en l’experiència. Es tracten els principals reptes que s’han de tenir en compte quan una empresa comença, o vol començar, una nova aventura a l’estranger: posicionament, normativa legal de la zona, procés d’adaptació a la cultura local, cerca de persones amb talent disposades a marxar, grau de competitivitat... També podem trobar alguns casos pràctics d’empreses que s’han obert al mercat internacional com Campofrío, Inditex, Gas Natural i Pronovias.

Pel que fa al darrer bloc, és una recopilació d’entrevistes a directius de Recursos Humans espanyols desplaçats a altres països. Les entrevistes tenen un format similar i són molt interessants. Els directius expliquen quines són les seves motivacions pel trasllat, les dificultats amb què s’han trobat, les diferències de management respecte la gestió espanyola, els principals errors que han comès, si han assolit els objectius que tenien marcats...

Gestión internacional del capital humano és un llibre atractiu i útil per a qualsevol persona o empresa que vulgui aprofundir en el tema de la internacionalització i també per a tots aquells que s’ho estiguin plantejant. Inclús és recomanable per a persones que han viscut o estan vivint un procés d’aquest tipus ja que podran comparar experiències.

 

Lidia Haro
factorhuma.org

ISBN: 978-84-16100-86-6

Llibre en castellà.

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.