• 1
  • Trobades temàtiques
  • Seminaris
  • Coneix-nos
Amb l'ajuda, entre d'altres, de l'experta de Biwel Estel Mallorquí, el proper 09/02 la Comunitat Benestar posarà el focus en el repte de la cohesió d'equips en el treball híbrid.
Llegeix-ne més
A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de Gestió de Persones.
Leer más
Després de l'èxit de la darrera convocatòria, en aquesta nova edició del taller del 7/2/2023 amb l'expert Óscar Fernández Orellana veurem com gestionar les converses complexes, com preparar-les, com preparar-te per afrontar-les i com gestionar la situació que generen.
Llegeix-ne més
Podem estimular la curiositat? Sí, sens dubte. Ho veurem els propers 22 i 24/2 amb Carme Bonet, formadora i consultora de creativitat i comunicació.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Gener 2023  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
        1
  2  3  4  5  6  7  8
  9101112131415
161719202122
232526272829
3031     
Trobada online Comunitat Benestar: Cohesió d'equips i benestar en el treball híbrid
Dij, 9. Febrer 2023, 09:30 h - 11:30 h Activitats i Trobades Organitzacions Associades
Amb l'ajuda de l'experta de Biwel Estel Mallorquí; i amb els casos pràctics de Grífols, Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) i Barcelona de Serveis Municipals (B:SM). Els models de treball híbrid poden aportar avantatges en àmbits com la flexibilitat i la conciliació, però són molts els reptes que se'n deriven, especialment pel que fa al benestar emocional i a la cohesió d'equips.
Seminari presencial: Entrenar la curiositat i promoure respostes creatives
Les persones que interpretin el canvi com una oportunitat per prendre la iniciativa i connectar disciplines aparentment distants, seran tractores d'un moviment que revolucionarà la manera de viure de la nova generació d'empreses híbrides. Podem estimular la curiositat? Sí, sens dubte. Ho veurem amb Carme Bonet, formadora i consultora de creativitat i comunicació.
Presenta la teva candidatura al 5è Premi Impacta a la Gestió de Persones
Div, 10. Març 2023 Activitats i Trobades Organitzacions Associades
Convoquem el 5è Premi Impacta que reconeix projectes que duen a terme les nostres organitzacions associades des de l'Àrea d'RH. Les candidatures presentades enguany hauran de girar al voltant del marc temàtic: “Iniciatives i projectes del Departament de Persones per a la diversitat i la inclusió”. Consulta les Bases i fes-nos arribar el formulari per participar-hi.
Formació online: Lideratge facilitador conscient. El líder al servei de l'equip
Dij, 16. Març 2023, 15:00 h Altres activitats en RH
Aquesta formació és una proposta per a líders de referència, per iniciar un viatge de desenvolupament de la consciència aplicada als negocis. Des de la Fundación Capitalismo Consciente entenen la transformació conscient com una evolució constant de l'individu i de l'organització que lidera.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ


Blog Factor Humà

  • Anàlisi d'un web: "HR Bot Factory: automatitzar processos per revolucionar la selecció de personal" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 31 Gener 2022
    L'experiència acumulada durant anys com a director de Recursos Humans d'una gran companyia pot resultar molt inspiradora. Antonio Corral i Jon Gonzalo van ocupar durant dues dècades llocs de direcció de l'àmbit de Gestió de Persones en empreses com Inditex i Grupo Cortefiel (ara Tendam). D'allà en van sortir amb ganes d'emprendre un projecte propi que fos innovador i d'aquí van crear HR Bot Factory.
    Llegir més
  • Ressenya d'un llibre: La era de la resiliencia +

    Jeremy Rifkin (Paidós). 17 Gener 2023
    Jeremy Rifkin, autor bestseller del New York Times, presenta La era de la resiliencia en què analitza les transformacions socials i econòmiques que hem d'acollir per assegurar la nostra supervivència a la Terra. L'era del progrés, amb caràcter general, ha acabat. Davant la crisi climàtica, la raça humana necessita repensar-ho tot.
    Llegir més
  • Humor i curiositats: Estats d'ànim de dilluns a diumenge +

    21 Desembre 2022
    La setmana acostuma a acabar de manera diferent de com comença. Aquest és un fet en què totes i tots podríem estar més o menys d'acord, malgrat que hi ha persones a qui l'esdevenir de la setmana les afecta una mica més...
    Llegir més
  • 1

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Comunitat Talent: Formació online o presencial
  • Comunitat Benestar: Trastorns musculoesquelètics
  • Un cafè online amb... Eduard Legazpi
  • Màxims Representants
  • Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
  • Engagement talks
  • Comunitat Benestar: Una estratègia transversal
  • Talent divers
  • Comunitat Benestar: Salut emocional
  • Equipa't
  • Hackathon Humanity at Work
  • Com desplegar el valor del propòsit
11 de novembre de 2022
Vam proposar una trobada al voltant dels reptes de la hibridació, o no, de la formació. Vam voler que fos una sessió coral on compartir èxits i “penes” al voltant de l'aprenentatge. En quin format esteu fent la formació i els tallers? Quins criteris utilitzeu per definir format online o presencial? Quina resposta/assistència assoliu?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Talent: Formació online o presencial… Aquesta és la qüestió
27 d'octubre de 2022
La Comunitat Benestar de la Fundació va posar el focus en els trastorns musculoesquelètics que són la primera causa de malaltia professional. Va ser amb la col·laboració d'MC Mutual i de Suara Cooperativa, i les experiències també aportades per Ajuntament de Barcelona, Biwel, La Fageda, Diputació de Barcelona i Penguin Random House.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Benestar físic i trastorns musculoesquelètics. És l'hora d'activar-se
25 d'octubre de 2022
Vam fer un nou cafè online per a directores i directors de Persones amb l'expert en Compensació Eduard Legazpi, soci director i fundador d'Arza&Legazpi. Creiem que la inflació és un tema que cal abordar: l'augment del cost de vida i les preocupacions econòmiques poden afectar emocionalment els empleats i reflectir-se també en el seu rendiment.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Eduard Legazpi sobre salari i inflació
20 d'octubre de 2022
Més de 80 representants de l’alta direcció i responsables de Gestió de Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà es reuneixen en la seva Trobada Anual per debatre sobre lideratge i organitzacions conscients que treballen per a la millora del món actual.
La Fundació anima a l’empresariat a prendre un paper activista per convertir les empreses en “ecosistemes saludables”
30 de setembre de 2022
Ens vam trobar per a una activitat lúdica: tenir i treballar una idea de forma col·laborativa, adonar-nos de si realment és bona i convèncer-ne la resta de l'audiència. Vam comptar amb un convidat especial, el director de La Mirada Pedagògica Boris Mir, i vam treballar de la mà de Dani Giménez de l'ASPCAT i Esther Polo d'NKIP Consulting, amb el suport de la resta de l'equip impulsor de la Comunitat.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada presencial Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
28 de setembre de 2022
De la mà de Catherine Paredes, sòcia fundadora de Human Software, i gràcies a l'experiència de PortAventura World amb el seu director d'RH, Albert Santantón, vam proporcionar les claus per aconseguir que cada mànager de l'organització es converteixi en promotor o promotora del compromís.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Millorar l'experiència de l'empleat mitjançant engagement talks
7 de juliol de 2022
De la mà de l'experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunitat Benestar de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà va posar el focus en l'elaboració d'un Pla Estratègic Transversal de Salut i Benestar a les nostres organitzacions. Vam abordar qüestions que cal tenir en compte en la definició d'accions, indicadors i experiència.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Una estratègia transversal en Salut i Benestar
2 de juny de 2022
És habitual tenir dubtes a l'hora de començar un procés per a la incorporació de perfils diversos i amb capacitats diferents als nostres equips. Vam aprofundir en el tema a través de les perspectives de Fundació Adsis, especialitzats en perfils amb risc d'exclusió social, i d'Specialisterne, on treballen amb persones amb autisme.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Talent divers, per on començo?
19 de maig de 2022
La Comunitat Benestar va plantejar aquesta activitat posant l'atenció en la Salut Mental i en el Benestar Emocional. Ho vam fer de la mà de Bàrbara Mitats de Federació Salut Mental Catalunya i d'Ana Ruiz d'MC Mutual, i a través de l’intercanvi entre les persones assistents i de l'acostament a diverses experiències com les d'Universitat Oberta de Catalunya, Suara Cooperativa, la Unitat de Crisis de Barcelona (UTCCB) i l'Institut Català d'Empreses Culturals.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Comunitat online de benestar: Compartim salut emocional
12 de maig de 2022
En la jornada per als equips d'RH de la Fundació de 2022 et vam proposar un viatge per diferents tallers per poder endur-nos eines per construir una cultura de la confiança i de la cooperació, una que tingui voluntat de permanència més enllà dels moments de crisi. Ho vam experimentar de forma molt vivencial de la mà de persones expertes de SOLO Consultors.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada Equipa't 2022: Desmotivació després de la pandèmia? Com mantenir la confiança i la cooperació
5 de maig de 2022
Gràcies a Teamlabs i a la Universitat de Mondragón vam explorar els reptes de la nova Gestió de Persones a través d'una trobada en format Hackathon. Tres organitzacions associades a la Fundació van ser les encarregades d’aportar els seus reptes per tal que, durant 5 hores, joves estudiants treballessin en propostes innovadores: FGC, Hospital Clínic i Uriach.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada Temàtica presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovant en Gestió de Persones"
16 de març de 2022
Cada cop més empreses d'èxit no tenen com a únic objectiu maximitzar la seva rendibilitat, tenen també un propòsit i estan compromeses amb els seus stakeholders. De la mà de Pere Rosales, CEO i fundador d'INUSUAL, i de Maria Rodríguez, directora de Comunicació Interna, Desenvolupament i Atenció al Personal a l'Ajuntament de Barcelona, en aquesta sessió vam exposar com desplegar un propòsit coherent i allunyat del “postureig”.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Com desplegar el valor del propòsit a la teva organització

Organitzacions associades

"Com més planifiqui l'ésser humà la seva manera de procedir, més fàcil li serà a la casualitat trobar-lo." 


Friedrich Dürrenmatt

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.