• 1
  • Premis Factor Humà
  • Seminaris
  • Trobades temàtiques
  • Coneix-nos
En un acte conduït pel presentador de ràdio i televisió Òscar Dalmau, i amb la conferència del director creatiu i inventor Pep Torres, reivindicarem l'error com un fet inevitable lligat a la condició humana i el dret a utilitzar-lo com a eina d'aprenentatge i no de fracàs.
Llegeix-ne més
El Premi Mercè Sala reconeix organitzacions per la seva bona gestió de quatre valors: mirada humana, innovació i visió global. El Premi Impacta, per la seva banda, guardona iniciatives en Gestió de Persones d'organitzacions associades a la Fundació.
www.premisfactorhuma.org
La Fundació publica un antidecàleg útil amb deu consells que promouen els principals errors que es cometen i així evitar que les persones de la Generació Z (1994-2010) marxin o defugin els llocs de treball que se’ls ofereix.
Llegeix-ne més
Sovint em puc preguntar: per què no m'entenen si jo ho faig bé? Els propers 27 i 29/6 en aquest seminari amb l'expert Óscar Fernández Orellana i mitjançant un test DISC, et proposem posar-hi solució.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
En una nova trobada d'aquesta comunitat el 30/06 i de la mà d'Esther Polo, sòcia d'Nkip Consulting, et proposem explorar allò que impulsa les diferents motivacions de les persones i com influeix en l'aprenentatge.
Llegeix-ne més
A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de Gestió de Persones.
Leer más
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Mai 2024  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
    1  2  3  4  5
  6  7  8  9101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Premis Factor Humà 2023: "L'Error ens (R)Evoluciona"
Un any més arribem a una nova edició del lliurament dels Premis Factor Humà. Durant la gala d'enguany, reivindicarem l'error com un fet inevitable lligat a la condició humana i el dret a utilitzar-lo com a eina d'aprenentatge i no de fracàs. L´acte serà conduït pel presentador de ràdio i televisió Òscar Dalmau, i comptarà amb una conferència del director creatiu i inventor Pep Torres.
Seminari presencial: Com comunicar-te i que tothom t'entengui
Sovint em puc preguntar: per què no m'entenen si jo ho faig bé? Potser t'has trobat alguna vegada en situacions on tenies poca paciència amb algú que donava massa explicacions, o altres en què et resultava difícil relacionar-te amb persones massa directes i fredes. En aquest seminari amb l'expert Óscar Fernández Orellana i mitjançant un test DISC, et proposem posar-hi solució.
Trobada presencial Comunitat Talent: Espai Energia
Div, 30. Juny 2023, 09:30 h - 12:30 h Activitats i Trobades Organitzacions Associades
En una nova trobada d'aquesta comunitat temàtica i de la mà d'Esther Polo, sòcia d'Nkip Consulting, et proposem explorar allò que impulsa les diferents motivacions de les persones i com influeix en l'aprenentatge. A més, durant la jornada visitarem les instal·lacions del Districte Administratiu de la Generalitat de Catalunya.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ


Blog Factor Humà

  • Ressenya d'un llibre: Trabajar en llamas +

    Henar Vega (LID). 01 Juny 2023
    La síndrome del treballador cremat, el burnout, és un fenomen en expansió en els darrers anys com a resposta a l'estrès crònic a la feina. Sentiments de manca d'energia, sentiments negatius o cínics pel que fa al treball, sensació d'ineficàcia i manca de realització... I un estat continu de desajust allunya l'afectat de si mateix. Henar Vega aborda aquesta síndrome, les seves causes i conseqüències, la manera de prevenir-la i extingir-la, des d'un enfocament analític però també en primera persona.
    Llegir més
  • Humor i curiositats: Un exercici per a canviar d'humor +

    17 Maig 2023
    Un truc senzill per quan vulguem canviar i millorar el nostre humor en un dia qualsevol. Avís, hauràs de comptar...
    Llegir més
  • Anàlisi d'un web: "PerformanSe: l'anàlisi de les soft skills amb rigor científic" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 18 Abril 2023
    Avui dia es valoren molt les soft skills o habilitats toves, com ara la capacitat d'adaptació, però no acostumen a aparèixer en un currículum tradicional o durant una entrevista que posi el focus en les habilitats tècniques. Les companyies interessades en trobar personal o potenciar els seus empleats en funció de les seves habilitats toves poden recórrer a PerformanSe, una firma d’origen francès que s'ha especialitzat en oferir eines d'avaluació i desenvolupament de les soft skills.
    Llegir més
  • 1

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Equipa't
  • COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z
  • Comunitat talent: Necessitats i desitjos en la formació
  • Comunitat Benestar: Cohesió en el treball híbrid
  • Un cafè online amb... Albert Cañigueral
  • Fake news
  • Comunitat Talent: Formació online o presencial
  • Comunitat Benestar: Trastorns musculoesquelètics
  • Un cafè online amb... Eduard Legazpi
  • Màxims Representants
  • Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
  • Engagement talks
11 de maig de 2023
En la Jornada Equipa't vam aprofundir en la innovació organitzativa, aquella que es concentra en la millora de la gestió i que toca de ple les Àrees d'RH. Per això, de la mà de Monday Happy Monday, vam muntar tallers pràctics al voltant d'un centre d'interès comú actualment a les Àrees de Persones: l'estil del lideratge femení. La trobada va acabar amb l'organització d'uns "Games of HR" amb PerformanSe.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada Equipa't 2023: Recerca creativa. El primer pas cap a la innovació en Persones
19 d'abril de 2023
En tàndem amb Teamlabs, la Universitat de Mondragón i YOUZ Talent, vam organitzar la primera edició de COO.LAB, un laboratori cool·laboratiu on organitzacions associades a la Fundació i joves de la Generació Z van buscar solucions als reptes de les marques ocupadores per arribar al talent jove i de la marca personal de les i els més joves per accedir a les empreses.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada Temàtica presencial: “COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z"
31 de març de 2023
Com podem fer entendre que l'aprenentatge ha de ser una tasca més en el dia a dia? Com fem a cada persona protagonista del seu propi desenvolupament? En aquesta sessió vam reflexionar al voltant d'aquestes 2 qüestions que, des de l'equip impulsor de la Comunitat, considerem imprescindibles per poder construir entre tots i totes el nostre full de ruta.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Talent: La detecció de necessitats i desitjos en la formació
9 de febrer de 2023
Amb l'ajuda de l'experta de Biwel Estel Mallorquí; i amb els casos pràctics de Grífols, Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) i MC Mutual. La Comunitat Benestar va posar el focus en el repte de la cohesió d'equips en el treball híbrid. Moltes organitzacions ja estan implementant mesures i accions per millorar aquesta cohesió, per això va ser una jornada per compartir les experiències entre les persones participants.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Cohesió d'equips i benestar en el treball híbrid
1 de febrer de 2023
En aquesta nova sessió online amb la Direcció de Persones de les nostres organitzacions associades, vam tenir l'oportunitat de conversar amb Albert Cañigueral, consultor i divulgador en l'àmbit del futur del treball; i vam veure l'experiència de Malt, la comunitat de freelance més gran a Europa, de la mà de la seva Regional Business Development Manager a Catalunya Aina Montagut.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Comunitat Direcció de Persones: Un cafè online amb Albert Cañigueral sobre tendències del treball per al 2023
18 de gener de 2023
Sabem identificar el phishing? Com podem contrastar fotografies i vídeos manipulats que perjudiquen la nostra organització? Coneixem eines per verificar la informació i prendre decisions informades? Ho vam veure amb Nereida Carrillo, doctora en Comunicació i Periodisme per la UAB i impulsora de Learn to Check, un projecte educatiu i divulgatiu contra la desinformació.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Nereida Carrillo: Fake news. Com neutralitzar el seu impacte a les organitzacions
11 de novembre de 2022
Vam proposar una trobada al voltant dels reptes de la hibridació, o no, de la formació. Vam voler que fos una sessió coral on compartir èxits i “penes” al voltant de l'aprenentatge. En quin format esteu fent la formació i els tallers? Quins criteris utilitzeu per definir format online o presencial? Quina resposta/assistència assoliu?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Talent: Formació online o presencial… Aquesta és la qüestió
27 d'octubre de 2022
La Comunitat Benestar de la Fundació va posar el focus en els trastorns musculoesquelètics que són la primera causa de malaltia professional. Va ser amb la col·laboració d'MC Mutual i de Suara Cooperativa, i les experiències també aportades per Ajuntament de Barcelona, Biwel, La Fageda, Diputació de Barcelona i Penguin Random House.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Benestar físic i trastorns musculoesquelètics. És l'hora d'activar-se
25 d'octubre de 2022
Vam fer un nou cafè online per a directores i directors de Persones amb l'expert en Compensació Eduard Legazpi, soci director i fundador d'Arza&Legazpi. Creiem que la inflació és un tema que cal abordar: l'augment del cost de vida i les preocupacions econòmiques poden afectar emocionalment els empleats i reflectir-se també en el seu rendiment.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Eduard Legazpi sobre salari i inflació
20 d'octubre de 2022
Més de 80 representants de l’alta direcció i responsables de Gestió de Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà es reuneixen en la seva Trobada Anual per debatre sobre lideratge i organitzacions conscients que treballen per a la millora del món actual.
La Fundació anima a l’empresariat a prendre un paper activista per convertir les empreses en “ecosistemes saludables”
30 de setembre de 2022
Ens vam trobar per a una activitat lúdica: tenir i treballar una idea de forma col·laborativa, adonar-nos de si realment és bona i convèncer-ne la resta de l'audiència. Vam comptar amb un convidat especial, el director de La Mirada Pedagògica Boris Mir, i vam treballar de la mà de Dani Giménez de l'ASPCAT i Esther Polo d'NKIP Consulting, amb el suport de la resta de l'equip impulsor de la Comunitat.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada presencial Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
28 de setembre de 2022
De la mà de Catherine Paredes, sòcia fundadora de Human Software, i gràcies a l'experiència de PortAventura World amb el seu director d'RH, Albert Santantón, vam proporcionar les claus per aconseguir que cada mànager de l'organització es converteixi en promotor o promotora del compromís.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Millorar l'experiència de l'empleat mitjançant engagement talks

Organitzacions associades

"L'experiència no té cap valor ètic, és simplement el nom que donem als nostres errors."


Oscar Wilde

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.