Actualitat RH
-
Anàlisi d'una app: "Uniks: com millorar a la feina a través del feedback positiu" +
Jordi Bes (factorhuma.org). 06 Abril 2021
Costa molt que algunes persones treballadores s'identifiquin i s'involucrin amb les empreses on treballen. L'aplicació Uniks ha nascut per trencar amb algunes dinàmiques que es reprodueixen en algunes feines. Permet un feedback (o retroalimentació) 360 per incrementar l'autoconeixement de cada treballador amb les aportacions dels altres, i així millorar el funcionament de l'empresa i les relacions amb els companys de feina.
Llegir més -
Humor i curiositats: We can do it +
16 Març 2021
L'impacte de la robotització i de la Intel·ligència Artificial en el món laboral és inevitable. És possible que molts llocs de treball canviïn o desapareguin. Tanmateix, aquestes transformacions també poden suposar una oportunitat per explorar nous camins. Ho veiem en aquest anunci de la University of Phoenix que, a través de l'animació, explica la història d'una mare que després de ser acomiadada de la feina decideix emprendre un nou futur.
Llegir més -
Ressenya d'un llibre: "La tiranía del mérito: ¿Qué ha sido del bien común?" +
Michael J. Sandel (Debate). 15 Març 2021
Per superar les crisis que assetgen les nostres societats hem de repensar les idees d'èxit i fracàs que han acompanyat l'augment de la desigualtat i la globalització. Michael J. Sandel, filòsof i Premi Princesa d'Astúries de Ciències Socials, defensa a La tiranía del mérito: ¿Qué ha sido del bien común? que la manera de pensar l'èxit ha de ser més d'acord amb una ètica de la humilitat i de la solidaritat i més reivindicativa de la dignitat de la feina. A través d'aquest llibre, es mostra esperançat en una nova política que posi el focus en el bé comú.
Llegir més
- 1
